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2023年医院党风廉政建设工作总结.docx

上传人:g****t 文档编号:785770 上传时间:2023-04-15 格式:DOCX 页数:9 大小:27.83KB
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资源描述

1、2023医院党风廉政建设工作总结2023年医院党风廉政建设工作总结范文工作总结适用于全面系统地回忆、检查、分析、评价、研究一个时间段的工作,从理论认识的高度概述主要做法,提炼经验教训,查找突出问题,明确今前方案。那么你们知道关于医院党风廉政建设工作总结范文内容还有哪些呢下面是小编为大家准备2023年医院党风廉政建设工作总结范文,欢送参阅。医院党风廉政建设工作总结范文一一、_年主要工作(一)坚持公益,全心全意效劳群众。1.履行区域_中心职责。作为中心的“领头羊,我院充分发挥技术支撑和指导作用,协助区域医疗机构开展医疗效劳,开展知识及技能培训,切实提升区域内卫生效劳水平。一是对_州开展对口支援,进

2、行患者诊断和技术指导;二是邀请区域内精防机构医务人员_余人次,免费参加我院举办的社区精防人员培训。同时,接收区域内精防机构选派的进修医生和护士共_名;三是选派专家对_、_举办的培训班授课及指导;四是向_精防机构发放_手册_册;五是牵头举办大型义诊咨询和宣传活动,向群众普及_卫生知识。2.牵头全市_卫生防治。一是协助上级主管部门制定了全市_卫生工作方案,起草_等文件,撰写_指导手册,推动我市_卫生工作标准化、制度化。编撰工作简报_期。二是牵头全市_工作。为患者争取有利的_救助政策,由以往每年最高_元提升至_元。我院被市政府相关部门授予“_先进单位。三是开展全市_卫生指导培训。对周边基层_卫生医疗

3、机构开展对口支援,对社区提供技术指导和随访效劳;开展_卫生管理人员、社区精防人员培训_人次;对区(市)县级_机构的指导和考核_次,接受督导和考核的基层医疗卫生机构_家。3.效劳心理健康,护航和谐社会。一是为未成年人免费提供心理健康效劳_人次;二是开展心理卫生进社区、进企业活动_场;三是组建了“_应急救援队,承当_、_事件心理救援;四是培养学员_余名。(二)加强内涵建设,促进医院可持续开展。1.推进重点专科建设。临床心理科和物质依赖科已申报为_省重点专科,其中临床心理科通过现场评审。2.科研、论文再创佳绩。参与申报国家级课题_项.;登记发表学术论文_篇。其中,sci收录_篇,核心期刊_篇。3.继

4、续教育和带教工作成效显著。邀请_等顶尖专家来院授课;完成_科住院医师、_科专科护士培训工作,共计_人;成功申办国家级继教工程_项、省级_项,其中_等工程覆盖省内外,培训人员_余人次;保质保量完成对进修生、实习生、见习生共_人次的带教任务。4.加强交流,开阔眼界视野。承办_顶峰论坛;接待国内_家医疗卫生单位学习交流;选派_名管理干部赴国内_家_医院考察学习;选派_名业务骨干远赴美国等地交流学习;参加全国各类培训、交流_余人次。5.发挥专家优势,打造名医名院品牌。_获选_,_等_名医生获得首届_表彰。(三)狠抓医疗质量与平安,力促效劳水平提档升级。1.夯实根底,练就扎实根本功。一是开展“三基三严培

5、训和考核,覆盖面_%;二是强化日常监督,开展核心制度督查_次,与绩效挂钩;三是参加“_技能竞赛。2.平安生产,助推医院稳定开展。一是坚持依法执业,落实核心制度,开展_卫生法等法律法规培训;二是推进平安医院建设,对平安隐患开展摸底排查,排查出_处平安隐患,已全部整改到位。3.探索创新,效劳水平提档升级。深化优质护理效劳示范工程;组建中心摆药房,提升工作效率;设立“随访门诊,公开随访医师,向出院患者提供中长期预约效劳,_年,预约挂号_人次,同比增涨_%;门诊综合楼二楼增设收费窗口,开通“e城通,整合资源,提供一站式效劳。(四)科学管理,医院开展和谐稳定。一是全面启动制度修订工作,梳理制度_条,提供

6、制度保障;二是成立质量控制办公室,全面推行pdca循环管理模式,提高效劳质量与管理水平;三是运行新绩效分配方案,收入向临床一线、关键岗位、业务骨干、有突出奉献的人员倾斜,大大调动了职工积极性;四是坚持“三必访及生日慰问,增购女职工生育保险等,开展职工体检,开展职工满意度调查,听取职工意见,举办职工文体活动,建设职工书屋,丰富职工业余生活。(五)抓党风廉政,行业作风明显改善。认真开展“三严三实专题教育,院领导班子讲党课_次,邀请市委党校教授培训_次;开展廉洁警示教育,组织班子成员参观廉政警示教育基地_次;签署廉洁承诺书,查找廉洁风险点和“不严不实问题,建立“四风和腐败问题台账;开展干部廉政约谈_

7、人次,集中约谈供给商;开展违法违纪案件明察暗访。_年,医院无违纪案件发生。全院拒收“红包、礼品_次,共计约_万余元;收到锦旗_面,感谢信_封,表扬件_个。二、_年工作亮点(一)优质医疗资源进藏区取得历史性突破。(二)超额完成_管理目标。(三)_工作获得上级表彰。(四)群众心理卫生知识宣传初见成效。(五)硬件建设取得长足进步。(六)大力引进高层次人才。(七)加大心理治疗师队伍建设。(八)医院知名度明显提高。三、主要指标完成情况四、20_年工作思路(转载于:20_年终医院工作总结)(一)狠抓党风廉政建设。(二)做好“十三五规划。(三)加强人才引进培养。(四)成立_医学研究室。(五)搭建国际交流合作

8、平台。(六)教学相长,加大与医学院校合作力度。(七)提高医院科研水平。(八)做好公共卫生工作。(九)采购先进诊疗设备。(十)抓好各项日常工作。医院党风廉政建设工作总结范文二为贯彻落实20_全省卫生系统纪检监察工作会议精神,结合我院工作实际,坚持党要管党、从严治党,聚焦医院中心工作,推进改革创新,加强反_体制机制建设;严明党的各项纪律,坚决克服组织松散、纪律松弛现象;坚持持之以恒纠正四风;加大查处违法违规案件力度;强化监督,促进权力标准运行;扎实推进医院党风廉政建设和反腐工作,更好地效劳医院建设。一、加强领导班子自身建设,严明党的各项纪律,坚决克服组织松散、纪律松弛现象。加强思想政治学习。组织中

9、心理论组每季度集体学习1次,深入学习届三中全会精神及国家有关政策和法律、法规,把严明党的纪律放在首位,决不允许有令不行、有禁不止、各自为政、阳奉阴违,保证在思想上与党中央保持高度一致。切实增强党性,坚决纠正组织松散、纪律松弛和自由主义、好人主义等现象,正确处理个人与组织的关系,常怀敬畏和戒惧之心。严格遵守组织制度,抓好廉政准那么、领导干部报告个人有关事项等制度的贯彻落实。每年召开民主生活会1次,开展批评与自我批评,严格按规矩办事。二、推进改革创新,完善党风廉政制度建设,加强反_体制创新。要深刻领会中纪委和省纪委关于党风廉政建设和反_斗争的新要求,认真落实完善党风廉政制度建设,加强反_体制创新的

10、各项措施。医院党委是医院党风廉政建设责任主体,纪委承当监督责任,要健全责任分解、检查监督、倒查追究的完整链条。医院党委特别是主要领导是第一责任人;领导班子成员根据工作分工对职责范围内的党风廉政建设负领导责任;各部门、科室负责人要抓好所管范围内的党风廉政建设工作;各党总支、党支部要认真履行监督作用,形成合力,严肃查处违反党风廉政建设和违反九不准行为。落实向上级组织报告党风廉政建设责任制,对重大案件实行一案双查,既要追究当事人责任,又要追究相关领导责任。查办_案件以上级纪委领导为主,线索处置和案件查办在向同级党委报告时须向上级纪委报告。3月底,完成院长、书记与各科室主任签订党风廉政建设责任书,科主

11、任与职工签订党风廉政建设责任书,医院与设备、药品、耗材供给商签订医药物资购销廉洁协议书。三、改良工作作风,持之以恒纠正四风。坚决执行中央八项规定、省委省政府二十条规定、学校十六条规定和医院十三条规定,教育党员干部摆正公私关系,牢记公款姓公,一分一厘都不能乱花;公权为民,一丝一毫都不能私用。紧密结合党的群众路线教育实践活动整改工作,不断稳固和扩大整改成果。改良工作作风,坚决落实党政机关厉行节约反对浪费条例,严肃查处党员干部到私人会所活动、变相公款旅游问题。纠正领导干部利用各种名义收受下属及有利害关系单位和个人的礼金行为。对确实需要举办的活动要严格控制规模,厉行节约。完善并严格执行三公经费管理规定

12、,对公务用车、公务接待和出国考察,要切实加强日常监管。严格三公经费审批,加强三公经费审计和公示,确保三公经费只减不增,防止公车私用和公款出国旅游。加大督查力度。加强对敏感岗位和重点环节的督查,加大惩戒问责力度,及时查处违反中央八项规定、省委省政府二十条规定、医院十三条规定精神的行为,并点名通报曝光。四、以零容忍态度查处医疗卫生行风案件。落实廉洁风险防控方案,认真贯彻卫生计生委九不准规定,加强对岗位风险责任意识教育和风险岗位的监管,把违反九不准行为作为今年查处重点,严肃查处违规接受社会捐赠资助的行为、部门或科室和医务人员参与推销活动的行为、医务人员违规自采购使用医药产品的行为、为商业目的统方、收

13、受回扣、收受病人红包的行为等。要发现一起严肃查处一起,情节恶劣的停止执业、申请撤消执业证书,构成犯罪的移送司法部门处理。对疏于管理、监管不力造成的,要追究相关领导责任。对查处的典型案件,要在院内点名通报批评,对撤消执业证书的一律上报卫生厅向社会公布,充分发挥警示教育和震慑作用。对党员干部、医务人员身上存在的问题要早发现、早提醒、早纠正、早查处,对苗头性问题及时约谈,加强诫勉谈话工作。五、加强对领导干部和关键环节的监督,促进权力标准运行。强化对领导干部的监督、管理和教育。认真落实党内监督各项制度,加强对领导干部特别是主要领导干部的监督、反对特权思想和作风。标准党政主要领导干部职责权限和领导班子成

14、员分工,健全领导班子议事规那么和工作规那么,严格执行三重一大事项集体讨论决定制度,防止决策失误、权力失控和行为失范。加大问责工作力度,加强对基建、人事、财务、药品、设备、物资采购、招投标等的监督,坚决追究失职渎职行为和违反九不准行为。深入开展社会主义核心价值观教育、党风党纪和廉洁自律教育、医德医风教育、警示教育以及正反两方面典型教育。引导党员和干部在廉洁自律等方面发挥表率和带头作用,使党员干部做到公私清楚、克已奉公、严格自律,使医务人员增强法纪观念,依法执业、廉洁行医。完善医德医风信息管理系统、医德考评评分标准和医德医风先进科室评选标准。继续深入开展创立人民满意医院活动。完善患者满意度调查,加

15、强对干部工作作风的督查和考评。完善业务科室对行政职能科室的满意度测评工作,增加医生、护士测评环节。加强对权力运行的监督制约,认真贯彻民主集中制,建立健全决策权、执行权、监督权相互制约相互协调的权力结构和运行机制。加强廉政风险防控机制建设,加强对人事、财务、设备、后勤基建、药品、招生等高风险权力的动态监控。加强信息公开,完善信息公开工作,让权力在阳光下运行。扎实推进廉洁风险防控工作。医院党风廉政建设工作总结范文三_年是我院立足“二级甲等中医医院,谋求科学跨越开展之年。过去的一年,按照区委、区政府工作部署,在区卫生局党委的正确领导下,我院坚持以精神为指导,锐意进取,改革突破,在加快整合两家医院医疗卫生资源根底上,错位开展,优势互补,大力开展培育中医特色专科,取得了显著进展。一、业务指标与经济指标完成情况_年全年业务总收入 _万元,门急诊95870人次,出院4057人次。全院_年药占比为51.5 %,比去年下降2.7%.二、具体工作完成情况(一)加强制度建设,狠抓

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