1、清扫保洁针对运行实体考核方法意见为加强对保洁工作的管理，提高效劳质量，提升保洁效果，促进我镇城乡环境综合治理工作，特制定本方法，本方法只针对清扫保洁运行的实体进行考核。一、检查考核细那么及评分标准一、组织管理10分。分工不具体、责任不明确分别扣5分；制度不健全、落实不到位每项扣5分。二、岗位执行10分。工人未落实保险制度每个人每次扣2分，不穿工作服，每次扣1分；上班脱岗，每次扣1分检查时段上午10点至12点，下午1点至6点，如果检查结果到达检查标准将不扣分，如果既不在岗也达不到检查标准将会被累加扣分。三、保洁效果80分。1、路面清未按要求清扫保洁，有积存尘土、垃圾、树叶，每处或每50米扣1分。
2、2、道路两侧有杂草特殊路段杂草需距离道路两侧至少40公分，其余路面两侧杂草需清理至边沟，每处或每50米扣1分。3、道路路肩高于硬化道路平面每处或每10米扣1分。4、道路边沟有条件的道路两侧务必要有边沟，没进行边沟疏通的，每10米或每处扣1分。5、沟渠和塘堰有垃圾，每五个垃圾扣1分。6、院落周边及可视范围内有垃圾，每5个垃圾扣1分。7、垃圾房池周边有建渣、杂草、散落垃圾，前两项每处扣1分，散落垃圾未入桶按每5个扣1分，最高扣10分。8、垃圾池或其它可视范围有沙发、床垫、大块玻璃等，每个扣2分。9、垃圾房有张贴或者刻画商业广告，垃圾设施标识丧失或损坏，每个扣2分。10、每次对检查出的问题未按期整改
3、的将加倍扣分。11、为按要求上报数据或参加活动的，每次扣5分。12、但凡被群众投诉举报问题属实的，每次扣10分；被县级部门督查整改的，每次扣20分；被县级领导通报批评的，每次扣40分；被市级以上部门督查整改或通报批评的扣除当月所有费用，针对相关问题移交镇纪委调查。二、考核方式1、由镇综合执法协调办负责组织考核。2、每月不定期组织对各村社区清扫保洁情况进行抽查和督查，每月一次评分。3、对检查中发现的问题，除扣分外，立即责令整改。如不及时整改或不服从管理，予以双倍扣分。三、结果运用1、每月不定期考核，考核按100分制计算，检查考核出现的问题将时实在全镇范围通报，每月考核得分在全镇通报一次，年终综合考核情况将与村社目标考核挂钩，并将考核结果与运行主体的清扫保洁费用直接挂钩，原那么上每扣减一分扣除50元，每月合计扣分超出50分扣除当月所有费用。3、各村社对每月考核得分情况要做好记录，并及时通报给各运行主体，运行主体每次开具的清扫保洁费用要与考核得分情况一致。上述考核方法已经各村社区7月16日至7月29日认真斟酌，无异议！8月1日起生效执行！
