1、人社局工作总结5篇 是专业的范文写作网站，每日更新大量热点文章。同时，我们有一支专业的写作团队，为客户提供高质量的原创文章定制效劳。如果下面的范文没有适宜的，您可以通过企业qq：4000121855或者写作 ：400-012-1855联系我们，我们将为您提供最优质的一对一效劳。 【篇一】 今年来，在县委、县政府的正确领导下，在上级主管部门的精心指导下，我局深入学习贯彻党的十九大精神，认真落实县委县政府和市局的工作部署，牢固树立和贯彻落实“五大开展理念，适应经济开展新常态，坚持“民生为本、人才优先的工作主线，按照新要求，运用新思维，全局干部职工不忘初心、凝心聚力、主动作为、扎实苦干，就业创业、社
2、会保障、人事人才、劳动关系等各项工作有序推进，实现了超额完成全年各项指标的目标任务，全县人社工作健康、快速、和谐开展。 一、2023年工作回忆 2023年，是贯彻党的十九大精神的开局之年，是决胜全面建成小康社会的攻坚之年，是实施“十三五规划承上启下的关键之年，做好全年人社工作意义重大。 为认真落实总体要求，全面实现2023年工作目标，今年来，我们重点抓好了七个方面的工作： 一坚持创新工作思路，确保全县就业形势稳定。 就业是民生之本，是稳定之基，是开展之要，必须想方设法促就业，千方百计抓就业，不断增强人民群众的获得感和幸福感。完成新增城镇就业5489人，完成目标任5425人的101.18；失业人
3、员再就业3018人，完成目标任务3000人的100.6%，其中困难人员再就业1123人，完成目标任务990人的113.4%；创业带动城乡就业4662人，完成目标任务数4100人的113.7.35%，其中创业带动城镇就业2332人，完成目标任务数2050人的113.7%；新增农村劳动力转移就业4406人，完成目标任务4300的102.4，其中新增农村贫困劳动力转移就业1139人，完成目标任务880人的129.4%；新增创业担保贷款5173万元，完成目标任务2700万元的191.5%；城镇登记失业率控制在3.8%；贫困家庭“两后生技能培训已经培训了100人，完成目标任务100人的100%；失业保险
4、参保总人数1.9万人，完成目标任务1.9万人的100%，收取失业保险基金399.18万元，完成目标任务195万元的204.7；各项主要指标均实现完成或超额完成任务。 二切实关注民生实事，社会保障事业进展顺利。 坚持群众利益至上、民生改善优先，按照广覆盖、保根本、多层次、可持续原那么，以扩大城乡社会保障覆盖范围、提高经办效劳水平为重点，不断提高社会保障整体水平。全年基金征缴目标任务为2.3095亿元，实际完成基金征缴6.5218亿元，完成比例为282.4%。 一是企业养老保险。依法扩面、征缴，实现应保尽保、应收尽收。全县企业参保单位461个，在职参保人数34400人，截止至今年12月份，共缴纳养
5、老保险金4.8206亿元，超额完成年度目标任务。二是机关事业养老保险。全县机关事业参保单位178个，参保人数21057人，其中在职14153人，退休 6904人。全年征缴养老金22053万元，全年征缴职业年金9443万元，全年共清理历年欠缴690万元，全部实现应收尽收。全年已累计发放退休费28630.59万元，确保了全县所有退休人员的退休费及时足额发放。三是城乡居民养老保险。城乡居民社会养老保险参保409913人，社会保险收入2708万元。截止11月底享受待遇人数111989人，发放养老金13601万元，按时足额发放率均为100%。四是职工医疗生育保险。全县有330家企事业单位34012人参加
6、城职工医疗生育保险，新增扩面857人。基金目标任务6670万，全年征缴10300万，完成任务的154.4%。城镇职工住院8200人，医疗总支出9020万元，当年结余1070万元，累计结余10551万元。五是城乡居民医疗保险。全县城乡居民医保参保人数为652051人，参保率为96%，参保人数创历年最高。基金收入为4.368亿元，其中个缴基金收入1.173亿元，中央、省级财政配套补助3.195亿元，共计补偿受益503806人次，受益面达77%；共计支付基金4.272亿元，基金使用率达98%。六是工伤保险。参保人数61603人，基金收入3605万元，完成目标任务1580的231%。七是失业保险。参保
7、人数1.9万人，基金收入399.18万元，完成目标任务195万元的204.7%。 三加强人才队伍建设，人事制度改革平稳推进。 切实加大人才工作投入力度，深化人事制度改革，加快推进公务员、专业技术人才、技能型人才等各类人才队伍建设，为县域经济社会开展做好人才保障和智力支撑。一是认真做好全县公务员考录初审、复审等工作。根据全县人员需求与编制空缺，严格专业设置，申报了11个职位75名乡镇45名公务员或参公人员的招录方案，并按照市局的要求，严谨、顺利地完成了网上报名，现场资格审查和招录工作。二是抓好全县事业单位工作人员招聘工作。进一步完善和标准公开招聘制度，坚持公开、平等、竞争、择优的原那么，按照德才
8、兼备的用人标准和岗位所需的专业、技能、资格条件，采取面向社会公开招聘的方式择优聘用。1月11日，我县教育系统招聘200个职位乡镇128个职位，并于1月28日，组织了面试考试。8月2日，教育系统招聘130个职位因为有些学科没有到达开考比例，最后实际录取106人；12月28日，教育系统第三次招聘200个职位县职业中专4个职位，乡村教师196名、卫计系统招聘60个职位，并准备与2023年1月9日举行笔试。三是扎实推进“三支一扶方案。高度重视“三支一扶工作，将“三支一扶方案作为强化基层人才队伍，促进经济开展的一项重要工作来抓，坚持管理与效劳相结合、培养与选拨并重的原那么。今年，我县招募“三支一扶高校毕
9、业生4人，其中支教1人、支医2人、扶贫1人。2023年期满的“三支一扶人员均已按政策按要求按时安置到位，2023年新招募的高校“三支一扶毕业生于9月1日安排到岗。四是进一步落实巴陵人才工程任务，加快推进人才强市战略。今年4月26日我中心积极协助县委组织部和人社局组织协调7家县属企业，3家县属事业单位赴XX市开展“四海揽才行动，并成功签约48人。下半年12月1日再次组织协调12家县属企事业单位赴XX市开展“四海揽才行动，并成功签约52人。五是稳妥做好全县公务员和事业编制人员津补贴调整工作。我局今年办理全县机关事业单位工作人员考核合格晋升工资级别薪级、档次增资审批13490人次；办理晋升职务职级、
10、职称晋升、事业单位岗位设置工资审批529人次；办理退伍安置、事业单位公开招聘人员工资审批310人次；办理人事调配等调动人员的条件认定、工资套改等调开工资审批109人次；办理机关事业单位符合退休条件人员退休审批348人次；办理机关事业单位死亡工作人员的相关抚恤审批224人次；办理其它工资福利审批310人次。六是做好人事档案整理工作。截止12月底，我局的档案托管单位有165家指具备独立法人资格，并独立核算的单位，档案数量9512份，接收流动人员档案166份，办理转档手续62件。上半年正值每年的调资时期，我局接收机关、事业单位送我中心管理档案的考核、工资审批表、学籍、合同书等归档资料近18000余份
11、，全部归档。下半年赶上复原军人登记普查和机关事业养老保险所退休审批核查，查阅档案3000多人次。 四构建和谐劳动关系，维护劳动者合法权益。 坚持把依法行政理念贯穿于人社工作始终，进一步标准行政行为，不断提高人社工作的透明度，增强人社工作的标准性。一是强化重大劳动保障案件查处力度。按照省市人社部门要求，开展了清理整顿人力资源市场秩序专项行动、开展拖欠农民工工资问题专项整治行动，共计检查职业中介机构15家、用工单位110家，对2023年典型的欠薪案件进行回头看，集中解决2023年春节前尚未解决的欠薪陈案，确保工资发放到位。拟定了2023年度工资集体协商“春季要约行动、2023年度劳动保障监察书面审
12、查相关文件及实施方案，于上半年对全县各用工企业开展相关检查。全年，共计为2617位农民工讨回欠薪金额1437万元。二是加强劳动人事争议仲裁调解工作。全年劳动人事争议仲裁院结案56起，涉案金额802万。其中，为农民工仲裁维权案件38起，维权金额295万元，有力地维护了农民工的权益。三是积极配合上级完成惠民效劳热线。截止11月底，我局共处理12345效劳热线工单1850多件、市长信箱32件，县长信箱13件。月登记评价均为a级，2件典型案例受到表彰，并在县门户网进行公示。四是工伤认定依法进行。全年办理工伤案件931起，工伤保险各项待遇支出2701万元，其中上解调剂金255万。 五聚力行业扶贫攻坚，加
13、快构建小康之家。 今年1月份，我县代表XX省接受了国家扶贫工作检查，作为行业扶贫责任单位，我们从上到下众志成城，用满腔热情和责任担当履职尽责，全面夯实根底信息，全面兑现行业政策，迎国检顺利通过。 1、健康扶贫。在完成小康指标任务方面。通过坚持政府的主导作用和全县上下各部门的共同努力，我县圆满地完成了上级下达的小康指标参保率95%的筹资目标任务。2023年全县城乡居民医保参保人数为652051人，参保率为101.76%。 在落实健康扶贫待遇方面。一是争取政府资助，确保落实贫困人口参保待遇。2023年度享受政府资助参保的特殊对象共有50488人，资助金额594万元。其中，政府全额资助参保的特困供养
14、人员、一二级残疾人员、社会保障兜底的建档立卡贫困人口共15556名，资助金额为280万元；按照人平90元标准参保资助三四级残疾人员、非社会保障兜底建档立卡贫困人口34932人，资助金额314万元。通过政府资助，确保全县31856名贫困人口参保率到达了100%。二是实施精准录入，确保贫困人口身份信息一致。为不遗漏一名贫困人口，确保贫困人口的健康扶贫待遇落实到位，根据扶贫办提供的花名册，我们屡次组织信息人员加班加点对医保信息系统里的贫困人员进行逐人比对，并详细录入每一位人员的身份信息，把根底信息工作做扎实。三是实行即付即补，确保落实贫困人口补助待遇。按照即付即补原那么，我们着力完善了贫困人口县域内
15、住院“一站式结算，实行联动报销，切实提高了农村贫困人口的受益水平，确保了贫困人口在县域内住院综合保障后实际报销比例到达90%。在城乡居民医保根本医疗保险和大病保险保障这块，我们分别执行了贫困人口住院根本医疗费用报销比例提高10%和大病保险补偿起付线降低50的报销政策。在根本医疗费用报销比例提高10%方面，全年共计补助10106人次，补助金额达365万元；在大病保险补偿起付线降低50%方面，2023年度贫困人口大病保险起付线仅为6500元，其二次补偿461万元。同时，我们今年已追补2023年度贫困患者大病保险共计691人次到达401.59万元，完成了去年的贫困人口大病保险追补任务。 2、就业扶贫
16、。一是主要指标完成情况：新增贫困劳动力转移就业1139人，完成任务数880人的129.4%；“两后生技能培训了100人，完成任务数100人的100%；对300名贫困劳动力进行了技能培训。二是主要工作情况：首先，在信息核实上采取新方法。针对建档立卡贫困劳动力底子不清，数据不全的问题，今年我们采取支部成员包乡镇的方法，把15个乡镇管理处分到每一个就业局副局长头上，并作为根底信息的第一责任人，负责催促乡镇把根底信息采取齐全，按月定期更新信息。我局农村股每月抽取200名采取定期不定期抽查方式通报系统信息真实情况。其次，在政策执行上提出新要求。在行业扶贫的政策执行上突出优先原那么，在绝对保障就业行业扶贫资金的前提下开展工作，如在保障外出务工建档立卡贫困劳动力车费
