1、作风整训实施方法 关于开展作风整训活动的实施方法 各科室： 为提高全体干部的工作效能，全面完成年各项工作目标、任务，根据省、市的要求，结合实际，经研究决定，特制定开展作风整训活动的实施方法： 一、指导思想 以党的十六大精神和“三个代表重要思想为指导，充分认识开展作风整训活动是贯彻落实十六大精神的具体行动；是系统认真履行职能，更好地效劳地方经济建设的有效途径；是加强队伍建设，全面提升政治、业务、文化素质的重要措施；是推动事业向前开展的有效手段。全体干部要进一步统一思想，增强搞好作风整训的责任感、紧迫感，以饱满的热情，严肃的态度，积极主动的精神，自觉投身到作风整训活动中。 二、主要内容 今年作风整
2、训主要内容是 解决十大问题，提升三大素质。 三、整训方法 在认真参加省组织的活动和市各项活动的根底上，结合实际，组织如下活动： （一）开展作风整顿。（月月） 通过开展作风整顿，切实解决基层和机关广阔干部职工在道德作风、学习作风、工作作风、执法作风以及某些生活作风方面存在的问题，到达净化思想、改进作风的目的。 （二）全面推行四严禁和首问责任制。（月） 通过推行“四严禁和“首问责任制，有效地促进以行政执法为中心的各项工作的开展，进（更多精彩文章来自“秘书不求人）一步标准执法行为，提高工作效能，树立良好形象。 （三）开展评比“党员示范岗活动。（月月） 作为对外的一个窗口，效劳工作至关重要，通过开展评
3、比“党员示范岗，发挥每一名党员的先锋模范作用，营造人人注意自身形象，人人争当工作标兵的气氛。 （四）开展全员工作技能竞赛。（月月） 计算机操作和英语口语已日益成为日常工作的必备技能。为适应工作的需要，迎接省、市组织的竞赛活动，在组织全员培训的根底上，力争使岁以下的同志都能熟练操作计算机，岁左右的同志能用简要的英语进行对话。 （五）总结（月） 认真总结作风整训活动所取得的成绩，表彰先进集体和个人，分析干部队伍建设的薄弱环节，剖析存在问题，制定整改措施，为明年工作打下根底。 四、几点要求： （一）全员发动，营造作风整训的浓厚气氛 各科要采取多种形式，广泛深入地搞好发动教育，教育大家以认真的态度参加
4、作风整训，防止和克服被动应付和畏难、厌烦情绪。通过发动教育，使大家充分认识开展作风整训的重要性和必要性，人人熟知作风整训的内容、方法和要求，以良好的精神状态和饱满的政治热情投入到作风整训中去。 （二）加强领导，认真落实责任制 为了加强对作风整训活动的组织领导，成立作风整训活动领导小组。各科负责人要切实担负起对作风整训活动的组织领导责任，科长要亲自抓，负总责。办公室要认真履行职责，狠抓工作落实。 （三）坚持标准，扎实抓好作风整训 开展“作风整训年活动时间长、任务重、要求高，各科要严密组织，结合实际，做到有方案、有节奏地抓好作风整训。要认真组织全体人员学习上级关于作风整训的一系列文件指示，开展讨论；搞好对照检查，单位和个人要在查找问题的根底上，形成对照检查材料，在有关会议上进行对照检查；单位和个人都要制订整改措施，认真抓好整改。各科都要搞好总结，每位同志都要写出作风整训小结。 （四）勇于创新，紧密结合实际抓好作风整训 各科要按照省、市总体部署，紧密结合实际，提出具体实施意见。特别是要勇于创新，善于创新，围绕作风整训的总体要求，创新搞一些活动，形成自己的特色。 二五年二月二十八日 第4页 共4页
