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2023年工会工作经验交流材料.docx

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资源描述

1、工会工作经验交流材料 在上级部门和领导的关心和支持下,通过我校全体师生员工的共同努力,近年来,我校教育工会工作走上了标准化开展的轨道。我校坚持依法治会,民主治校,加强工会自身建设,努力开创工会工作的新局面,努力为学校的生存开展献计献策,努力为教职工办实事,办好事,工会的各项工作都取得了较大的进展,下面就我校工会工作的开展情况作如下汇报。 一、加强工会自身建设,切实提高教职工的民主意识 工会组织近年来得到了进一步加强和完善,我校建立了教职工代表大会制度,对事关学校开展的重大问题做出决议。我校工会能自觉加强工会干部的队伍建设,工会干部职责明确,定期召开会议,研究和部署工会工作,定期学习,提高工会干

2、部的政策理论水平和业务水平,工会每学年都有方案、有目标、有检查、有总结。能及时完成上级工会规定的任务,能收好、管好、用好工会经费。 二、坚持民主办学,切实行使教职工民主权利 1、我校坚持和完善了教职工代表大会制度,坚持民主办学,加强民主管理。学校每学年召开一次教职工代表大会,听取校长的工作报告和财务状况报告。 2、每学年召开有关教代会专门会议,评议教职工年度考核等有关事项。学校的重大决策都能交教代会审议并通过相关决议。如学校近远期开展目标、远景规划、征地、局部建设以及教师工作量标准、教师、班主任考核标准、奖励标准等等。学校行政都能自觉严格地按照教职工决议开展工作。“我的校园我作主,我们至今忘不

3、了在事关学校开展的重大问题上,教职工代表们一份份厚重的提案,一次次神圣的表决。通过教代会,教职工的主人翁意识得到加强,上下一心,众志成诚,凝心聚力,开拓进取,朝着既定的目标阔步前进,可以说,学校一次次荣誉的取得,都凝结着广阔师生员工智慧、心血和汗水。 在工会牵头下,扎实开展校务公开工作,加强群众监督和民主管理。公开的内容关系到教职工切身利益,家长、学生、社会关心的问题。比方年度考核、评优晋级、职称评聘、考核结果、课时补贴、奖金、福利待遇、学校财务状况、学校收费标准、优秀学生、优秀班集体的评选等等。公示的途径有:公示栏公示、会议公示、通报公示,通过校务公开,把群众关心的校务问题明白于众,让广阔教

4、职工心顺、气足、干劲大。 三、坚持依法维权,切实保障教职工权益 学校坚持依法治校,依法治教,采取切实措施,认真落实法律法规有关条文,维护和保障教职工的合法权益。 1、维护保障劳动权益。学校工会积极配合办公室认真做好工资人事等方面工作,让每位教职工能及时足额地得到政策规定的劳动报酬、福利待遇、医疗保险。学校工会配合有关处室按照学校的有关规定,计算好教职工课时津贴、工作量补贴、加班补贴和奖金,催促总务处按时、准确发放,保障教职工能得到相应的劳动报酬。 2、维护保障教育权益。教师的知识需要不断更新。我校大力开展“建学习型校园,做研究型教师活动,为教师终身学习创造条件,不断提高教师教书育人的水平。学校

5、鼓励教师进修,提高学历,鼓励教师参加新教材培训,继续教育。 四、救助特困职工,切实解决教职工后顾之忧 济困助贫也是我校工会常规工作中的重点内容之一,并成为一项制度,一种传统。对教职工家庭遭遇不幸,如天灾人祸、红白喜事,工会都会代表学校第一时间发动相关人员向这些人群传递和表达心意。对生病的教职工,工会都会出面帮扶,并号召教职工捐款。学校工会还根据学校的实际,协助校长室对学校的后勤队伍进行充实。把家庭比较困难的教师家属安排到学校后勤工作群体中,为他们重新找到了岗位,解决了教职工的实际困难和后顾之忧。 每逢佳节,工会还组织有关人员看望离退休教职工和特困教职工,给他们送去了礼品和礼金,表达江孜高级中学

6、这个大家庭的一份温暧,一片心意。 以上是对我校工会工作的点滴回忆和总结,不妥之处还望领导批评指正,我们也深知工作中还存在很多问题和缺乏,与上级工会的要求还有很大距离。我们将不断总结,在工作中不断改正,不断进步,努力使我校的工会工作开创新局面,再上新台阶,为全面推动学校各项工作作出自己应有的奉献。 澡溪学校工会办2023年11月22日 第二篇:工会工作经验交流工会经验交流 改革开放以来,村级非公经济快速开展,特别是近年来,我村合资企业、私营企业迅猛开展,越来越多的非公有制经济组织落户到村,企业职工队伍发生了新的变化,这既为工会工作提供了广阔的开展空间,也为工会工作提出了新的要求和挑战。为此,我村

7、两套班子响应号召,结合实际,探索出一条有效的管理和效劳途径:在我镇总工会的关心支持和帮助下,我村于202223年3月组建了村级联合工会,加强对企业工会的领导,加快村级工会的组织建设。到目前为止,我村联合工会所辖基层工会9家,开展会员150人,组建率达20230%,职工入会率达20230%,实现了村辖企业全建会,职工入会全覆盖,为实现我村工会的有效管理提供了保障。在具体的工会事务中,我们积极应对工作中出现的新情况、新问题,围绕企业工会工作条例的有关规定,创新思路,拓展领域,致力工会“三化建设,不断提升村级联合工会管理与效劳水平,促进了我村企业内劳资关系的和谐稳定,为社会主义新农村建设提供了良好的

8、气氛。我村联合工会在202223年被湖父镇工会评为“先进集体,今年还获得了“XX市先进工会的荣誉称号。总结我村的工会工作,主要有以下几点经验: 一、致力于工会干部职业化,确保村级联合工会事务有人管、管到位 在村级联合工会创立之初,村两委班子始终高度重视,构建了“党支部领导,村委会支持,各方配合,职工参与的工作格局。并为确保联合工会工作的有效开展,提出了工会干部职业化的新思路:由村 书记负总责,分管村委会抓联合工会工作的同时,还选配一名具有一定协调和组织能力的专职工会干事(原村书记),负责联系所属基层工会开展各类技能练兵、劳动竞赛、节能增效、合理化建议、文化娱乐等日常工作和活动。形成了分工明确、

9、配合良好、战斗力强的工会领导班子,真正实现了村级联合工会工作有人管,管到位,促进了我村联合工会工作的有效、有序开展。 二、致力于阵地建设一体化,确保村级联合工会职工活动有场所,维权有平台 我村联合工会充分整合利用村级资源,设立了工会办公室,工会会议室,职工培训中心,劳动争议调解室,职工图书室、乒乓球室、健身房等学习和活动阵地,确保了职工活动有场所,维权有平台。还将组织网络、工作职责等制成展板上墙,定期更新工会宣传栏的宣传内容。在此根底上,工会定期组织成员在村级活动场所开展例如乒乓球赛、象棋赛等健康有益的活动,在活动中传播工会的职责与作用,拉近工会与广阔职工的距离,在丰富我村广阔职工业余生活的同

10、时,也提高了企业职工对村级联合工会的认识,增强了他们在企业中的权利义务意识,促进了我村劳动关系的和谐。 三、致力于工会工作常态化,确保联合工会正常运行 过去,工会的职责被企业以及员工所无视,许多企业工会往往是“老板工会、“老板娘工会,员工的合法权益得不到维护,工会形同虚设。自组建村联合工会以来,我们紧紧围绕“参与、维护、建设、教育四大工会主要职能,致力于工会工作的常态化:定期召开 职工会议,宣传落实各项相关政策、规章制度,加大对企业法律法规执行情况开展群众性监督的力度,从源头上依法维护职工的权益;建立健全劳动纠纷调节机制,定期走访深入企业,慰问职工,化解劳资矛盾;引导工会职工加强学习,定期举办

11、职业培训、技能比赛等提升职工工作能力,提高思想政治素养和文化修养。 近年来,我们通过组建村级工会联合会,把私营企业广阔职工吸引和组织到工会中来,较好地维护了他们的合法权益,取得了一定的成绩,这些成绩的取得与我镇党委、政府的领导、镇总工会的帮助指导分不开,我们将以此为契机,在今后工作中进一步创新思路,深化开展,在健全机制、标准工作、履行职责、维护权益等方面狠下功夫,使我村联合工会的工作再上一个新台阶,为开展村级经济、构建和谐社会、推进社会主义新农村建设做出新的更大的奉献。 第三篇:工会经验交流工会经验交流-促进再就业 年月,为落实全国、全再就业工作会议精神,根据全总提出的三年“三个万的工作目标,

12、我工会根据全下岗失业人数多,再就业难度大的实际,提出了在全工会组织中开展“十万行动,即到年底,通过各级工会组织的努力,帮助十万名下岗失业人员实现再就业。截止去年月,全各级工会通过“十万行动,已帮助万人实 现了再就业。我们的主要做法是。 一、强化措施,增加就业岗位 我们针对以往工会在再就业工作中参与协调多,直接安置少的实际,在“十万行动中,我们要求各级工会要充分开掘自身的潜力,直接开发就业岗位,提出2023年底之前市本级工会要实现“三个扶持建立的目标: 一是市本级工会至少扶持建立一处再就业基地。我们要求各级工会要把安置下岗失业人员再就业的重点放在基地建设上,通过工会自办和大力扶持再就业基地,在促

13、进经济开展的同时解决局部下岗失业人员的再就业问题。XX市总工会根据总提出的工作目标,在本级工会创立大鹅养殖基地的同时,大力扶持基层工会和下岗职工创办养鹅基地,在场地、资金和政策上给予支持。全市各级工会组织筹集了万元周转资金,重点培植了只以上的大鹅示范基地和示范户个,饲养大鹅万只,安置下岗职工人。XX市总工会按照市场联基地、基地联家庭的开展格局,通过政策扶持、资金扶持、信息扶持、物资扶持,使全区再就业基地不断增加,年建立基地处,安置下岗失业人员万人。XX市总工会通过开展“金桥工程,大力开发非公有制企业的就业岗位,全市工会共建立和扶持再就业基地个,与非公有制企业签定用工协议户,安置下岗职工人。截止

14、目前,全共建立再就业基地个,安置下岗失业人员万人。 二是市本级工会至少扶持建立一处再就业扶贫解困市场。扶持和开发再就业扶贫解困市场为下岗失业人员自主就业提供场所,是近几年来我们始终着力抓的一项重要工作。我们在“十万行动中提出,各级工会要从强化再就业解困市场的功能入手,加大对市场的标准和扶持力度,发挥再就业解困市场安置下岗失业人员自主就业的作用。XX市总工会大力扶持XX县区再就业市场建设,他们通过积极协调,争取到交通便利、市面繁华的近一公里长的场所,按经营工程、效劳种类划分了个经营区域,设置多个市场摊床,安置下岗失业人员多人,解决了局部特困的下岗职工摆地摊的难题。XX市北林区总工会协调相关部门共

15、同研究制订条优惠政策,保证下岗失业人员进入市场经营在工商、税务、卫生等收费工程上给予减免。他们修建的平方米再就业市场,安置了下岗失业人员余人。截止去年月,我个各级各类再就业扶贫解困市场安置下岗失业人员万人,已经逐步到达规模化、标准化。 三是市本级工会至少建立或扶持一个工会自办的经济实体。“十万行动中,我们首先对市本级工会提出建立或扶持自办经济实体的要求,同时要求各市工会大力推广企业工会办实体的好经验好做法,鼓励企业工会带着职工生产自救。XX市总工会创办了个连锁经营的“生福超市,在给困难职工购置生活必需品提供优惠的同时安置下岗失业人员近千人。齐齐哈尔中天纺织有限责任公司,企业亏损,下岗职工多,工会组织大胆实践,多方筹集资金,利用企业废弃的场地和旧库房办起了室内游泳馆、食品,物资经销处、彩扩中心、职工消费合作社等实体,现已有固定资产万元,解决了多名企业下岗职工再就业。据初步统计,全工会系统通过自办三产等经济实体安置和分流下岗职工万人。 二、提升效劳,保证市场准入 针对一些市工会自办的职业介绍机构、职业培训机构不标准和局部下岗职工再就业资金缺乏,贷款难等实际问题,我们提出,再就业工作首先要从加强工会的效劳中介机构建设和积极筹措下岗职工再就业资金入手,提高工会为下岗失业人员提供效劳的质量,增强工作

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