收藏 分享(赏)

2023年党支部党员积分制工作手册含方案及表册.docx

上传人:g****t 文档编号:794638 上传时间:2023-04-15 格式:DOCX 页数:23 大小:35.95KB
下载 相关 举报
2023年党支部党员积分制工作手册含方案及表册.docx_第1页
第1页 / 共23页
2023年党支部党员积分制工作手册含方案及表册.docx_第2页
第2页 / 共23页
2023年党支部党员积分制工作手册含方案及表册.docx_第3页
第3页 / 共23页
2023年党支部党员积分制工作手册含方案及表册.docx_第4页
第4页 / 共23页
2023年党支部党员积分制工作手册含方案及表册.docx_第5页
第5页 / 共23页
2023年党支部党员积分制工作手册含方案及表册.docx_第6页
第6页 / 共23页
亲,该文档总共23页,到这儿已超出免费预览范围,如果喜欢就下载吧!
资源描述

1、局党支部党员积分制管理手册中共XX直属机关党委制2023年2月1日入党誓词 我志愿参加中国共产党,拥护党的纲领,遵守党的章程,履行党员义务,执行党的决定,严守党的纪律,保守党的秘密,对党忠诚,积极工作,为共产主义奋斗终身,随时准备为党和人民牺牲一切,永不叛党。姓 名:所属支部:党支部及党员积分制管理实施方案为进一步深化稳固拓展“两学一做学习教育成果,切实将党章中国共产党廉洁自律准那么中国共产党纪律处分条例(以下简称党章准那么条例)精神转化为全体党员的行为准那么,激发党员常争常创的持久热情,引导党员切实发挥先锋模范作用,提高党员队伍的纯洁性,鼓励先进,鞭策后进,努力造就一支素质优良、纪律严明、作

2、用突出的党员队伍,夯实文旅党组织根底,为实现文旅行业高质量开展目标提供坚强组织保证。经局党委研究决定,在党员实绩量化考核根底上,以支部组织管理为主,党委监督指导为辅,进一步细化各项考核指标,特制定此方案。一、指导思想 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,全面贯彻落实中央和国家机关党的建设工作会议精神和省、市、县委党建工作会议精神,以党的政治建设为统领,教育引导党员干部不忘初心、牢记使命,强化“四个意识,坚决“四个自信,做到“两个维护。二、目标任务实行党员积分制管理的主要目标和任务是适应新时代下加强干部队伍建设的新任务新要求,进

3、一步加强党员日常教育管理,建立科学的党员考核评价体系,切实解决党员干与不干、干多干少、干好干坏一个样的问题,鼓励广阔党员积极发挥先锋模范作用,履职尽责,带头效劳联系群众。 三、适用范围局直属各支部、全体党员(含预备党员)。离退休支部、党员可参照执行。四、 积分设置方法(一) 党支部党支部积分由根底积分、附加积分和扣分项构成。(详见附件一)(二)党员党员积分由根底积分、附加积分和扣分项构成,根底积分主要考核党员履行党员义务、完成党组织分配工作、参加党内活动的情况。附加积分主要考核党员在工作、学习中积极奉献、主动作为,发挥先锋模范作用的情况。同时设置扣分项和一票否决事项。(见附件二)五、积分规那么

4、党支部考核由局直属党委负责。党员积分计算方法为:根底积分+附加积分扣分项,具体积分管理工作以党支部为单位组织实施,由党支部安排专人每月据实填报,支部每季度公示一次,每半年通报一次。(一)积分填写。党员积分手册由局党委统一印制。积分由党员本人或委托他人填写,经支部委员会审查核实后确认计入积分。(二)积分评定。支部每月召开支委会核实和初评每名党员的积分事项和积分。支部每季度召开一次党员大会,通报支委会积分初评情况,并对党员积分进行评定。(三)积分公示。支部每季度将党员积分情况进行公示,接受党员、群众及效劳对象监督,并将结果填写在党员积分管理审核表中,报局党委审核备案。党员对本人积分有异议的,可向所

5、在党支部或向党员积分管理工作领导小组反映,党支部或党员积分管理工作领导小组应调查核实,核实情况及时向党员反响,并在下一次支部党员大会上通报。(四)积分通报。支部每半年召开一次党员大会,向全体党员通报党员积分排名情况。六、积分结果运用(一)党支部、党员定级标准。党员积分作为年底民主评议党员的重要依据,同时作为党支部年度考评的重要依据。各支部根据党员积分对党员进行年度等次评定,分为优秀、良好、根本合格、不合格4个等次。预备党员纳入党员纪实管理,但不评定等次,具体等次划分如下:优秀等次:90分以上(含90分);良好等次:75分89分;根本合格等次:60分74分;不合格等次:59分以下(含59分)。对

6、年度积分到达90分以上的党支部、党员可获得先进党支部、优秀共产党员评选资格;59分以下的党员为不合格党员。党支部连续两个季度平均积分排名第一位,确定为流动“红旗党支部;党员连续两个季度平均积分排名前3位,确定为该党支部党员示范岗。年度内连续获得3次流动“红旗党支部和“党员示范岗,年终直接确定为先进党支部、优秀共产党员。(二)考评及表彰。局党委每年对党员进行一次考评,对各支部积分前30%的党员进行表彰奖励,具体奖励方法由局党组研究决定。对于被评定为不合格的党员,党支部要与其进行诫勉谈话,促其整改;连续两年被评为不合格党员的,由局党委进行诫勉谈话;对经教育仍不改的,稳妥慎重作出组织处理。每年对一票

7、否决的党员进行通报、公示,并按照党章和党内有关规定,区别不同情况,稳妥慎重作出组织处理。(三)党员积分与党员年度评优评先挂钩,党员积分低于60分的,取消年度各项评优评先推报资格。(四)凡党员出现一票否决事项中任意一项情形的,不得参与上述(一)(二)(三)(四)项中的积分运用。七、相关要求(一)加强组织领导。成立局党员积分管理工作领导小组,加强组织保障。由局党组书记、局长任组长,各党组成员任副组长,各支部书记为成员。领导小组下设办公室,公.文思.享文.库出.品,兼任办公室主任,同志任办公室成员,负责领导小组的日常工作。各党支部要高度重视,切实加强组织实施和具体指导,特别是党支部书记要明确工作要求

8、,掌握方法程序,扎实开展工作,杜绝失真失实和走过场现象。(二)严格紧扣程序。各党支部对党员积清楚细表的填写要严格把关,坚持实事求是,不搞形式主义。由局党委通过定期核查和不定期抽查的方式进行督查,一经发现弄虚作假现象,取消该党支部和党员本人年度一切评先评优资格,并视情节轻重追究有关人员责任。(三)加强结果运用。局党委将不断探索党员教育管理新模式,加强积分考核结果运用,形成常态化机制。坚持党建引领,加强党员教育管理和业务工作融合开展,确保在全局内形成讲政治、讲奉献、讲担当的干事创业气氛。XXX属委员会2023年2月1日局党支部积分制管理考核标准积分类别序号考核内容具体事项和积分标准根底积分1“三会

9、一课每月召开一次支委会,开展政治理论学习,研究安排支部工作,对党支部重要工作进行讨论并作出决定,每次积1分,上限12分。2每月召开一次党小组会,落实支部工作安排,并组织学习,每次积0.5分,上限6分。3每季度组织一次党员大会,到会率达85%,每次积3分,上限12分。到会率在85%以下的,每次积1分。4每季度组织开展一次党课教育,每次积2分,上限8分。5组织生活会每半年组织开展一次组织生活会,会前组织学习研讨、征求意见积、开展谈心谈话、撰写班子对照检查材料、会上开展批评与自我批评、会后列出问题清单、整改措施、落实整改积2分,上限4分。6民主评议党员开展党员个人自评、党员互评、民主测评、支部评定,

10、结果公示,对不合格党员进行组织处置,积3分。7主题党日每月组织一次党员活动日,每次积1分,上限12分。8党员集中学习落实学习制度,有学习安排、有笔记、有签到、有记录、有培训等每次积1分,上限12分。9意识形态工作开展相关学习教育,每半年向上级党组织报告意识形态工作,每次积2分,上限4分。10开展党员工作阶段材料齐全,积5分。11党费收缴每月足额收缴一次党费,并对收缴结果进行公示,每次积1分,上限12分。附加积分12其他事项积极组织参加党员承诺践诺活动,积1分。附加积分13其他事项开展党建特色活动,创支部党建活动品牌的,积3分。14每季度上报党建工作信息不少于1篇,积4分。一票否决1支部党员因违

11、规违纪违法行为受到党内警告及以上处分2支部党员与赌博、造谣传谣、酒驾醉驾3支部党员从事或参与宗教活动4支部党员因效能建设问题被各级效能办通报的5日常工作中不担当、不作为造成工作出现较大失误的,扣1分6连续两个月不开展活动的,扣1分7党员领导干部未参加双重组织生活的,扣5分说明:第2项中无党小组的支部折半计分,第10项无开展党员任务的支部折半计分。第12项说明:承诺内容为:共性承诺,围绕党章要求做出承诺。岗位承诺:从个人工作、学习、作风、效劳群众等方面做出承诺。实事承诺:结合各自工作特点,以共驻共建、志愿效劳、维护稳定、参加各类公益活动等为主要内容,每名党员至少承诺2件实事。党员积分制管理考核标

12、准积分类别序号具体事项和积分标准根底分(60分)1自觉提升政治素养和党性修养,树牢“四个意识、坚决“四个自信,做到“两个维护,积1分。2认真学习党的路线、方针、政策和决议,学习党的根本知识,学习科学、文化、法律和业务知识,积1分。3自觉遵守党的政治纪律和政治规矩,模范遵守国家的法律法规,积1分。4严格保守党和国家的秘密,执行党的决定,服从组织分配,积极完成党的任务,积1分。5发扬社会主义新风气,带头实践社会主义核心价值观和社会主义荣辱观,弘扬中华民族传统美德,积1分。6积极参加党员承诺践诺活动,积1分。7每月参加一次党员活动日,每次积1分,上限12分。8每季度参加一次党员大会,每次积3分,上限

13、12分。9每季度参加一次党课教育,每次积3分,上限12分。10每半年参加一次组织生活会,每次积2分,上限4分。11每年参加一次民主评议党员,开展党性分析,每次积2分。12每月足额缴纳一次党费,每次积1分,上限12分。附加分13一个计分周期(一年)内平均每天“学习强国积分30分以上(含30分),一次性积5分党员积分制管理考核标准积分类别具体事项和积分标准附加分(40)14积极参加无偿献血、爱心捐赠、志愿效劳等活动,每项1分,上限5分15积极参加各类主题征文、运动会、知识竞赛等活动,每项1分,上限10分16个人受到国家、省、市、县表彰和奖励的分别积4分、3分、2分、1分,同一表彰事项不重复积分,上

14、限10分17每年积极撰写调研报告2篇积4分;撰写学习心得达4篇积4分。18普通党员讲党课积2分。扣分项1违反根底积分中第1、2、3、4、5项内容的,每项扣1分2日常工作中不担当、不作为造成工作出现较大失误的,扣2分3连续三个月不参加组织生活,且不向组织汇报思想、工作情况的,扣6分4参加党内活动无故迟到、早退的,每次扣0.5分,无故缺席、未履行请假手续的,每次扣1分一票 否决1因违规违纪违法行为受到党内警告及以上处分2参与赌博、造谣传谣、酒驾醉驾、从事或参与宗教活动3本人或家庭直系亲属参与或幕后指使他人缠访、闹访、越级上访4连续六个月无正当理由不参加党的组织生活或不缴纳党费5因效能建设问题被各级效能办通报的、工作上有重大失误,在全县造成重大影响的党员公开承诺践诺承诺事项践诺措施完成时限备注“负面清单:不妄议中央、散布政治谣言;不拉帮结派、培植宗族势力;不阳奉阴违、对抗组织决定;不涉黑涉恶、欺压侵害群众;不败坏家风,违反公序良俗;不丧失底线、涉赌涉黄涉毒;公文思享文库出品,不信奉宗教、参与封建迷信;不酒后驾车、危及他人平安;不损公肥私、侵吞公共资产;不参与违纪违法组织活动、败坏社会风气。党员积分纪实管理记录表(党员活动日)时 间党员活动日内容积分备注1月 日2月 日3月

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 资格与职业考试 > 其它

copyright@ 2008-2023 wnwk.com网站版权所有

经营许可证编号:浙ICP备2024059924号-2