1、企业先进性教育整改提高阶段实施意见 根据公司先进性教育活动安排部署，从9月16日到2023月22日进入集中整改提高阶段。为做好这一阶段的工作，制定如下实施意见。 一、主要任务 整改提高阶段工作的主要任务是：针对征求到的意见和民主评议中反映的问题，党员个人、党组织和领导班子分别制定整改措施，深入开展主题实践活动，全面表达先进性教育活动的成果，到达党员的先锋模范作用更加 突出，基层党组织更加坚强有力，党群干群关系更加和谐，各项工作有效促进，推动油田持续有效快速开展的目的。重点抓好五个方面的工作： （一）认真制定整改方案（2023天， 9.16-9.25）。厂党委和基层党支部要结合征求到的党组织和党
2、政班子的意见，针对自身建设、党员队伍建设、群众关心的热点难点等问题，分别制定整改措施，明确努力方向，落实责任人，排出时间运行。到达措施可行实际，方向明确具体，责任落实人头，时间早晚适当，既要有总体安排，又要有分步实施的具体方案要求。每个党员要根据“六查六看六彻底查找出的突出问题和党组织的评议意见以及征求到的意见，针对自己在理想信念、宗旨观念、精神状态、创新意识、工作作风、组织纪律、廉洁自律、道德行为、组织生活、工作实绩、学习风气等方面存在的问题，制定出符合自身实际的整改方案。到达问题准确真实，目标明确清晰，措施可行具体，效果显著实际的具体方案要求。 厂党政领导班子和副处级以上党员领导干部的整改
3、方案，由公司检查指导组组长审阅把关后，提交党委会通过，并报公司先进性教育办公室备案；基层党支部及党支部书记的整改方案由厂先进性教育办公室审阅把关后，提交党支部全体党员大会通过；其他党员个人的整改方案，由党支部书记审阅把关后，提交党支部全体党员大会通过。 整改方案主要包括三个方面内容。一是整改工作的指导思想和目标；二是存在的主要问题；三是逐条制定整改具体措施。措施要有可操作性，要有具体整改期限，列出整改时间表。整改方案形成后，党员个人的整改方案填写到党员学习手册上。党支部和厂党委在做好党支部和党委活动记录的同时，制定详细方案，报厂先进性教育办公室保存归档。制定整改方案过程中，要注意听取群众的意见
4、和反映，认真进行修改完善，使整改方案符合实际，切实可行。 （二）抓好整改措施的落实（2023天， 9.26-2023.12）。要抓好整改措施的落实，稳固教育活动的成果，让员工实实在在感受到教育活动带来的变化。党组织和领导班子的整改措施要分工负责，责任落实到人头，并实行问责制。对查找出来的问题，有条件改的要马上改；对需要一段时间才能解决的，要列出整改时间表；对由于客观条件所限，一时解决不了的，要向党员和群众解释清楚。党员严格按照“五管住活动方案要求，进行认真整改，要在思想上重视，行动上落实，确保见到实效。对在整改正程中发生明显变化的党员，要及时予以肯定和表扬；对整改措施落实不好的，要及时进行帮促
5、。各党支部要紧紧围绕党员先进性的具体要求，重点在怎样把批评与自我批评开展起来、把党的工作和党内组织生活制度进一步完善起来、把全体党员创优争先的积极性调动起来、把各项活动有效开展起来上下功夫，进一步健全和完善、贯彻和执行党内各项规章制度，确保制度的有效性、严肃性、标准性。 党员个人要在党员学习手册上及时记录整改方案落实进度和完成情况，落实整改措施存在的主要困难，以及克服困难采取的方法。厂党委和党支部在做好上述记录的同时，要做好党员的表扬和帮教记录，制度完善记录。 （三）向群众公布整改情况（2023天， 2023.13-2023.22）。党员个人、党组织和领导班子制定整改措施和进行整改的情况，要在
6、一定范围内公布，充分听取员工意见，自觉接受员工监督。厂党委要以书面和会议的方式、党支部要以会议的方式在向党内外通报先进性教育活动有关情况。采取员工代表评议和在员工中抽样调查等形式，由上级党组织对下一级党组织的先进性教育活动进行员工满意度测评。参加测评人数要到达支部人员总数的60以上。多数员工不满意的或员工满意率达不到60的，要及时进行“补课。 党员个人及党支部的整改情况由党支部统一组织公布，党员个人及党支部要做好公布情况记录。厂党委和领导班子的整改情况由厂先进性教育办公室统一组织公布，同时要做好公布情况记录。测评工作由厂党委统一组织，分为满意、根本满意、不满意三个档次。不满意人数超过参加测评人数40的，为多数不满意，厂先进性教育活动要有针对性的重新组织开展。测评票以及有关汇总数据，先进性教育办公室要归档留存。 （四）搞好总结验收（8天， 2023.31前结束）。在集中学习教育活动结束后，党员个人、党组织和领导班子，都要形成总结报告。党员个人的总结包括：参加教育活动情况、查摆出的问题、整改情况以及通过教育活动取得的收获和体会；处级领导干部的总结不少于2022字，干部党员总结不少于1500字，普通党员总结不少 第4页 共4页
