1、单位法律参谋制度 水富云水医院法律参谋制度 为加强医院法制建设，使医院管理工作纳入法制轨道，是医院今后建设的重要任务。为此我院特建立法律参谋制度，其主要内容如下： 一、日常法律事务 1、对医院有关医务效劳上涉及的法律问题提供法律咨询。 2、对医院改革、改制草拟的法律文书进行审查、帮助制定医院内部的规章制度。 3、为医院经营管理中的决策事项进行法律上的可行性分析。 4、根据医院的需要以法律参谋的名义对外签发律师函。 5、根据医院的需要，对职工进行法律培训、宣传法律法规。 6、不定期介绍宣传国家和地方新公布的有关法律法规。 7、为医院的法律行为和法律事实出具律师见证书。 8、协助医院与卫生行政主管
2、部门工作联系，适时提供法律意见。 二、重点法律事务 1、为门诊病历资料的管理提出法律意见，防范门诊医疗纠纷发生时医院举证不能，承担不利后果。 2、为急诊、急救医疗行为提出法律意见，标准急诊、急救程序和有关医疗文书书写，防范因情况紧急遗漏相关记录，导致举证不能，承担不利后果。 3、从法律层面标准检查检验的申请、报告程序。 4、为临床诊断、治疗、护理工作提出法律意见，防范 相关记录（文书）出现法律效力瑕疵。 5、为药剂工作提出法律意见，防范出现与治疗、护理联系脱节导致医疗纠纷。 6、为各种医疗同意书、风险告知书书写提供法律意见，防范侵犯医方知情权，导致医疗纠纷。 7、为拒绝医疗、不配合医疗相关文书
3、制作提出法律意见，防范患方在发生医疗纠纷时，推卸自身应承担的法律责任。 8、为疑难病例、死亡病例的医疗文书管理提供法律帮助。 9、提出法律意见，标准医院科室间医疗协作（会诊、转科等），防范科室间联系脱节，导致医疗纠纷。 2023、为家庭病床管理，院外诊疗行为提出法律意见。 11、为医院实习人员管理提出法律意见。 12、为院际会诊、协助诊疗提出法律意见，参与院际长期医疗合作谈判。 13、协助医院感染管理部门、医疗质量管理部门，相关工作人员提出法律培训。 14、为出院医嘱提出法律意见，防范后续医疗纠纷。 15、发生医疗纠纷时，协助医院与卫生行政管理部门工作联系。 16、接受医院委托，代表医院参与医疗纠纷的和解、调解。 17、接受医院委托，代表医院参与医疗纠纷的行政处理，医疗事故技术鉴定。 18、接受医院委托，代表医院参与医疗纠纷的诉讼。 三、其他法律事务 1、为医院草拟和修改劳动合同，帮助调整劳资关系。 2、为药品、医疗器械、医用耗材的采购提供法律咨询。 3、医院基建、装修工程的招标事务，有关合同审查。 4、医院与保险公司之间发生的人身、财产、责任保险索赔纠纷。 5、其他法律事务。
