1、民企局XX年半年工作总结 一、上半年工作主要措施及成效 （一）加大培育，助推企业成长。 为了进一步加快民营企业开展，壮大我县民营企业综合实力，我县主要从以下几个方面加强了培育力度。 1.制订了2023年度县实施中小企业成长工程工作方案的通知，围绕成长性企业申报入选条件，会同工信、统计等部门开展了成长性企业摸底，并确定了2023年11家成长性企业。通过成长性培育，企业规模进一步壮大。 2.开展了“万名干部进万企活动月走访帮扶，根据省局统一部署，结合我县实际，积极参与“万名干部进万企活动月走访帮扶。走访企业351户，讲解宣传政策20次，收集整理各类意见建议25条，解决企业具体问题21条，待落实的1
2、2条。通过实实在在的企业中遇到解决问题，助推企业加速开展。 3.加大专精特新企业的培育。通过精心筛选，我县冶金设备、国际矿业准备、县电子设备厂、食品通过了省、市局的初步认定，并在网上进行了认定申报。企业特色进一步显现。 （二）强化培训，促进能人创业。 1.组织了矿山机械产业培训班，提升我县矿山机械企业综合竞争力。4月16日-17日，县承办了创业大学矿山机械产业专题培训班。教授在通过两天实地观察本县局部矿山机械企业的根底上，从企业文化和现场管理进行了深入剖析，并结合本县产业实际情况，提出了建设性意见，推动我县矿山机械企业提升现场管理水平。 2.组织企业中层管理参加省、市培训班。组织2人参加全省科
3、技型中小企业总裁mba高级研修班；组织12人参加市创业大学成长班。进一步提升中层管理人员管理水平。 （三）建设平台，为小微企业筑巢。 为加快小微企业的开展，我县认真谋划，着力加快小企业创业基地的建设和小微企业创业园建设。 1.积极推进小微企业创业基地二期建设。积极帮助小微企业创业园推介企业入租宣传，在县有线电视台制作为期一个月的游字广告，在县城沿江路出刊6块近40平方米的宣传长廊，一期已经有3家企业入驻，近2023家企业在洽谈中。小微企业创业二期投资3000万元，二栋标准厂房和一栋宿舍楼即将开工。将为更多的小微企业提供开展平台。 2.积极做好申报省级小微企业创业园前期工作，我局认真研究申报省级
4、小微企业创业园相关政策，帮助企业做好工程立项，工程可研报告等工作，为正式申报做好铺垫。 （四）搭建平台，化解企业融资难。 我县一直高度重视中小企业融资难，为了破解这一难题，我们在调研的根底上举办融资对接会，提升担保公司效劳水平。 1.组织了政银企融资对接会。年初我局对全县民营企业开展了资金需求摸底，并与商业银行进行了沟通。3月3日，全市分市、县两个层面同步举行2023年全市中小微型企业融资对接签约活动。9家商业银行和36家企业现场签订融资对接意向协议，签约资金总额近1.6亿元。与70余家企业落实对接意向4.2亿元。 2.顺利开展“小微信贷通。年初市财政局、民营企业管理局、市村镇银行等单位联合推
5、出了“小微信贷通业务，采取通过市、县两级财政提供担保资金的方式，鼓励银行加大对小微企业的信贷支持力度，共同探索帮助解决中小微企业融资抵押担保难题。1月份就已为50余家企业、商户在免担保情况下发放贷款近4000万元，深受中小微企业的欢迎。第二季度申报工作已根本完成。 （五）做强特色，促进矿山机械产业加快开展。 到目前为止矿山机械制造企业有96家，重力选矿设备占据全国市场的2/3，我县一直致力于开展壮大矿山机械产业。 1.提升矿山机械企业管理水平。我局深入各矿山机械企业，征求意见就企业需培训知识进行调研，在此根底上，组织了矿山机械主外出学习和现场管理知识学习，通过学习，我县矿山机械企业在现场管理方
6、面有较大改善。 2.与科研院校合作，提升我县矿山机械产品竞争力。加强矿山机械产业与理工大学合作，组织局部企业主到理工大学对接。同时，理工大学专家组到我县就矿山机械产业进行了对接。为我县矿山机械产业开展提供技术支持。 3.加快矿山机械人才扶持政策的落实。为全面落实对矿山机械企业人才奖励政策，我局与矿山机械产业协会深入矿山机械企业摸底，初步认定了四家企业符合人才奖励政策。 （六）深入开展党的群众路线教育活动和“三送工作。 1.成立了以局长为组长的领导机构，下设办公室，负责日常工作。 2.召开了发动大会，统一思想，会上督导组长作重要讲话，并开展了民主评议。 3.开展了四次集中学习，三次专题学习讨论。
7、 4.开展了“大走访纳谏、大下访听诉专题活动，发放了200多份征求意见表，分别向部门、企业、“三送点群众征求意见建议。征求四风问题18条。建立了领导班子及领导干部个人台账。 5.开展边查边改活动。 6.坚持与“三送工作紧密结合，主要领导在“三送点上了党课。 7.开展了第一阶段回头看。 8.第二阶段工作正在紧锣密鼓进行。 二、存在问题 1.我县民营企业企业规模小、户数少、总量小；企业技术含量低，多为粗放型；企业实力较弱，开展速度较缓慢。 2.民营企业、中小企业开展的动力缺乏，表现在支持开展的优惠政策不多，表彰奖励鼓励制度不健全，企业争取上级扶持工程少。 三、下半年工作打算 1.抓好成长性企业培育
8、工作。一是加大对成长性企业的培育，帮助企业突破开展瓶颈，提升企业综合实力和竞争力。二是积极协调统计、税务等部门，加快推进企业入规申报工作，确保更多的企业上规模。三是开展调研诊断，组织专家学者深入成长性企业开展诊断效劳，积极引进管理咨询公司为企业规划运作。 2.抓好培训工作。一是组织好小微型企业主培训，完成好20230人不少于三天的培训。二是继续做好能人创办企业工作，进一步激发能人创业热情，指导更多能人创业，提高创业成功率。 3.抓好平台建设工作。一是帮助孵化成功的企业尽早搬迁出基地，为更多企业提供孵化平台。二是加快小微企业创业园建设工作，加强工程进度催促与协调工作，确保工程早建成，为小微企业开展提供平台。 4.抓好融资担保工作。一是跟踪中小微型企业融资对接情况，切实帮助企业解决融资难题。二是指导担保公司开展融资担保工作。 5.抓好党的群众路线教育实践活动和“三送工作。一是完成好党的群众路线教育实践活动第二阶段工作及总结工作。二是协助做好陂下村新农村建设示范点工作。三是深入开展调研，为琴生村经济开展提出可行性意见。 第6页 共6页
