1、生活并不是只有工作 现在的人们好似大多数都是把工作赚钱放在第一位,但是生活并不只是为了工作,还有自己的家庭,爱好等等,接下来就请大家随小编一起来看一下这篇文章吧。 1. 前两天,朋友唉声叹气告诉我,说天府要放暑假了。后面两个月都不知道吃什么。 朋友说的天府是一家小饭馆,朋友带我去过。店面虽小,但人气超旺,生意特别好。 但与其他饭馆不同,天府的饭菜质量自然不必多说,关键是老板对开业时间的安排。每天营业5个小时,每年营业9个月,其中2个月暑假+1个月寒假(春节)。 当初我就很好奇,就问老板生意这么好,为什么还要放暑假。 老板答复特朴实,至今我还记忆犹新。 钱什么时候都能赚,但老家父母一天比一天老。
2、总不能一年到头都在外面赚钱,也要回家看看。再说,孩子放假,也要回去看看,要不然等他们长大,也忘记了老家是啥模样。 当时我就很震惊,有种心灵被触动的感觉。 想想自己,为了能够在大城市立足,拼命工作赚钱,有人几年不回老家,有人回老家也是匆匆往返。 其实,我们都明白,工作赚钱是为了更好生活。但事实上,我们活着只是为了工作赚钱,只希望自己不被时代抛弃、不被同龄人抛弃、不成中年油腻大叔(阿姨)。 如今,我再思索老板这番话,突然明白一个道理。生活不能只是工作赚钱,还有其他重要的事情。而这些事情又会让你以新的自我进入工作状态,更加持久地赚钱。 正如托马斯弗里德曼在世界是平的一书中提到:当你按下机器的暂停键时
3、,它会停下来,但是当你按下人类的暂停键时,他们会启动。你会开始反思,反思你的假设,重新想象什么是可能的,把你最深的观念重新联系起来。 所以,我们需要暂停和反思,这样才能重掌未来的主动权。而暂停和反思是两个并列动作,需要同时进行。 但往往,很多人只选择暂停,导致佛系青年遍地走。事实上,他们不愿思考、盲目跟风地追求别人口中的诗和远方,怎能不陷入某些认知误区,进而影响今后工作生活。 所以,你需要了解这些认知误区,并通过思考把你最深观念重新联系起来,具体如下: (1)生活不需要工作,及时行乐就好。裸辞。 (2)不在乎多赚钱,能混个日子就好。追求安逸。 (3)工作要出差吗,多点时间陪女友。保持生活工作平
4、衡。 2. 裸辞很爽,但爽过后。 作者格总分享这样一个关于裸辞的故事。 小格(化名)在一家创业公司做行政,每天干的都是伺候人的杂事。吃力不讨好,上班各种撕,下班各种累。拿钱又少,又感觉不到成长。 有天,她跟朋友吃饭,就忍不住吐嘈。朋友也不是吃素的,各种高逼格论调狂轰乱炸。 于是,小格终于辞职,还是裸辞。 之后一个多月,小格放飞自我。之前上班不能做的事,现在有点小钱,又有时间,全都补回来:追剧、逛街、泡夜店、出国旅游. 那段时间,裸辞绝对是一件超爽的事。 可好景不长,很快陷入窘境。 随着每个月的房租、水电、消费、应酬等一张张账单飞来,她从一开始的沉着不迫,到后来的着急上火。她没了主见,没有章法地
5、投了几十份简历。 那些简历石沉大海,参加面试的寥寥无几。 有天,在面试回来路上,她在朋友圈发现,老东家因获得a轮融资,干满两年的员工薪水翻番,外加三个月的绩效奖。 她想起这几个月来生活起伏,以及穿着高跟鞋穿梭地铁找工作的窘境。最后,她忍不住痛哭起来。 对小格来说,裸辞,损失的不光是账户里的工资,更是粗暴地把当下收入曲线折断。然后,再把自己抛入不确定的时间,在破产之前想要抓住一根收入曲线来救命。最后,往往无功而返。 生活不能只是工作赚钱,但并不是让你完全放弃工作,除非有其他稳定的收入渠道。而工作之外的美好,只有在无后顾之忧的前提下你才能去发现、去享受。 没有物质保障,其他都是浮云。 所以,当你决
6、定裸辞时,先要问自己一个问题。那些劝你裸辞的,会给你发工资吗。也包括你自己。 3. 千万别在最能吃苦的年纪选择了安逸。但如今,越来越多年轻人追求安逸生活。 在他们看来,干一份能养活自己的工作,不期待升职加薪,也不想有多好的生活品质。总之,差不多就行。 通俗来说,所谓的安逸,不过就是混日子。老话说的好,出来混迟早要还的。 前两天跟做it朋友聊天,就聊到他前同事a的经历。 a是88年的,今年29岁。来朋友公司之前是在广州一家软件公司上班。 朋友说,a就读某名牌大学,毕业后在广州混了三年。当时住在城中村,每天挤公交上下班,所以上班感觉特别累。a当时想要换家公司,再找个靠近的公寓。但一想到现在待遇还不
7、错,也不用天天加班,正好有时间玩游戏。 去年6月,a的公司在异地拿下一个大的系统集成工程,需要抽调人手。a的领导本来派他去做支撑,但被他以各种理由拒绝。 后来,公司无奈之下,以行政命令的方式要求他去做支撑,否那么就辞退。a当时想,如果被公司辞退还能拿一笔补偿金,正好他不想再呆下去,所以依然拒绝。 最后,a和公司撕逼,最终如愿以偿拿了一笔补偿金。去年到的南京,应聘到朋友所在公司。 无独有偶。就在a快要转正时,朋友公司的人力资源部接到一份邮件,邮件内容正是关于a的种种恶行。核实之后,朋友公司以岗位不匹配为由拒绝a转正。 朋友说,a那会跟公司人力大吵大闹,但因在试用期,最终未拿到任何补偿。离开后,a
8、去了哪就没有人知晓。 在我看来,a是一个怕吃苦、图享受、无追求的人。 怕吃苦,让他缺少在大工程上所能获得的核心能力,包括技术精进、工程管理以及团队协作等方面; 图享受,让他变得目光短浅,看不到有价值的东西,缺少对生活的深层次理解和感悟,永远处于小格局当中; 无追求,让他每天工作生活觉得枯燥乏味,每一项工作都是做一天和尚、撞一天钟,骨子里缺少改变现状和面对挑战的勇气和魄力。 如a这样的人,人到中年,要么成为公司被辞退对象,要么在低端岗位徘徊不前,要么从朋友圈中逐渐变成路人甲。 虽然,我们每个人内心深处都想过上安逸的生活。但对年轻人来说,只有当下努力奋斗才能在中年或晚年享受真正的安逸。 所以,如果
9、你已拥有优越的生活,请不要收敛自己的斗志,因为比你更优越的人依然在奋斗; 如果你正在举步维艰,更请不要磨灭了对自我信心和奋斗勇气,因为比你更艰难的依然在负重前行。 4. 亚马逊ceo杰夫贝佐斯在对新员工提供建议时,提出有悖常理的理念:新员工应该停止尝试去到达他们的专业和个人生活之间的平衡,因为那意味着两者之间是一种严格交易。 既然是交易,工作和生活也就存在讨价还价的空间。也就意味着,你可能选择牺牲生活来弥补工作,或者选择牺牲工作来补贴生活。 这种取舍,本质上并没有解决当下实际存在的问题,只是到达某种暂时的妥协。 记得在之前老东家,根据公司人力安排,我做新入职大学生的工作导师。既然当起导师,那就
10、要对学生负责任。 我带的新员工叫刘宇(化名),悟性不错,工作上手比较快。在我竭力推荐下,他在8个月后完成转正。转正后,刘宇心态发生明显变化。 他开始跟我抱怨,说他现在的工作学不到东西,成长空间有限,工资又少,工作没有激情。 说真的。我当时心里很不爽,想到我竭力推荐,到头来你要离开,这不是打自己的脸嘛。 有次我问他。那你可以选择一家你喜欢的创业公司,时机和待遇都好。你可以尝试一下啊。 刘宇非常认真地说。我觉得我现在公司虽然做得不开心,但工资也还不错。我也有想过去创业公司,但担忧去了之后天天加班,导致工作和生活失去平衡。我还是想多花点时间陪女朋友,工作太忙会影响我未来的家庭生活。 工作一年时间不到
11、,不想着如何提高自己工作能力,竟想着工作生活平衡。说句不好听的话,你连做好工作的资格都没有,还跟我谈什么生活工作平衡。 在我看来,平衡最大弊端,就是当你处于人生重大十字路口时,你会顾虑重重,犹豫不决,不敢果断做出决定。你会寄希望于别人为你选择,或者给你提供完美方案,能来个雨露均沾。 可现实是,当你还在犹豫时,别人已先行一步,直接把你要走的路给堵死。工作上的失意,只会让生活变得一团糟。 工作本就是生活的一局部,没有什么所谓的lsquo;工作生活平衡rsquo;。你要做的,就是分清优先级,什么时候工作,什么时候兼顾家庭,仅此而已。 5. 生活不能只是工作赚钱。除了赚钱,我们确实还有很多事情要做。 所以,任何时候,我们都需要认真审视自己的人生愿景和优先级。 身处人生不同阶段,会有不同的人生愿景,以及所对应的优先级:年轻时,优先级是事业开展;中年时,优先级是家庭稳定;老年时,优先级是身心愉悦。 而在这个过程中,离不开一个重要的人,那就是爱人。 无论是生活还是工作,需要与爱人互相配合、互相支持,互相成就。最终,hold住事业,也hold住家庭,做真正的人生赢家。 第8页 共8页