1、2023年工作参考总结-护理上半年工作参考总结范文2023内科护理上半年工作总结上半年，x科遵照医院治理年活动所倡导的以“病人为中心，以提高医疗效劳质量为主题的效劳主旨，认真执行本年度护理工作方案，按山东省医院护理效劳质量评价标准的根本要求及标准考核细那么，完善各项护理规章制度，改良效劳流程，改善住院环境，加强护理质量操纵，保持护理质量持续改良。现将XX年上半年x科护理工作总结如下：一、落实护理人才培养方案，提高护理人员业务素养。1、对各级护理人员进展三基培训，每月组织理论考试和技术操作考核。2、每周晨间提征询2次，内容为根底理论知识、院内感染知识和专科知识。3、组织全科护士学习了护理紧急风险
2、预案并进展了考核。4、组织全科护士学习医院护理核心制度并进展了考核。5、有2名护士参加了护理自学考试。6、每个护士都能纯熟掌握心肺脑复苏急救技术，医院组织的心肺脑复苏技术操作考核合格率100%。7、各级护理人员参加科内、医院组织的理论考试、院感知识考试、技术操作考核，参加率100%，考核合格率100%二、改善效劳流程，提高效劳质量。实行了“首迎负责制，标准接待新入院病人效劳流程，推行效劳过程中的标准用语，为病人提供各种生活上的便利，对出院病人半月内主动询征询病人的康复情况并记录访征询内容，广泛听取病人及陪护对护理效劳的意见，对存在的征询题查找缘故，提出整改措施，不断提高效劳质量。半年中病人及家
3、属无投诉，医院组织的效劳质量调查病人满意率100%，科内发放护理效劳质量调查表60份，病人满意率100%，提名表扬效劳态度最好的护士人次，其中xx2023次，xxx16次，xxx5次，xxx2次，xxx2次，xxx1次，xx1次。三、完善各项护理规章制度及操作流程，杜绝护理过失事故发生。每周护士会进展平安认识教育，查找工作中的不平安要素，提出整改措施，消除过失事故隐患，认真落实各项护理规章制度及操作流程，发挥科内质控小组作用，定期和不定期检查各项护理制度的执行情况，护理过失事故安生率为零。四、.护理文书书写，力求做到准确、客观及连续。护理文书即法律文书，是断定医疗纠纷的客观依照，书写过程中要认
4、真斟酌，能客观、真实、准确、及时、完好的放映病人的病情变化，不断强化护理文书正规书写的重要意义，使每个护士能端正书写态度，同时加强监视检查力度，每班检查上一班记录有无纰漏，质控小组定期检查，护士长定期和不定期检查及出院病历终末质量检查，觉察征询题及时纠正，每月进展护理文书质量分析，对存在征询题提出整改措施，并接着监控，上半年出院病历份，护理文书合格率到达了100%。五、标准病房治理，建立以人为本的住院环境，使病人到达接受治疗的最正确身心状态。病房每日定时通风，保持病室安静、整洁、空气新鲜，对认识障碍病人提供平安有效的防护措施，落实岗位责任制，按分级护理标准护理病人，落实健康教育，加强根底护理及
5、重危病人的个案护理，满足病人及家属的合理需要，上半年护理住院病人人，其中手术病人人，抢救病人人，气管切开病人人，特护人,一级护理人共天。一级、特护病人合格率100%，根底护理合格率100%，无护理并发症。六、急救物品完好率到达100%。急救物品进展“四定治理，每周专管人员进展全面检查一次，护士长每周检查，随时抽查，保证了急救物品不断处于应急状态。七、按医院内感染治理标准，重点加强了医疗废物治理，完善了医疗废物治理制度，组织学习医疗废物分类及医疗废物处理流程，并进展了专项考核，院感小组兼职监控护士能认真履行本身职责，使院感监控指标到达质量标准。护士长半年工作总结201x年在医院领导班子和护理部领
6、导下，在医院各兄弟科室的支持协助下，内二科全体护理人员协调一致，在工作上积极主动，不怕苦，不怕累，树立较高的事业心和责任心，结合心内科的工作性质，围绕医院中心工作，求真务实，踏实苦干，较好地完成了本科各项护理工作任务，保证了科室护理工作的稳步进展。获得了满意的成绩，现将2023年上半年护理工作做如下总结：一、护理人员在政治上认真学习邓小平理论和“三个代表精神，树立正确的世界观、人生观、价值观，发扬党的优良传统，结实树立“一切为患者效劳的理念，加强医患沟通，用“八荣八耻的标准标准本人的言行，不断提高思想道德修养，认真开展自我批判。二、全科护理人员认真落实各项规章制度，核心制度全科护理人员能够自觉
7、遵守院内各项规章制度和劳动纪律，做到小事讲风格，大事讲原那么，从不闹无原那么纠纷，工作中互相支持，互相理解，护理人员分工明确，各司其职，各负其责，团结务实，克服人手少、护理任务繁重、保证正常护理工作的顺利开展。坚持查对制度：要求主班，服药班每日查对2次，每日护士长参加查对1次，详细核对病危，病重一级护理，测血压，各项护理，药物与治疗。并记录签字;护理操作时严格要求三查七对;严格病危病重患者，卧床患者床头交接班，并严格交接皮肤病情，治疗!加强了根底护理的落实，每日晨间护理，午间护理，为患者及时整理和更换床单元，营建整洁温馨病区。三、注重提高护理人员业务素养对护理人员进展三基培训，购置神经内科专业
8、护理书，及时组织学习并随机考试。每月定期召开科会，组织业务学习，坚持护理业务查房，组织护理人员进展讨论，不仅提高了她们的业务技术水平，也加强了护士对本身、对科室开展的决心。积极组织护理人员参加医院的业务学习，不断提高护士的业务水平!四、注重效劳细节，提高病人满意度坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优质效劳的主旨，加强护理人员医德医风建立，落实护理人员行为标准，在日常工作中要求护理人员微笑效劳，文明用语。每月对住院病人发放满意度调查表，满意度调查结果均在97%以上，也屡次获得患者的表扬信，锦旗。并对满意度调查中存在的征询题提出了整改措施。每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人及家属意
9、见，对病人及家属提出的要求给予最大程度的满足。深化开展了以病人为中心的健康教育，通过制定并发放健康教育手册，以及通过护士的以身作那么，黑板报宣传，让病人熟悉掌握疾病预防，康复及相关的医疗，护理及自我保健常识等知识。提早每日输液治疗的时间，合理安排治疗，护理。陪同护送患者拍片，做B超、心电图，CT，核磁等检查，协助病人办出入院手续，提供一次性纸杯，协助无家属或年老的患者翻开水。定期的回访。以细小优质的效劳得到了病人及家属的赞扬。五、加强了院内感染治理严格执行了院内治理领导小组制定的消毒隔离制度。科室坚持了每月定期对病区治疗室的空气培养。也坚持每日对治疗室、病区病房进展紫外线消毒，并做好记录。一次性用品使用后能及时毁形，集中处理，并定期检查催促。病区治疗室均能坚持84消毒液拖地每日二次，病房内定期用84消毒液拖地，出院病人床单元进展终末消毒(清理床头柜，并用消毒液擦拭)
