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2023年法制办某年上半年工作总结.docx

上传人:sc****y 文档编号:799402 上传时间:2023-04-15 格式:DOCX 页数:4 大小:17.30KB
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资源描述

1、法制办XX年上半年工作总结 一、主要工作完成情况 1、完善依法行政考核细那么。对原有的依法行政考核细那么进行了重新修订,分乡镇、县直部门两个类别制定年度依法行政考核目标予以印发,普遍实行依法行政考核结果与个人全年绩效考核挂钩,奖惩到位。新修订的考核细那么更加注重平时考核,更加注重抓好平时工作的落实。 2、扎实做好行政复议和行政诉讼工作。围绕行政复议和行政诉讼职责,今年上半年,我办共受理行政复议案件22件,目前已审结12件,其中,对行政机关具体行政行为作出维持决定4件,作出撤销决定2件,责令作出处理1件,确认违法并限期答复1件,驳回行政复议申请人的复议申请1件,不予受理3件。共办理行政诉讼案件2

2、3件,其中,一审案件14件,二审案件9件,目前已审结13件。截至目前,尚无败诉现象发生。 3、认真做好政府标准性文件管理工作。严格执行xx省行政标准性文件管理方法,认真落实标准性文件事前审查及备案等制度。积极为领导决策当好法律参谋,对征地拆迁、招商引资、经济合同签订等重大工作事项超前进行合法性论证或法律后果预测,从法律层面搞好风险评估,为县政府领导决策提供了系列参考建议。截至六月底,审查各类文件、协议(合同)32件次,其中,标准性文件8件,上报备案审查无撤销、变更或责令改正情形发生。 4、严格执行行政机关负责人出庭应诉制度。各行政机关严格落实关于被诉行政机关做好负责人出庭应诉工作的通知要求,继

3、续实行行政机关负责人出庭应诉年终目标考核和ab角轮值出庭应诉制度。明确规定出庭应诉率达不到80%的,依法行政考核一票否决。截至目前,我县行政机关负责人出庭应诉情况良好,出庭应诉率到达20230%。 5、深化落实聘用法律参谋制度。积极推进关于普遍建立法律参谋制度的通知落实,县政府以及全县7个乡镇政府、39个县直行政部门、117个村(居)均在具备执业资格的律师事务所、法律效劳所聘请法律参谋。法律参谋在重大决策、行政执法、标准性文件审查、处理涉法事务、化解矛盾纠纷、提供法律咨询等方面,已发挥出不可替代的参谋和助手作用。 6、扎实开展好精准扶贫工作。紧紧围绕精准扶贫这一重点工作,强化工作责任,强化驻村

4、指导,积极落实,突出产业扶贫、健康扶贫、政策兜底等扶贫措施,稳固提升脱贫攻坚成效,驻村帮扶和精准扶贫工作任务全面完成。凤山社区11户贫困户在全部脱贫根底上,“一有两不愁三保障稳定超过国家标准。 二、存在的缺乏及下半年工作安排 上半年,我办在推进依法行政和法治政府建设方面取得了一些成绩,但还存在一些缺乏:一是有些行政机关政府信息公开工作不够标准;二是法律参谋的效劳作用未得到充分发挥;三是行政执法监督措施不够有力;四是有些部门的执法人员执法水平与执法要求不相适应。 针对上述问题,下半年,我办将重点从以下几项工作予以推进。 (一)深入做好政府信息公开工作。顺应信息公开案件大幅增长的新“常态,进一步加

5、强政府信息公开工作指导,大力推动政府信息依法公开工作。同时,积极受理群众的政府信息公开申请,最大限度地满足公众了解政府信息的合理要求,依法保障公众的知情权。 (二)全面发挥法律参谋的法律效劳作用。虽然我县各级行政执法部门、县乡两级政府以及各村(社区)均聘请了法律参谋,但运行不标准、法律参谋作用未得到充分发挥的问题依然比较突出。下半年,县法制办将采取有效措施,确保法律参谋在重大决策、标准性文件制定、行政执法、涉法事务处理等方面能够靠坐得上上席,说得上硬话,使得上大劲。 (三)切实强化对行政执法案件的动态监督。针对群众反映的热点、难点以及易引发其他群体性反映的个案,积极组织力量适时开展案件评查和专项执法检查,建立及时纠错和追责机制。落实个案分析制度和案情通报、重大案件备案审查制度,最大程度地指导和帮助行政机关整改,促进行政执法行为的标准。 (四)着力提高行政执法人员的法律素养和执法水平。会同有关部门切实加大法治宣传教育工作力度,不断完善学法用法常效机制。分行业开展行政执法培训,增强培训的针对性和有效性。不断完善行政执法监督机制,促进标准执法、文明执法、公正执法,不断提升行政执法公信力和执法水平,坚决杜绝越权执法等不标准执法行为的发生。 第4页 共4页

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