1、全面从严治党主体责任落实情况汇报2023年材料从严治党主体责任落实情况汇报 省第十二次党代会是在辽宁振兴开展处于滚石上山、爬坡过坎和政治生态净化修复的关键时期召开的具有特殊重要意义的大会。李希书记所作的省委报告，提出了今后五年全省工作的奋斗目标和重点任务，吹响了辽宁坚决不移推进全面从严治党和新一轮全面振兴的号角，令人鼓舞，催人奋进。省委常委、XX市委书记唐军在接受本报记者专访时说，大连将把学习贯彻省党代会精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务，把握要领、领会实质，凝聚起推进全面从严治党、打赢全面振兴攻坚战的强大合力。重点抓好以下几方面工作： 第一，切实承担起管党治党主体责任。全面贯彻党的十八
2、届六中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，按照省委部署，深刻吸取辽宁拉票贿选案沉痛教训，坚持抓思想从严、抓治党从严、抓执纪从严、抓治吏从严、抓作风从严、抓反腐从严，切实把严的要求贯彻到管党治党全过程，落实到党的建设各方面，推动管党治党从宽松软走向严实硬。新一届XX市委常委班子将认真践行六项公开承诺，以身作那么、以上率下，以务实干事、清正廉洁的新气象新作为，切实把管党治党主体责任落到实处，努力塑造风清气正的政治生态。 第二，勇当老工业基地全面振兴的领头羊。按照“五位一体总体布局、“四个全面战略布局，深入贯彻五大开展理念，把落实“四个着力作为治本之策，加快建设产业结构优化的先导区、
3、经济社会开展的先行区。坚持稳中求进工作总基调，全力以赴稳增长，继续保持经济运行持续向好态势。保持战略定力，持之以恒转方式调结构，加快推进传统产业优化升级，大力开展战略性新兴产业和现代效劳业，不断提高开展的质量和效益。全面深化改革开放，以供给侧结构性改革为主线，全面深化各领域改革，积极构建对外开放新格局，不断激发振兴开展的内生动力和活力。有效防范风险，牢牢守住底线，为辽宁振兴开展作出更大奉献。 第三，坚持以人民为中心的开展思想。想方设法增加群众收入，认真解决好群众关心的就业、教育、社会保障、医疗卫生、食品平安等问题，大力实施“暖房子工程等重点民生工程，提高居民生活质量，使开展成果更多更公平惠及广
4、阔群众。稳固提升“大连经验，提升社会治理能力现代化水平，建设更高水平的平安大连，增强群众的幸福感和平安感。深入实施品质立市战略，以对历史负责、对城市负责的精神，建设好、管理好美丽家园，打造一流的生态宜居环境，确保城市安宁、社会安定、百姓安居。 第四，加强领导班子和干部队伍建设。坚持正确选人用人导向，按照好干部标准，优化班子配备结构，增强班子整体功能。严格执行干部任用条例，扩大选人用人视野，把好政治关、作风关、能力关、廉洁关，切实把忠诚干净担当和苦干实干、实绩突出、群众公认的干部选出来、用起来。坚持从严管理监督，以严的标准要求干部，以严的措施管理干部，以严的纪律约束干部。建立容错纠错机制，旗帜鲜
5、明地为敢担当的干部担当，为敢负责的干部负责，为大连振兴开展提供坚强政治保障。 今年来，XX市夷陵区审计局认真贯彻落实习近平总书记重要讲话精神和中央、省市区委关于落实全面从严治党主体责任的有关要求，牢固树立主体责任意识，采取“三个强化措施从严教育、监督、管理党员干部队伍，取得了良好成效。 一是强化责任担当，健全责任体系。 一是强化责任意识。组织深入学习中央和省、市、区委关于全面从严治党的部署和要求，引导班子成员牢固树立了“党要管党、从严治党的主体责任意识，主动担当，履职尽责，切实把主体责任记牢、扛稳、抓实。二是明确责任任务。成立了局落实从严治党主体责任领导小组及办公室，制发了党风廉政建设责任清单
6、、党风廉政建设党组主体责任和重点工作任务分解意见等文件，组织层层签订党风廉政建设责任书。结合每名党员岗位实际，量身制定了机关支部“5+n+y合格党员考评细那么，层层传导压力，形成了上下联动、齐抓共管的工作格局。三是推进责任落实。局党组定期研究部署党风廉政建设工作，听取工作情况汇报，对落实主体责任情况和记实台账记录情况进行催促检查，并将履行从严治党主体责任情况纳入班子考评和述绩的重要内容，每半年进行一次述职测评，推进主体责任落实到位。 二是强化理论武装，突出党性教育。一是扎实开展“两学一做学习教育。以书记讲党课、中心组学习、支部学习、党小组学习和专家讲座等多种形式组织机关党员集中学习了“一章两规
7、、中国共产党问责条例、习近平总书记系列重要讲话和优秀共产党员先进事迹等。围绕“四讲四有，结合“四个自信、中国梦、社会主义核心价值观、“五好干部标准、“四个全面战略布局和五大开展理念等内容进行了专题研讨，组织开展了“微党课比赛、警示教育、重温入党誓词、学习贯彻党的十八届六中全会精神等主题党日活动，安排党员参加上级组织的党性专题教育培训班12人次，切实使全体党员受到了教育，进一步坚决了理想信念、提升了党性修养。二是深入开展党风廉政教育。将党风廉政教育作为党员干部学习教育的重要内容，坚持逢会必讲、警钟长鸣。以“践行准那么、条例，做遵规守矩党员宣教月活动为载体，扎实开展了“一把手讲廉政党课、家规家训书
8、法作品征集、家风道德讲堂、参观市监狱警示教育基地、廉政谈话、观看正风反腐纪录片、学习党风廉政建设热点辨析、准那么条例漫画展、知识测试、学唱中国共产党廉洁自律之歌等形式丰富的廉政教育活动，促使党员干部进一步增强了纪律、规矩意识，筑牢了拒腐防变的思想道德防线。 三是强化监督制约，深化作风建设。一是加强党内监督。严格执行民主生活会、述职述廉、民主评议、“三重一大事项集体决策、重大事项报告和一把手“四个不直接分管等制度，主动接受监督。二是加强对审计一线的监督。坚持实行审前廉政谈话、领导现场检查、审计纪律公示和审计组执行审计纪律情况反响卡、审计审理等制度，进一步加大对审计一线的监督检查力度，促进审计人员
9、公正执法、廉洁从审。三是加强作风纪律检查。始终保持抓作风建设的高压态势，通过在局内开展不定期检查、严格考勤管理、发送作风纪律提醒短信、组织自查清理办公软件等措施，促使干部职工加强自律。四是加强专项整治。严格执行中央“八项规定、厉行节约反对浪费及公务接待、办公用房、婚丧喜庆、会议、出差等作风建设的各项规定，认真组织开展了公职人员职称职业资格挂靠取酬、财务报销情况、“三公经费、改革后公车管理使用情况、办公用房、党费收缴等自查整改工作，组织全体干部签订了廉洁承诺书。通过从严监督、制度约束，打造了一支勤政廉政、风清气正的审计干部队伍。 一、以强化“一岗两责为抓手，认真落实党风廉政建设责任制 坚持和完善
10、“党组统一领导、一把手负总责、分管领导分工负责、纪检监察部门组织协调、部门各负其责、干部职工积极参与的党风廉政建设领导体制和工作机制，进一步强化责任意识，狠抓责任落实。一是加强党风廉政建设组织领导。党组定期听取落实党风廉政建设责任制情况汇报，对反腐倡廉工作进行部署。认真执行民主集中制，对涉及经费使用、干部选拔、政策执行等重要事项均提交党组会议、局长办公会议讨论决定，确保权力标准运行。根据人员变动情况，及时调整党风廉政建设工作领导小组成员，确保工作顺利开展。二是层层签订党风廉政建设责任书。4月上旬，党组组织召开了党风廉政建设工作会议，部署2023年度党风廉政建设和反腐败工作。按照部署，班子主要负
11、责人与班子成员、分管局长与分管部门、部门与具体人员三个层面，全局71名干部职工认真签订了党风廉政建设责任书和干部职工廉洁自律责任书，真正做到了层层签订，全员签订，全员承诺。三是认真进行党风廉政建设责任分解。5月，区局党组制定下发了2023年度党风廉政建设和反腐败工作组织领导、责任制分工及牵头任务函告书，确定了党风廉政建设17个大项和62个小项的工作，按照党组成员、各部门的工作分工，分解落实党风廉政建设目标、任务和责任，把党风廉政建设工作任务，落实到每个单位，落实到每一位干部职工。 二、以标准权力“阳光运行为目的，着力推进内控机制建设 认真抓好各项制度规定的执行工作，加强对上级各项文件精神的贯彻
12、落实，进一步形成用制度标准行为，按制度办事，以制度管人的有效内控机制。一是认真开展清理整顿和专项活动。按照上级开展清理整顿和专项活动要求，制定详细工作方案，广泛宣传发动，认真自查自纠，通过开展专项活动自查，目前，我局不存在各类不合理收费情况。二是加强对涉税中介机构的监管。严禁国税机关及国税干部利用职权指定或变相指定税务中介机构代理相关业务，切实保障纳税人委托税务代理权的自主权利。深入贯彻落实省局党组关于标准国税机关与税务师事务所关系有关问题的处理意见，调查国税干部近亲属在税务师事务所从业的情况，目前，我局共有3名干部填写了近亲属在税务师事务所从业情况调查表，并向区局作出了书面廉政承诺。三是开展
13、执法监察活动。围绕落实组织收入、结构性减税政策等重大决策部署，突出税额核定、纳税评估等税收重点环节以及“两权监督制约情况，今年共开展了两次执法监察工作。工作中共随机抽查了90余户企业，立项8项，对发现的问题及时提出监察建议。四是扎实开展会员卡清退活动。根据上级关于开展会员卡清退的通知要求，我局及时召开了专题工作会议，并进行了专题部署，对照要求，认真进行自查自纠，如实填写会员卡清退情况报告表。经自查，我局3名纪检监察干部和11名兼职监察员均“零持有会员卡。 三、以落实“八项规定为重点，进一步深化作风建设 认真贯彻落实“八项规定精神，不断加强作风效能建设，努力提高干部队伍整体的执行力、效劳力、担当
14、力。一是深入贯彻落实中央“八项规定。结合上级贯彻落实中央“八项规定的实施意见，我局党组认真制定印发了贯彻落实规定33条实施细那么和方法，对改进工作作风、密切联系群众提出了具体工作要求。坚持把贯彻落实“八项规定纳入经常性监督检查，公开举报 ，并将改进工作作风、密切联系群众有关工作融入落实党风廉政建设责任制工作之中。二是加强政风行风建设的监督检查。不断强化行风监督检查，今年，我局已开展各类行风督查53次，印发行风督查通报12期，查处各类违反着装和请销假规定9人次，并依照区局行政管理方法规定给予经济处分。另外，市局监察室、区效能办也分别对我局进行了屡次明察暗访，检查总体情况良好。从今年前三季度XX市
15、局政风行风动态考核情况来看，我局位列全市所有县区局政风行风第一名。三是认真做好涉税舆情应对工作。密切关注“703804论坛、“温都论坛、“清廉龙湾等本地论坛，做好“温州纠风在线日常管理和维护工作，重视反腐倡廉网络舆情收集研判和引导工作，严格按照市局关于加强涉税舆情管理的工作意见定期做好舆情分析应对等工作，建立健全应对处置工作机制。四是积极开展群众满意基层站所创立活动。根据创立工作要求，我局认真开展以效劳开展、效劳民生、效劳基层、让纳税人满意，推进政风行风建设的群众满意基层站所创立活动。今年，我局永强税务所被评为省级“群众满意基层站所。 四、以“全程效劳、阳光国税为创立品牌，认真开展“效能龙湾.
16、361效劳活动 根据区委开展活动要求，认真制定了区局开展“效能龙湾361效劳活动的实施意见，提出以实施真诚效劳、审批提速、干部执行力提升、效劳品牌创立四大行动为活动主要内容。一是积极优化纳税效劳。深化办税效劳厅标准化、标准化建设，搭建网上办税效劳平台;创新效劳手段，清理简并纳税申报资料，调整办税工作流程，深入推广“免填单业务;全面提供全程效劳、导税效劳、预约效劳、效劳、咨询效劳、一窗统办效劳、同城通办效劳等。二是调整压缩审批办结时限。结合工作实际，对涉税审批事项进行再次梳理，并对企业冠名发票印制、延期缴纳税款申请等2023个审批事项办结时限进一步压缩调整了30%以上，大大提高了审批时效。三是建立了局长室与XX县区各街道、各重点行业协会日常工作联系制度。全年局长室主动走访辖区街道和纳
