1、激情干事 大气做人 和谐开展近年来，XX县坚持以科学开展观为指导，奋力破难题、全力保稳定，稳步求开展，较好的走出了XXX事件的阴影，走上了又稳又快又好开展的轨道。立足新的起点，XX的开展既面临难得的机遇，又面临严峻的挑战。领导干部必须更加弘扬“激情干事、大气做人、和谐开展的主旋律，以“第一要素保障第一要务的责任感和使命感，迎接新挑战、把握新机遇、创造新业绩。一、领导干部要更富激情干事激情是对事业和人生强烈的、极具爆发力的一种感情，表现为执着的精神、无畏的品质、冲天的干劲。培育激情、释放激情、燃烧激情，理应成为领导干部谱写时代辉煌的最强音。激情源于责任。讲责任是领导干部最起码的要求，也是检验领导
2、干部称职与否的重要尺度。县委、县政府为强化干部责任，制定出台了XX县领导班子和领导干部绩效考评方案。领导干部要按照方案要求，增强责任意识，胸怀满腔热情，保持发奋状态，紧紧围绕本职工作、中心工作和全局工作主动负责，真正做到在其位、谋其政、负其责。激情贵在坚持。坚持是干工作、办事情必备的一种精神状态，激情干事需要坚韧执着的追求和坚持不懈的意志。对领导干部来说，这种“坚持主要表达在持之以恒的抓好工作落实上。XX珠泉商贸城整改与建设，我们排除一切困难，特别是克服县小财弱和原开发商放弃投资的“进退两难困境，依法依规重新启动商贸城建设，实现了商贸城建设工程的有序推进。因此，领导干部只要有对事业的执着追求，
3、只要时刻保持从政干事的激情，只要持之以恒的抓好工作落实，在困难面前不退缩，在挫折面前不放弃，倾注真情热爱XX、勤奋工作奉献XX、信心百倍建设XX，就一定能创造不同寻常的业绩。激情催生创新。有激情才会不断地否认自我、突破自我、超越自我、重塑自我。从某种角度来讲，激情就是敢闯、敢冒、敢创新，就是打破平庸、求新思变、创造奇迹。在新的开展形势下，领导干部必须具备强烈的创新意识和良好的创新能力，努力做到敢想、敢为。敢想，就是要在政策法律允许范围内，想别人不敢想之策，做别人不敢做之事，求别人不敢求之果。敢为，就是要在经济建设和社会开展方面敢于出实招、出特招、出绝招，并且敢于付诸实践。近年来，XX县在创新工
4、作思维和工作方法方面迈出了坚实的步伐，如通过经营城镇筹资的方法，解决了创立省级园林式县城的资金瓶颈问题，确保了创立工作的顺利推进。二、领导干部要更具大气做人大气表达着博大，表达着海纳百川的气度，表达着包容和宽容的雅量。作为一名领导干部，更要大气做人，以虚怀假设谷、兼容并蓄的更大气度，以胸怀全局、面向未来的更宽视野，以大气磅礴、挥洒恣意的豪迈气概去描绘蓝图，建功立业。大气应当登高望远。领导干部必须站得高、看得远，善谋划、精运筹，领风气之先，立改革潮头。要以大眼光来谋利开展，以大勇气来促进开展，以大手笔来推动开展。县委“三个三的经济工作思路，得到了全县上下的认可，在实践中取得了良好的成效。近两年来
5、，县乡各级领导干部团结一致，破解了珠泉商贸城建设、边界纠纷、煤炭平安生产等一系列开展难题，引进了香满楼畜牧公司、神农温泉宾馆等一批大工程，建设了XX大道、XX大市场等一批大工程。今后，必须盯住“一区两园这个战略重点，狠抓工程大推进和大工程推进，狠抓环境大建设和大环境建设，创出“纵比超往年、横比超周边的一流业绩，推动XX的新一轮大开展。大气表达于开放开明。开放开明既是一种道德风范，更是一种人文精神。要到达开放开明的思想境界，最重要的是要学会包容，能够容人、容物、容事。特别是在优化经济环境上，最根本、最主要的是要培育一种包容的文化，引导XX人民树立尊重他人的包容心态，养成与人为善的包容行为，建设和
6、谐共处的包容环境。领导干部要切实担负起引导群众、教育群众的责任，以自身的开明形象为标杆，植文化之根，聚人本之气，扬精神之力，博采众长，兼容天下，使县内县外的客商安心经营、乐心创业、舒心开展。大气表现在胸襟坦荡。保持博大的胸怀、宽宏的气度、超脱的心境，为官那么烦恼少，为人那么魅力大增。坦荡的胸怀是一种大气，表现对事业的奋勇争先。作为领导干部，要明荣知耻，树立正确的荣辱观；要自警、自律，做到“不争名于朝，不争利于市；要防微杜渐，到达“心底无私天地宽的境界；要坚决政治立场，不信谣、不传谣、不造谣，以讲正气讲纪律来促进社会的风清气正。此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。
