1、五里堡街道关于信访工作三年规划及一年方案 工作方案 为认真贯彻落实国务院信访条例，建立“畅通、有序、务实、高效的街道信访工作新秩序，使市、区信访局交办件，辖区单位群众来电、来访、来信和街道、社区信访办理工作标准高效，促进“和谐五里堡建设。为圆满完成“双标准信访创立目标，结合工作实际，特制定创立“双标准信访工作三年规划而及一年工作方案。 一、指导思想 工作原那么 一、指导思想 以党的十七大和十七届三中、四中、五中、六中全会精神为指导，贯彻落实科学开展观，坚持效劳经济建设、维护社会政治稳定大局；坚持实是求事，以人为本，密切党群干群关系；坚持一切为了百姓、为了一切百姓、为了百姓一切，积极化解各类社会
2、矛盾，维护辖区稳定；坚持群众路线，努力为上访者办实事。 二、工作原那么 1、实事求是原那么。对来信，来访反映的问题，既不能不信，也不能轻信。必须坚持实事求是，一切从实际出发，具体问题具休分析，真正把信访问题解决好。 2、解决实际问题与思想教育相结合原那么。对上访人提出主观性强、无理要求、不切实际等问题，用民主的方法、说明教育的方法和批评与自我批评的方法，进行疏导教育，使他们提高思想认识，解决思想疙瘩，放弃过高要求。 3、就地解决问题原那么。信访问题发生在哪个部门，原那么上由哪个部门解决，这样可以方便群众，同时可以及时调解矛盾，防止矛盾激化，消除不安定因素。 4、统一领导，归口办理原那么。成立信
3、访标准化管理工作领导小组，由党工委书记担任组长，综治副书记任副组长，班子成员、各科室长和社区书记为成员。 二、总体目标 通过三年创立活动，以强化信访工作标准化建设为抓手，以标准信访秩序为重点，以解决人民群众最关心、最现实、最直接民生问题为目标，全力维护公平正义的社会环境，提供法制教育和提高效劳质量，以良好的信访环境，促进社会和谐开展。实现辖区单位、群众和全街道、社区工作人员的法治观念、信访管理和效劳社会的水平进一步提高。以民主法制建设全面深化，推动五里堡辖区经济社会更好更快开展，充分发挥信访工作在构建社会主义和谐社会的根底性作用。 三、工作进程、年度目标 一、工作进程分三个阶段，一是宣传发动阶
4、段2023年1月2023年4月，完成规划、发动、部署工作；二是实施阶段2023年4月2023年10月，认真落实创立规划的各项任务；三是总结验收阶段2023年11月2023年12月，总结创立活动经验教训、典型事例。 二、年度目标 2023年在前几年多种形式化解信访的成功经验根底上，做好双标准信访工作发动部署；落实来信来访“双向责任方法，在信访案件办理中，形成阅、批、转、记、办、回等工作制度，形成标准化办理的工作流程；提高社区办理信访工作的能力，就地就近及时化解矛盾，促进社区稳定，增强社区的凝聚力；通过有方案的调研活动，为领导决策提供准确的信息；对“有责信访的分析处理，主动查找社区班子建设上的差距
5、，加大指导力度，改变班子软弱松散的状况，引导群众依法正确行使权力；建立健全社区的信访工作网络队伍，形成上下联动、左右协调的工作机制；坚持定期的信访分析，实现信访中的超前预防，对苗头性问题提前预测，对易诱发突发事件的上访问题及时解决。 四、主要工作任务 一、落实街道信访工作责任制，形成信访工作新格局。切实做好重点信访对象稳控工作，深化疑难复杂信访事项领导包案制度和信访事项首办责任制，完善街道班子成员接待群众来访来信制度。对重点信访对象，包案领导做到亲自接待、上门、督办，真正将稳控工作做细、做实、做到位。强化各科室、社区信访工作和辖区单位负责人的政治意识和责任意识，党工委办事处与街道各科室、17个
6、社区和辖区重点单位签定信访工作目标管理责任书，做好责任分解，落实问责制度，制定信访工作考核评价方法，着重对解决问题数量和质量的考核。 二、标准街道信访秩序，完善信访工作流转机制。国务院信访条例和有关法律法规的宣传教育贯穿于日常受理群众来信来访的全过程，积极引导群众理性合法表达诉求，自觉维护社会稳定，减少信访活动中不理性，不合法的行为，努力营造依法、理性、有序进行信访活动的良好气氛。依法处置违法上访行为，明确非正常上访行为处置责任主体的责任，对破坏信访秩序、社会秩序，有现实违法行为的非正常上访人员，收集固定证据，及时上报，维护正常的信访秩序。 三、标准信访强度化，切实落实来访、来电、来信、网上信
7、访、办信工作制度。 标准接待、受理、登记、交办和转送、回复等流程，减少和防止群众多头信访、职能部门多头接访等问题。加大初信初访的调处和答复工作力度，落实受理情况告知和办理结果“三见面制度，提高初信初访的一次性办结率，控制信访增量。 四、加强信访队伍建设，着力提高工作效能。按照区委、区政府对街道社区信访“五个一活动要求，即：建立一套初信初访首办责任制，落实一套信访硬件设备，打造一支信访人员队伍，健全一套信访工作模式，完善一套组织网络体系。科学调整充实街道信访接待中心人员，完善信访工作领导小组的人员配置结构，为信访工作奠定根底。将信访工作进一步延伸到社区和辖区单位，切实提高化解、处理矛盾和问题的能
8、力，加强组织建设，建立信访工作网络，提高社区就地化解矛盾的能力，努力做到解决问题不出社区，一时解决不了的能做好稳定工作。社区在信访工作领导队伍建设过程中，真正把信访工作摆上议事日程，并定期排摸，分析研究，社区书记具体抓，综治专干配合实施，切实做好本社区的信访工作。 五、工作措施 一、深入开展法制教育，增强全体工作人员的法治意识和法律素养。 1、开展以宪法为核心，以信访条例为主要内容的法制宣传教育，落实“五五普法规划。加强教育和培养街道机关和社区工作人员依法行政的民主法治意识，形成崇尚宪法和法律权威、严格依法办事的社会环境。 2、创新宣传方式，强化普法实效。以每年国务院信访条例宣传月、街道每月法
9、制学习日为龙头，开展形式多样、生动活泼的法制宣传教育，形成浓厚的学法气氛。开展各种群众性法制宣传教育活动，不断增强活动的针对性和实效性。 3、实行法制宣传工作目标管理。做到责任明确，有部署、有检查，强化动态检查催促。努力创立效劳型机关，切实加强机关工作人员建设，按照“为民、务实、清廉的要求，坚持廉洁从政，从严治政，自觉接受监督，严格依法行政，提高行政效率。 二、加强机关作风建设，不断提高全体工作人员的整体效能。 1、开展作风建设，树立效劳意识。开展以群众满意率、回访反响率、结案息诉率为主要指标活动，倡导接待群众有热心、倾听诉求有耐心、帮助群众有真心、解决问题有决心的“四心精神，加强作风建设的情
10、况纳入单位和个人考核内容。 2、抓好根底工作，改善信访环境。社区和辖区单位要围绕大局抓信访，针对薄弱环节，切实做好矛盾纠纷排查及化解工作，着力解决突出问题。街道通过经常性调研、指导破解难题，抓好典型引路。 3、明确根本职责，强化行政执法责任制。街道和社区工作人员树立谋划意识、细节意识、标准意识、效劳意识，努力提高把握大局的能力，化解矛盾的能力，勇于创新的能力，争创业绩的能力。加强信访工作首问负责和信访工作问责等制度建设，健全矛盾纠纷排查调处机制、信访工作预警和突发事件应急工作机制，提高应对突发性群众事件的能力。 三、标准信访工作秩序，严格各项工作的办理要求。 1、来访人员到规定接待场所，按要求
11、登记，提出来访内容，并耐心等待，按先后反映情况。 2、对已经或者应当通过诉讼、行政复议、仲裁途径解决的信访事项，按规定办理并应将有关情况明确告知信访人。 3、上访人或单位对做出的信访处理决定，应当遵守和执行。对处理决定不服的，可请求上一级行政机关复查。经复查，信访事项处理决定正确的，不另作处理。如确有错误的，重新处理。 四、组织领导和保障措施 1、要把双标准创立工作纳入重要议事日程，建立创立活动组织机构，坚持一把手负总责，分管领导者具体抓，定期听取汇报，分析形势，研究解决问题，提供必要的保障，促进创立工作落到实处。 2、坚持条块结合、以块为主和谁主管谁负责的原那么，严格按照创立规划的要求，统筹
12、安排、整体推进、分步实施。 第二篇：八里堡街道2023年工作方案八里堡街道2023年工作方案 2023年是全面贯彻落实党的十九大精神的开局之年，面对新形势、新要求，我们作为基层的党员干部，必须以创新的思维迎接各项挑战，以改革的视角谋划各项工作，以担当的精神做好区委区政府的中流砥柱，为XX县区的全面振兴开展奉献自己应尽的力量。 结合街道实际情况和区域特点，确定全街2023年主要工作思路是：深入贯彻党中央及省、市、区各项指示精神及战略部署，以打先锋、站排头、做表率、创一流为标准，紧紧围绕“五个二道总体目标，全年重点以“一突出、两提升、三创新工作任务为主线即突出党建引领，在经济开展和社会治理两个方面
13、实现质量提升，在城市管理、文化建设和为老效劳三个方面实现创新突破，重点突破，逐步推进，实现街道经济建设和社会事业的全面开展。 一突出党建引领，夯实基层组织建设 党建工作是固本强基工程，2023年我们要在深入学习贯彻落实党的十九大精神的根底上，不断壮大党群组织规模，提升党员干部素养，加强社区基层组织建设，打造一支宗旨意识强，效劳能力强的基层党建队伍，为街道各项工作开展提供坚实的保障。 1、构建区域一体化党建模式。进一步完善街道“1233区域化党建工作新格局，充分发挥街道“大工委的统领作用，整合辖区行政资源、社会资源，实现区域内各领域党组织融合开展、共建共享。一是积极打造党员驿站，党员学校，搭建教
14、育共享平台。二是开展“1+3非公党建工程蓝港红色引擎工程、创客空间党建联盟、欧亚商圈党建。三是依托“党建效劳超市，开展党组织和党员“双孵化工作，扩大党的组织和工作覆盖面。四是按照“两学一做学习教育常态化制度化要求，开展标准化党支部建设。 2、加强社区思想阵地建设。一是重点打造英俊社区“新时代传习所。按照省委“五传五有的总体要求，落实区委“3355工作体系，力争将英俊社区“新时代传习所打造成全省先进示范点，进一步扩大英俊社区“新时代传习所在省市区的影响力。二是加强意识形态领域教育。建立由网格员、楼栋长、舆情信息员组成的基层信息监测队伍，及时了解辖区动态，加强监测预警。利用劳谦公园、英俊公园等阵地
15、，开展“黄昏唠嗑会、“健身场地小课堂等活动，传递党的声音，用文艺宣讲、课堂宣讲、“一对一宣讲等不同形式吸引群众参与，让意识形态教育渗透到居民生活中。 3、抓好队伍建设筑牢开展根基。一是抓好学习型机关建设。坚持领导班子带头学，认真贯彻落实理论中心组学习要求，不断提高理论水平和业务能力。通过新时代e支部、听党课等 2学习平台，加强中层干部的学习培训，提高队伍整体素质。抓好社区两委班子建设，提高社区效劳群众的能力。二是从严抓好队伍建设。坚决落实从严治党主体责任，严格执行“一岗双责、“三会一课等制度。不定期开展“廉政教育、“廉政谈话及以廉政为主题的书画展等活动，引导广阔党员干部牢固树立纪律和规矩意识。进一步完善责任分解、检查监督、倒查追究机制，将责任分解落实到个人，在全街营造风清气正的政治环境。 二提升经济开展质量，增强开展活力 1、狠抓税源建设。一是依托资源扩税源。发挥蓝港中心孵化器功能，深挖资源，广引企业。二是创新平台增税源。牢固树立“精准招
