1、民主生活会整改措施落实情况汇报 落实情况报告 县纪委、组织部： 202322年xx党员领导干部民主生活会期间，我乡分别向xx个村和乡直单位发放了征求意见函，组织离退休老干部、党代表及人大代表等进行座谈，广泛征求了意见。民主生活会后，乡党委及时将征求到的意见和建议进行分解落实，并明确了相应领导牵头，相关部门为责任单位，及时制定了具体方案，积极采取措施，各项整改工作扎实有序推进，并取得了一定成效。现将所征求的意见及整改落实情况报告如下： 一、对乡党政班子及其成员的表扬性意见归纳为以下4点： 1、认真贯彻执行党的路线方针政策。xx党政班子及其成员坚决不移地贯彻党的路线、方针、政策，始终坚持解放思想、
2、实事求是、与时俱进，牢固树立并认真实践科学开展观和正确政绩观，在思想上、行动上始终与党中央保持高度一致、维护中央权威；始终坚持群众利益无小事，以民为本，求真务实；坚持说实话、办实事、求实效，是一个作风民主、团结协作、廉洁高效，能带着全乡人民致富奔小康、建设和谐xx的坚强领导班子。 2、沉着应对各种挑战提速开展。xx党政班子思想解放，思路清晰，各项决策科学准确。对乡情定位准确，对上级政策研 1究透彻，善于把上级精神与xx实际紧密结合起来，各项决策在思路上表达了前瞻性，工作上表达了创造性。面对复杂形势，党政班子能及时抓住国家各种有利政策，积极研究应对措施，工作思路、措施既符合上级精神、符合我乡实际
3、，又符合群众愿望，推动了全乡各项工作的提速开展。 3、深入学习调研，提高决策能力。乡党委带头学习，深入最基层调查研究，坚持理论与实践相结合，在工作中表达出较高理论政策水平和把握宏观机遇、驾驭经济开展的能力，乡党政班子做到了想干、会干、干好。 4、始终廉洁自律，树立良好形象。乡党政班子成员清正廉洁，严于律己，党风廉政建设扎实有效。党政一班人具有强烈的事业心和责任感，对工作认真负责，兢兢业业。高度重视党风廉政建设，率先垂范，真正做到了为民、务实、清廉，为全乡干部职工做出了表率，在广阔干部群众中树立了良好形象。 二、对乡党政班子及其成员的意见建议（3个方面）的整改措施落实情况： 1、“加强学习建议的
4、整改落实情况 全乡上下经常开展自学和集中学习活动，乡党委站在协调可持续开展和奋力追赶跨越的高度，明确提出建立勤学善思的学习型机关，积极引导、鼓励、支持广阔职工学政治、学理论、学业务，整体提高干部政治素质、道德修养、理论水平和业务 能力。在加强学习过程中，乡党委结合工作实际，精心制定了学习方案。根据学习方案安排，我乡先后集中领导班子及乡、村全体职工深入学习党的十七大和十七届四中、五中全会精神，中纪委第五次、六次全会精神，杨善洲事迹，党员领导干部廉洁从政假设干准那么、关于党员领导干部报告个人有关事项的规定、中纪委、中组部关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知（中组发（202322）21号）、换届纪
5、律“5个严禁、17个不准、5个一律，省委十届十次、十一次全会、省纪委六次全会精神，栗战书在省委第八十八次常委会议上关于开展“三个建设年的讲话和在省直机关作风建设交流推进会上的讲话精神，省委办公厅、省政府办公厅关于进一步加强机关作风建设认真执行作风行为标准“四要十不准规定的通知（黔办发电（2023）65号），县委开展“三个建设年、“四帮四促、“万名干部下基层、扎扎实实帮群众、“三项活动的有关文件及会议精神，胡锦涛同志在建党90周年纪念活动上的讲话等。通过深入、系统地学习，我乡广阔干部职工进一步提高了政治思想水平和解决问题、驾驭工作能力。 2、“转变作风建议的整改落实情况 我乡广阔干部职工认真贯彻
6、“四要十不准规定，切实转变工作作风，深化了效劳意识、奉献意识。 建立了片区工作制，各片区的联系领导、包村干部都到片区上班，彻彻底底深入基层，扎扎实实效劳群众。既方便了群众办事，也便于党委政府及时了解群众的困难和需求。 党政领导经常进村入户，走访座谈，了解群众的需求及困难。 3、“多了解群众需求，多方面采纳意见的建议的整改落实情况。 我乡建立了参谋组会议制度，参谋组以50岁以上老领导（含退休老领导）、老干部为主体。每月月底召开一次参谋组例会，听取乡党委、政府的工作汇报，针对当时群众中存在的问题、困难和需求对党委、政府的工作提出意见建议。为全乡经济社会开展建言献策，在重大事项、重要决策上接受咨询。
7、对党委、政府形成的涉及全乡经济社会开展的事项进行催促指导。 中共xx乡委员会 2023年9月25日 第二篇：民主生活会整改措施落实情况成都铁路卫生学校 2023年民主生活会整改措施落实情况 （2023年12月30日） 我校党的群众路线教育实践活动专题民主生活会于2023年11月28日召开。学校党委根据教育实践活动中征求到的意见、建议和专题民主生活会上议定的内容，从3个方面制定了整改落实方案，现将整改措施落实情况汇报如下。 一、以立行立改为举措，解决“四风中的具体问题，确保群众路线教育实践活动见实效 根据师生提出来的意见，可以立即改正实施的，学校召开专题会后，立即改正实行。 1.进一步完善落实各
8、项学习制度，提高学习效果，加强学习形式的多样化，防止走过场。内容上涵盖党的路线、方针、政策，各类重要会议精神，职业教育相关形势、政策，XX市教育体育局相关文件精神，学校工作要点，以及党风廉政建设相关制度等内容，党政办及时将相关学习内容以电子文档、图片或视频的形式共享在学校办公qq群及oa办公平台。在确保职工政治学习、党团活动、工会活动时间的同时，进一步创新学习活动的形式和内容，力求为广阔教职员工搭建一个轻松交流、互相学习、共同提升的平台。今年开展集中学习13次，小组学习9次；集中观看廉政 1视频4次，组织党员义务劳动1次，开展eap专题讲座2次，党委书记讲授党课4次。 2.进一步深入师生，增进
9、师生情谊，融洽干群关系，营造和谐积极向上气氛。领导班子成员以谈心谈话、座谈等方式加强与教师的交流，今年领导班子组织不同层面教职工座谈会7次；每周设立一日为“校领导接待日，为广阔师生排忧解难；坚持班子成员深入教学一线听课制度，与教师进行教学交流；坚持党委成员利用政治学习时间轮流到各小组参加学习交流，听取职工意见建议；带头执行党员联系点制度，坚持一对一帮扶联系困难学生；班子成员进课堂、下寝室、到班级参加学生活动，了解学生的学习、生活以及心理状态。但客观上说，由于学校上下班时间本钱较高，职工工作量较大，各类交流、沟通还有待加强，在今年的意见征集中，教职工反映强烈，希望领导班子进一步深入基层、加强干群
10、交流等，我们将采取更加有力的措施加以改进。 3.进一步落实勤俭办校的方针，坚持厉行节约、反对铺张浪费。自2023年中央八项规定出台以来，学校严格执行规定，在会议、接待、文件、办公等方面控制数量及费用，效果明显。2023年，学校进一步落实勤俭办校的方针，发文数量同比下降53.3%，会议经费支出同比下降64.5%，业务接待费支出同比下降94.6%，办公费支出同比下降19.8%，公务用车经费支出同比下降4.7%。 4.后勤效劳方面，增加食堂售卖窗口，缓解师生就餐难的问2题；加强工作人员教育，提高效劳质量和态度；优化采购，加强管理，提升饭菜质量；加大学生宿舍的改造和优化，改善学生住宿条件；安装储水箱，
11、建设增压泵，解决学生宿舍高楼层水压低的问题；整改维修处理不及时的问题。 5.硬件设施方面，给各教研室、实验室增加打印机，给各办公室更换新办公桌、文件柜等，改善工作环境；将全校各教室配置多媒体讲台，更换大屏幕电视机，方便教师上课；安装监控，加强学生平安管理工作；改造厕所，改善学习生活环境；更换阴井盖，减少平安风险；增设平安疏散指示标志；逐步实施校园绿化改造工程；实施校园特色文化建设等等。 二、以开展专项治理为抓手，建立“台账式管理，集中解决师生反映强烈的突出问题 1.着力解决学校专任教师数量与办学规模不匹配、专业教师整体教学任务重、教育教学研究少、开展后劲缺乏的问题。依托国家级示范学校建设中形成
12、的师资队伍建设制度体系和长效机制，方案到2023年，学校生师比达20：1，专任教师平均周学时达16学时以下，外聘兼职教师占专业教师比例不高于25%，培养一批国家级或省部级学科带头人、骨干教师，承担国家级或省市级教育教学科研并取得成果。学校今年招聘专任教师11人，评定讲师4名，高级讲师3名，向目标逐渐迈进。学校着眼于数量增加和质量提升双重目标，通过“分梯队、“分层次、“分阶段、“校企双元，实施师资队伍建设。 32.着力解决学生德育工作及班主任管理工作中的问题。适度调整与坚决坚持并重。加强班主任的职业道德培养和职业技能培训。进一步标准和完善班主任工作职责、每月班主任例会职能、班会活动职能等，解决少
13、数班主任教育价值观正向性不够、典范示范不够、责任心不够、与同学沟通交流不够、处理问题方法不够等问题。今年学校两名教师分别被评为XX市优秀德育工作者和优秀班主任。进一步矫正学生会干部的管理意识，加强学生会干部例会的培训职能，提高学生会管理能力，解决其自我管理与工作管理的效劳职能不妥不够的问题；加强学生会各活动部门特别是社团部各社团的活动职能，进一步标准和丰富上课日课外活动，尽可能多的给广阔同学提供锻炼时机；进一步宣传通过正常平安的渠道参加专业相关社会实践的重要性，加强相关评比和典范宣讲；坚持在不耽误学习的前提下优化内务管理，坚持严格的请假制度、平安例会制度、早操管理制度、日常作息时间制度等优良的
14、学生管理制度。 3.着力解决我校实习生在校学习时间相对缩短、临床实习时间加长、实习管理难度加大、实习方案不稳定的问题。为了夯实学生的理论根底，提高实习生管理质量，学校通过深入调研，专题讨论，学校做出根底知识的课程设置及增加课时等调整，预计从2023级学生开始，将学生下实习时间调整为6月份。完成实习生手册的汇编，综合实习生，实习管理老师，学校专业老师及实习医院意见，将实习生所有实习资料进行整改成册。实施职业4规划指导教学方案，将职业规划指导纳入日常教学内容，使学生在实习前能充分了解自己、了解护理行业，减少选择实习单位的盲目性。 4.着力解决学校移交过程的系列问题。为了维护学校平安稳定工作，促进学
15、校平稳移交，屡次召开离退休人员和在职人员通报会，传达移交文件精神，做好思想工作，屡次召开不同利益群体的座谈会，倾听大家诉求，高度重视大家的意见和建议，最大限度地维护职工利益，保护职工的知情权，做好解释疏导工作。但在移交系列工作仍未明确的情况下，在今年的意见征集中，职工们提出希望领导班子进一步关注职工根本利益，保证移交前后福利根本一致，如保证移交前所享受的医疗保险报销比例不变等 三、以加强制度建设为保障，稳固教育实践活动成果，形成“为民、务实、清廉长效机制 着力“废、改、立，集中清理学校制定的一系列规章制度，及时做出继续有效、废止、失效、修改等处理，着力解决规章制度建设中存在的不适应、不协调、不衔接、不一致问题。进一步建立健全民主决策制度、师德师风考核制度、师资队伍建设机制等。 2023年民主生活会后，学校召开了专题会议布置工作，由各部门提出初稿，再上会集体讨论修改通过。截止今年3月，共制定完善了2023个规章制度，在领导班子建设方面，制定了学校党委议事规那么、学校密切联系师生实施意见；教育教学方面，制定年度青年教师集中培训与跟踪培训方案，完善“双 5师型教师认定、考核方法，制定外聘兼职教师聘用及管理考核方法；学生工作方面，完善班主任工作
