1、公司部门职责大全 部门职责2023年3月 湖州升谱电子科技 岗位职责要求说明 岗位名称：总经理 直接上级：董事长 岗位性质：公司法定代表人和代理人、行政工作的首脑 管理权限：受董事会的委托，行使对公司经营工作全面指导、指挥、监督、管理的权力，并承担执行各项规章制度的义务 管理责任。全面负责公司的人事管理、生产经营、财务、质量、平安管理生产工作，对所承担工作全面负责。 主要职责： 主持公司的经营管理工作，组织实施董事会决议； 组织制定公司年度经营方案，公司长期开展方案； 拟订公司内部管理机构设置方案； 拟订公司根本管理制度和制定公司的具体规章制度； 主持公司班子日常各项经营管理工作； 全面执行和
2、检查落实董事长办公会议所作出的有关经营班子的各项工作决定； 负责召集主持总经理办公会议，检查、催促和协调各部门的工作进展； 提请聘任或者解聘公司各部门经理； 批准和签署日常行政、财务和业务文件； 负责处理公司重大突发事件； 负责对各部门经理工作布置、指导、检查监督、评价和考核管理工作； 行使公司章程和董事会授予的其它职权。任职要求。 大学以上文化，熟悉企业的日常经营管理，有一定的财务知识，为人正直守信，能坚持原那么。 直接下属：各部门经理 部门职责2023年3月 岗位名称：销售部经理（销售员）直接上级：总经理 部门性质：公司产品的经销售售及售后效劳； 管理权限：受总经理委托，行使对公司产品的经
3、销售售过程中的管理权限，承担执行公司规章制度、管理规程及工作指令义务； 管理职能；负责对公司产品价值实现过程中各销售环节实行管理、监督、协调、效劳的专职管理部门，对所承担的工作负责；主要职责： 1.服从公司领导统一指挥，认真的执行其工作指令，一切管理行为向主管领导负责； 2.严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责； 3.负责制定销售管理制度。拟定销售管理方法、产品及物资管理制度、明确销售工作标准、建立销售管理网络，协调、指导、调度、检查、考核； 4.负责编制年季月度产品销售方案。按定单及时下达生产任务、及时回扰资金。同时，随时关注生产方案完成进度和监督产品质量问题； 5.负责成品发货出库核对
4、工作。出库产品必须手续完整齐全，验收及时，标明型号、规格、数量等，出库单据妥善保管，严格执行公司物资管理制度，认真办理产品出库手续； 6.负责编制销售统计报表。做好销售统计核算根底管理工作，建立健全各种原始记录、统计台账，及时汇总填报年、季、月度销售统计报表； 7.积极开展市场调查、分析和预测。做好市场信息的收集、整理和反响，掌握市场动态，积极适时、合理有效地开辟新的经销网点，努力拓宽业务渠道，不断扩大公司产品的市场占有率；负责调查、跟踪、整理、保管国内外有关产品信息； 8.负责做好产品的售后效劳工作，经常走该用户，及时处理好用户投诉，保证客户满意，提高企业信誉； 9.负责做好广告宣传，正确编
5、制年度销售费用及广告费用方案； 2023.负责公司产品维修过程的管理工作； 11.负责安排人员上门维修效劳，并做好工作完成的记录； 12.负责维修工具材料的登记管理； 13.负责对维修工具材料领用手续办理工作； 14.负责维修人员的业务培训工作； 15.按时完成公司领导交办的其他工作任务。任职要求。 大学以上文化，具有2年以上销售经验，为人正直，能长期出差。 部门职责2023年3月 有良好的市场判断能力和开拓能力，有极强的组织管理能力；熟练操作办公软件； 优秀的英语听、说、读、写能力 直接下属：销售员，售后效劳人员 部门名称：研发部经理直接上级：总经理 部门性质：产品设计、技术开发、 管理权限
6、：行使对工艺、设计、技术开发引进、生产技术的指导，并承担执行公司规章制度、管理规程及工作指令的义务； 管理职能；合理地组织公司产品技术设计、设备技术管理，并积极开展工作； 1.服从研发部的统一指挥，严格执行工作指令，一切管理行为向主管领导负责； 2.严格遵守公司的各项管理制度，认真行使给予的管理权力，杜绝一切越权事件的发生； 3.负责公司产品设计、生产工艺、技术引进、新产品开发等管理工作； 4.负责对生产技校标准的拟订、修改、指导、监督和实施； 5.负责编制本部门工作方案和目标； 6.负责公司技术管理人才培养和专业技术队伍的建设； 8.负责产品用料、工时等分解计算工作，合理制定产品共时； 9.
7、负责产品图纸的整理、归档及档案管理工作； 2023.负责对产品技术质量的改善工作； 11.协助做好对生产过程中，产品技术异议和问题的解决； 12.协助做好对新产品的研究和设计； 13.协助拟订公司产品技术标准或技术规程及有关管理制度； 14.协助有关部门做好有关产品技术方面的事项； 15.认真做好与有关业务部门的协调配合工作； 16.完成临时交办的其他工作； 任职要求。电子行业专业大学以上文化程度，相关行业3年上工作经验，能够统筹产品开展规划。熟悉电子行业的特点。熟练操作办公软件； 部门职责2023年3月 岗位名称：生产部长直接上级：总经理 下属部门：制作车间、组装车间； 管理权限：受总经理及
8、研发部经理委托，行使对产品生产过程中的管理权限，并承担执行公司规章制度、管理规程及工作指令的义务； 管理职能：合理地组织公司产品生产过程、综合平衡生产能力、科学地制定和执行生产作业方案、加强平安生产教育、开展积极地调度工作，以实现用最小合理地投入到达最大产出之管理目的，对所承担的工作负责；主要职能： 1.服从总经理及研发部经理的指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向主管领导及总经理负责； 2.严格执行公司规章制度，认真履行工作职责； 3.组织生产、设备、平安、环保等制度拟订、检查、监督、控制及执行； 4.认真作好车间工时核算工作。 5.负责制定本部门的工作方案和目标； 6.负责对已下达的生产
9、任务和指标的分解和方案安排； 5.负责生产进度安排及控制； 7.负责检查生产作业方案的执行情况； 8.负责生产方案的调度及产品生产的跟踪； 9.负责生产产量、半产品、在制品量的统计； 2023.负责对下属人员检查、考核、评比； 11.负责班组之间的生产协调工作； 11.负责产品实物量和劳动量的统计工作； 12.负责对各班组的业绩检查、考核、评比； 13.负责生产过程中的物质消耗量的统计； 14.订单的审核、登记，订单交货期核定及异常处理； 15.生产负荷统计及产销平衡调度； 16.负责加强对考产平安方面的知识教育工作； 17.协助做好产品生产与技术开发之间的协调工作； 18.协助做好设备维修人
10、员做好设备日常维护工作； 19.负责各工序间的协调； 20.密切配合销售部门，确保合同定单产品的履行； 部门职责2023年3月 21.配合组织审定技术管理标准，编制生产工艺流程，审核新产品开发方案，并组织试生产，不断提高产品的市场竞争力； 22.负责抓好生产平安教育，加强平安生产的控制、实施、严格执行平安法规、生产操作规程，及时监督检查，确保平安生产，坚决杜绝火灾、设备损毁及人身伤亡事故的发生； 23.负责组织生产现场管理工作，重视环境保护工作，抓好劳动防护管理和制订环保措施方案； 24.负责做好生产设备、计量器具日常维护工作。结合生产任务，合理的安排生产设备、计量器具方案，确保设备维护所需的
11、正常时间； 25.负责拟定本部门目标、工作方案。组织实施、检查监督及控制； 26.按时完成公司领导交办的其他工作任务；任职要求： 大学以上文化要求，有3年以上车间生产经验，熟悉生产企业流程和国家质量体系的要求。 熟悉车间各项工作流程及操作；掌握生产作业管理知识技能 直接下属：各生产班组员工 部门名称：综合办公室直接上级：总经理 部门性质：文书处理和档案管理及日常接待工作； 管理权限：受总经理委托，行使对公司文件的处理、日常接待和档案管理权限，并承担执行公司规章制度、管理规程及工作指令的义务； 管理职能：合理地组织公司文书的处理、档案管理和日常接待工作；主要职能： 1.服从总经理的统一指挥，执行
12、其工作指令，一切管理行为向总经理负责； 2.严格遵守公司的各项管理制度，认真行使公司给予的管理权力，杜绝一切越权事件的发生； 3.负责拟订本部的工作方案和目标； 4.负责搜集和了解各部门的工作动态，掌握公司活动情况，并及时向总经理汇报； 5.负责拟制公司各类文稿、文件、报告、总结及其他材料； 6.负责公司文件、资料的收、发、存；做好办公用品及耗材的准备工作。 7.负责公司的档案管理工作； 8.负责各类文件立卷、归档工作； 9.负责对各类文件、资料鉴定、统计工作； 部门职责2023年3月 2023.负责对公司文印工作的管理； 11.负责处理各种公文、公函，确保公司工作有条有紊； 12.负责日常接
13、待工作，负责公司会务、会议的安排； 13.负责监督公司印章、法人章使用和办公室印章的管理； 14.协助做好人员的考选、任聘、培训、考核、奖惩、升迁、福利、抚恤、离职、退休等事项的审核与办理； 15.负责人事档案管理工作，员工的征信、保证书的保管及定期复查； 16.负责人事统计管理工作； 17.完成公司领导临时交办的其他有关工作； 任职要求。中专以上文化要求，能熟练运用office等办公软件。 部门名称：财务部直接上级：总经理 部门性质：负责日常现金及银行的往来结算； 管理权限：现金及银行的结算，办理销售款项业务结算，负责对其他应收、应付、暂付款项的核算； 管理职能；办理现金收付和银行结算业务，登记现金和银行日记账，编制日报表。负责保管现金和各种有价证券及印章，空白收据和支票。主要职责： 1.服从总经理的统一指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向总经理负责； 2.严格遵守国家财务工作规定和公司规章制度，认真履行其工作职责； 3.组织编制公司报、季度本钱、利润、资金、费用等有关的财务指标方案。定期检查、监督、考核方案的执行情况，结合经营实际，及时调整和控制方案的实施； 4.负责制定公司财务、会计核算管理制度。建立健全公司财务管理、会计核算有关制度，催促、各项制度的实施和执行； 5.负责按规定进行本钱核算。定期编制年
