1、2023年办公厅工作全年汇报 但与市委、市政府的期望和要求相比仍有差距，定成效。主要存在以下缺乏：一是围绕党委、政府重点工作，综合协调效劳的工作水平和效率还需进一步提高；二是标准化效劳型政府（机关）建设还需不断深化；三是突发公共大事应急预案体系有待进一步完善。对此，将在今后的工作中认真争辩，不时加以改进。 坚持以邓小平理论和“三个代表重要思想为指导，市政府办公厅在市委、市政府的领导下。认真贯彻党的十九大、省第次党代会和市第次党代会精神，牢固树立和落实科学进展观，紧紧围绕市委、市政府城乡统筹、位一体科学进展的总体战略和“三新突破年中心工作，团结奋进、开拓创新，不时提升“三个效劳工作水平，较好地完
2、成了全年各项工作任务。 提高办公厅政务效劳工作水平和质量一、围绕中心、效劳大局。 开拓进取、扎实工作，紧紧围绕城乡统筹进展、三新突破年、惠民行动等市委、市政府战略支配、中心工作和重大决策。充分发挥办公厅为市政府领导效劳的参谋助手作用和全市政务运转的桥梁枢纽作用。 办公厅主动投身到城乡统筹进展工作中，一）乐观投身城乡统筹进展工作。年。依照市委、市政府统一部署支配，加大统筹力度，把握协调重点，推动相关部门就进呈现代农业、推动新农村建设，加快工业集中进展、打造产业集群，加快全域规划、实现区域协调进展等工作深化争辩、稳步推动，进一步促进完善我市城乡一体化的政策体系、规划体系和工作机制。依据市委、市政府
3、主要领导指示精神，办公厅乐观参与了市申报全国统等城乡综合配套改革试验区的联络、协调及调研工作，上半年屡次组织人员赴天津滨海新区、重庆等地进行调研，准时完成了调研任务并形成演讲送市委、市政府主要领导；先后十余次专程赴国家发改委、国务院参事室等中心机关和有关部委协调试验区申报事宜；承当了全国政协副主席罗豪才和国家发改委领导率队来蓉专题调研的组织协调工作，编印了84万余字关于我市统筹城乡经济社会进展推动城乡一体化的汇报资料、文件汇编和调研文集，为试验区的成功申报做了大量前期工作。 确保决策布置得到贯彻落实。作为市委、市政府重大决策督查的牵头部门，二）全力推动“三新突破年和“惠民行动工作。围绕市委、市
4、政府有关“三新突破年、城乡一体化、惠民行动等重大决策布置执行状况、重点工作落实状况、重大产业项目推动状况进行专项督查、重点督查和跟踪督查。建立健全了相应工作机制，组织协调市政府领导50余人次到区（市）县调研督大决策工作的落实状况；从市级机关抽调150余人组成专项督查队伍，每个季度对“三新突破年等重大决策工作的开展状况深化基层开展专项督查，准时向市委、市政府反响需协调解决的难点问题，促进了工作的落实；编印了市委市政府重大决策督查专报13期；乐观推动“惠民行动工作的开展，全年共完成市委、市政府“十大惠民行动57项，完成了省委、省政府下达的川惠民行动目标任务，使一些社会民生问题得以解决，人民群众得到
5、更多实惠。 认真做好中芯集团8英寸芯片项目、中成药扩建技改项目、巨石玻璃纤维项目、一汽搬迁改造项目、川石化1000万吨炼油项目、华为软件项目等一系列重大产业化项目的综合协调效劳，三）加强重大项目、重要活动的综合协调。充分发挥协调各方的枢纽和桥梁作用。促使我市重大项目的顺当推动；乐观参与首届中国非物质文化遗产节、第届华文传媒论坛、FIFA中国女足世界杯赛区竞赛、第五届中国投资环境论坛、第届中国乡村森林论坛、第五届中国国际软件合作洽谈会等重大活动、大型展会的组织筹划、预备布置等工作，确保了全市重大活动的圆满举办。 为领导决策当好参谋。厅领导带头深化、等地基层调研，加强信息调研工作。坚持开展“双深化
6、调研。起到良好的示范带动作用。全厅全年共撰写调研演讲80余篇，局部调研效果直接转化为市委、市政府决策。市政府争辩室致力于“全域进展的前瞻性争辩和现实性调研，全年共完成区（市）县区域合作进展调查演讲浅析乡村综合竞争力等调研报告30余篇，乐观办好进展争辩刊物，强化刊物的针对性、时效性和内部参阅性，取得了明显效果。突出信息报送工作，主动将“三新突破年工作、惠民行动试验区建设列入信息报送重点，通过政务信息等刊物全面准时反映工作进展状况，加强对相关信息的收集整理，为市领导供应更有价值的参阅信息。全年共组织收集各类信息36000余条，完成国务院办公厅、省政府办公厅信息上报2600余条，市委、市政府领导在信
7、息刊物上批示60余条。 推动全厅工作改革创新二、求真务实、与时俱进。 认真分析新形势下政府办公厅工作的新状况、新问题，解放思想、开拓创新。进一步转变工作方式，优化工作流程，提高工作质量和效率，推动办公厅工作不时开创新局面。 连续加快政府职能转变，一）深化推动标准化效劳型政府建设。加大办公厅牵头推动标准化效劳型政府建设的工作力度。以实施并联审批为突破口，加快行政审批制度改革，探究建立“许可预报、效劳前移、一窗受理、内部运转、并行审批、限时办结、监控测评并联审批模式，审批料理时间平均缩短77，市并联审批工作荣获中国乡村论坛颁发的中国乡村管理进步奖以流程再造实现组织再造，推动市级部门内行政审批事项的
8、集中操持，削减内部环节，促进审批部门内部增速提效；对市、区（市）县两级行政审批事项进行再清理，进一步压缩料理时限，优化办事流程；全面推动政务效劳中心建设，提高窗口办事效率和首席代表效劳质量。中心全年受理各类行政审批和效劳事项22万余件，办结17万余件，当场办结率80%许诺时限内办结率100% 加强对政策规章等政府信息公开的催促检查，二）乐观推动政务公开工作。空虚完善市政务公开内容名目开通启用政务公开依申请公开网上料理系统。有规划推动实施中华人民共和国政府信息公开条例各项预备工作；市推动办事公开工作经验在全国公共企事业单位办事公开电视 会上沟通；组织市政府例行新闻会12次，通报重大政务工作32项
9、，并准时与人民群众切身利益亲热相关的内容；做好政报编辑发行工作，全年共出版政报12期；做好市政务效劳中心大厅法律、法规查询效劳区工作，将窗口部门在中心主要料理事项的名称、时限、收费标准等予以公示。 指导区（市）县加快应急预案编制工作，三）大力加强应急管理工作。审核完成23个专项应急预案。全市级应急预案体系逐步形成；协调处置重大突发公共大事（级）1起、较大突发公共大事（级）12起；参与省、市联合反恐演练1次，指导市级相关部门和区（市）县组织各类应急预案演练18次；认真做好市政府总值班室和市长公开 工作，受理群众来电11万余次、电子信函1万余件，市长公开 办公室荣获“全国青年文明号称号。 协作做好
10、高新区天府软件园引进各类金融后台效劳中心工作，乐观深化金融效劳工作。推动金融后台效劳中心建设。打造金融后台效劳业集中进展区；加强银政合作，乐观与国家开发银行、工行、中行、建行等金融机构签订合作协议，为我市重大项目争取各类贷款，为试验区建设供应强有力的金融支持；指导完成市商业银行不良资产处置、股权结构调整和战略投资者引进；健全我市农村金融体系，协作川银监局乐观开展村镇银行试点工作；建立我市金融信息沟通工作网络，完善监管部门、金融机构和地方政府的日常工作联络机制。 坚持每季度对各区（市）县政府、市政府各部门报送市政府的公文质量状况进行考评通报，五）切实做好政务运转保证工作。建立健全公文质量考评制度
11、。每月对办公厅内部办文状况进行检查通报并严格纳入目标管理，有效提高了政府公文质量，全年共审核印发以市政府或市政府办公厅名义的各类指导性文件1200余件；组织协调办好重要政务会议，进一步标准市政府各项会议料理工作，为市政府领导列席全市性会议供应细致周到效劳，全年共承办市政府全体会2次、市政府常务会33次、市政府党组会2次，组织支配市政府领导各类专题协调会及市政府召开的各类工作会议3000余次；市政府争辩室狠抓文稿质量，全年高质量完成政府工作演讲及市政府主要领导在市委全委会、市政府全体会、全市推动试验区建设重大项目工作发动大会上的讲话等重要文稿300余篇。 完善效劳规章制度，六）不时改进机关后勤效
12、劳工作。健全内部管理体系。协同市机关事务局争辩制定改进机关食堂效劳、营造良好办公环境及进一步做好市政府领导车辆效劳工作的具体措施；严把资金使用审批关，加强专项经费使用状况的审计监督，推动节省型机关建设；做好公务接待工作，全年圆满完成各兄弟乡村政府系统办公厅（室）赴蓉考察学习的政务接待工作50余次；热忱、贴心为老干部服好务，切实保证老干部的政治、生活待遇；挂念做好市行政中心建设和市级机关南迁前各项预备工作，办公厅屡次牵头召开协调会，挂念解决重点、难点问题，加快中心工程建设、室内装修进度，优化家具配置、软装饰方案，挂念制定园区效劳管理、运行保证方案，确保南迁预备工作有序开展。 进一步加强领导班子和
13、干部队伍自身建设三、团结协作、廉洁自律。 坚持讲团结、聚合力、带队伍、促进展，高度重视领导班子和干部队伍自身建设。充分发挥领导干部的表率作用，以自身优良的作风带动全厅形成团结共事、风清气正的良好气氛，增加了队伍的分散力和战斗力。 班子主要领导带头发扬民主，一）不时增加班子分散力。厅领导班子严格执行民主集中制各项规定。维护班子团结，协调发挥“一班人乐观性，依照“集体争辩、民主集中、个别酝酿、会议确定原那么，集体争辩确定全厅思想组织建设、党风廉政建设、干部提拔任免等重大事项，党组一班人齐心协力、团结共事。认真组织召开办公厅领导干部作风整顿建设专题民主生活会，党组成员充分交换思想意见，查找分析存在问
14、题和差距，争辩制定整改措施，分降落实整改任务，进一步强化了效劳大局意识，分散了班子整体合力，增加了班子贯彻落实市委、市政府决策支配的执行力。 上半年集中开展了办公厅处级以上领导干部作风整顿活动，二）切实提高队伍战斗力。依照中心、省、市关于加强领导干部作风建设的布置要求。进一步树立了良好的工作作风；加强干部教育培训，着力提高干部的综合素养和实际工作力量，全年共选派干部参与专题班培训、市委党校主体班培训104人次，为干部素养、力量的全面提高制造有利条件；坚持正确的用人导向，严格贯彻落实干部选拔任用、沟通和调配有关规定，优化干部配备，加强干部沟通，扩大选人视野，完善办公厅后备干部梯队。全年向市委推举
15、提拔局级干部4名，提拔处级干部15名，沟通处级干部9名，从基层选择16名同志充实到办公厅干部队伍中。 逐项分解各项牵头任务，三）连续强化党风廉政建设。认真贯彻落实建立健全教育、制度、监督偏重的惩治和预防腐败体系实施纲要专题争辩厅领导班子党风廉政建设和反腐败工作。党组成员依照职责分工，抓好协调落实；组织学习中纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正值利益的假设干规定比照“八个禁止开展自查自纠活动，自查自纠面达100%班子成员徇私用权、廉洁从政，带头坚持党员干部队伍的清正廉洁，厅党组的带动下，各管理单位和厅内各处室均能依据要求，认真落实党风廉政建设责任制，一级抓一级、层层抓落实，较好完成了全年党风廉政建设目标任务，全年全厅无任何违反廉政规定状况，未发生任何违法犯罪和以权谋私案件。 8
