1、同志在区委办公室领导班子民主生活会上讲话要点 一要政治坚决，思维创新。区委是全区的政治中心，区委办公室就是这个大脑的中枢神经。大家的一言一行和素质、能力、水平从某种意义影响着全区的三大文明建设，影响着区委乃至区几大家的形象，也影响着我们区级领导的形象。要严格自我要求。按先进性教育教育活动要求，时刻以一个党员的标准，以一个党员领导干部的标准，以一位党的机关工作者的标准来严格要求自己，不能把自己等同于普通群众，不能等同于一般干部、一般党员，不能等同于其他部门的党员和干部。虽然同样是科级干部，同样是机关工作人员，但在区委办公室工作要求要更高、更严。要勤奋学习，勇于创新。作为区委办公室的工作人员，必须
2、认真搞好学习，党的路线、方针、政策需要学，办公室的业务需要学，全区开展的新情况需要去研究、去了解。只有这样，才能对全区情况进行客观把握，起草的文字材料才能具有指导性意义。区委办公室工作不能因循守旧，要充满朝气，充满活力，充满创新的思维。我们多数同志学历比较高，年纪比较轻，具有全新的思想根底和理论根底，不能把自己禁锢在一个框子里、一个套子里。要创新工作方法、工作方式和思维方式。除了正常学习外，要经常组织秘书们包括各科室开展讨论会、研讨会，就一些问题进行深入讨论，进行思想碰撞，只有碰撞才能产现出火花。 二要勤奋务实，优质高效。办公室工作是一项很艰苦的工作，要求大家务必要勤奋，不能有偷懒、放松的思想
3、。什么节假日、星期天，只要领导不休息，你们就没有休息的理由和权利，这说起来近乎残酷，好似对大家不太理解，但这就是我们的工作性质决定的。不勤奋就不能干好办公（更多精彩文章来自“秘书不求人）室的工作，就要一天把八小时排满、把十小时排满。要工作扎实，作风务实，力求取得实实在在的效果。刚刚大家讲调研的问题，这是办公室所有人员需要注意的问题，包括我在内。只有深入基层调研，摸实情，才可能出实招，才可能办实事，才能取得实效。关于优质高效问题，作为办公室承担着大量的效劳工作，不管是信访、综合室，还是机要、保密、督查、信息、接待、台办等工作，都必须主动效劳、超前效劳、完美效劳。要主动效劳，而不是被动效劳，不是领
4、导找着才去效劳；要落实首问责任制，群众来上访、来办事，要主动去搞好效劳。为基层、为领导、为部门效劳必须超前考虑，不能事到临头现抓瞎。完美效劳就是要求无缺陷、无遗憾、无失误，出现了失误，就要坚决的整改，保证今后不再出现同样的问题。比方信访问题，有时一句话就可能把问题化解了，有时一句话也可能把矛盾激化。优质效劳还表达在细致上，各项工作不要用差不多、凑合的心态去开展工作，要严细实快。办公室曾因接某一个领导 态度不好，被反映到区委主要领导那里。接一个 ，看似小事，如果工作不细、不严，就会出现问题。因此，要有制度、有标准、有标准，并严格按照制度、标准、标准去认真细致的去抓。 三要谦虚谨慎，文明热情。区委
5、办公室是一个令人羡慕的工作岗位，我们在这里工作，区直部门的同志、镇街的同志、社会上的同志从心里就高看我们一眼。作为区委办公室的每一位工作人员，必须要有一颗平常的心，谦虚谨慎。在区委办公室工作，说话、做事都代表我们区委的整体形象，区委的每一个工作人员包括保安都必须是高素质的，老百姓不知道谁是科长、谁是股长、谁是书记，即使是保安态度不好，老百姓也会说区委的工作人员怎么怎么样。这就要求每一位工作人员在精神状态上，在说话、做事上，都表达出区委办公室工作人员比其他机关人员素质高、能力强、文明程度高，甚至包括在着装上、日常的小细节上。要热情、周到，有一颗对人民群众同情之心、关爱之心，要按照胡锦涛总书记所说
6、的，一切以人民群众的利益为最高点，权为民所用、情为民所系、利为民所谋，群众来上访也好，办事也好，走访也好，都必须热情、周到，来了人要倒杯水、让个座，不要冷面孔、冷板凳，尤其信访局、综合室在这方面更要做好。 四要严守纪律，团结和谐。纪律包括政治纪律、廉洁自律方面的有关规定、保密纪律等。大家在领导身边工作，有的同志要列席常委会，有的接触一些机密级、绝密级文件，有的经常清扫领导办公室的卫生，有的经常给领导起草各种文稿，有的陪领导到基层调研，一定要严格遵守政治纪律，不乱说话、乱做事，自觉维护区委的良好形象，维护领导的良好形象。要廉洁自律，严格要求自己，严格要求自己身边的人、自己的亲戚朋友。最近，几位同
7、志因廉洁问题受到了处分，教训深刻。大家一定要吸取教训，引以为戒，把好关，保持清正廉洁。保密纪律问题上，材料的保管、传阅要严格按照制度执行，该问的问，不该问的不问；该看的看，不该看的不看；该说的说，不该说的不说，这方面我们也有过教训。要团结和谐。区委办公室作为全区的政治核心机关，如果自己都搞不好团结，形不成合力，那至少是我们几位书记的失职，是常委会的失职，同时也是区委办公室班子的失职。要树立强烈的团结意识、大局意识，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，互相支持，互相维护，形成一个团结和谐的气氛。只要在区委院内，我们就是一家人，就要团结和谐，决不允许出现不和谐音和杂音。一旦出现，要批评教育，如果不改正，坚决清理出办公室。还有一个问题，前几年科室之间、科室内部之间、部门之间各自为政，缺乏办公室整体合力，造成了在后备干部推荐上票数缺乏。现在，经过、等同志的努力，状况有了很大的改变，有了一个好的开端，要把好的势头发扬下去、稳固下去、完善下去，否那么办公室就起不到示范作用，起不到表率作用。 第4页 共4页
