1、2023年方案生育保证书 方案生育保证书 由我公司承建的XX县区金滩东盟民族风情园金滩华府度假村工程，保证在施工期间，在方案生育管理工作方面做到： 1、加强宣传教育工作，使人人了解方案生育的重要性，加强对外来临时工的宣传教育，转变其婚育观念。 2、加强对本来单位施工队的监督管理，对发现有违反方案生育的情况，及时向辖区内的方案生育管理部门及建设主管部门反映。 3、催促本单位施工队主动到工地所在的XX县区计生局签订方案和育合同。 4、招聘临时工时，一定要检验基方案生育证明，无有效方案生育证明或未办理XX县区流动人口婚育证明的临时工一律不得雇用。 5、严禁心留或安排违反方案生育有关规定的人员居住成工
2、作。 6、采取有力措施，催促施工人员落实方案生育工作。 7、办肋当地方案生育部门及建设主管部门对违反方案生育的当事人进行处理。责任单位（盖章）：法人代表（签字）：年月日 平安资料2023新2023方案生育工作保证书 为贯彻国家计生委流动人口方案工作管理方法和中华人民共和国人口与方案生育法，落实市政府关于实行方案生育齐抓共管综合治理的通知精神，配合方案生育管理部门做好方案生育管理工作，本公司保证如下： 1、本公司负有对工地范围内的方案生育管理责任； 2、不聘用无方案生育有效证件和已方案外怀孕和违反方案生育未经处理的人员在施工工地工作； 3、施工工地开工前和施工期间做好对从业人员方案宣传教育工作；
3、 4、聘用育龄从业人员时，保证做到： （1）属流动人口的要持有户籍地计生部门出具的流动人口婚育证明，并催促其按时到有关方案生育部门办理查验和年审婚育证明。 （2）属常驻人口的须有户籍所在地街道办事处计生部门出具的方案生育证明。 （3）已生育者要按规定及时落实有效节育措施，如方案外怀孕的应及时就地采取补救措施，做到绝不能方案外生育。 5、本施工工地从业人员如有违反方案生育政策和规定的，愿积极配合做好有关人员的思想工作，并按有关规定接受方案生育管理部门的处分。 6、本保证书一式三份，由工程经理本人签名后加署施工企业公章，工程经理、施工企业、市建设局各存一份。施工企业：工程经理：年月日方案生育保证书
4、 为控制人口过快增长，确保工地方案生育责任制的落实，现由本工程工程负责人与班组签订方案生育保证书。保证书内容如下： 一、本班组外来人员已办理暂住证及婚育证明或计生证明，无雇请未落实节育措施、未交清社会抚养费、政策外怀孕的人员；按时催促育龄妇女做好查环查孕工作，协助计生部门做好方案生育的宣传、检查、催促工作。如雇请或收留违反方案生育管理条例人员情况属实，自愿接受计生部门的有关处分。 二、此保证书一式两份，甲乙双方各执一份，从签订之日起生效。工程负责人签名：班组长签名：建筑施工单位方案生育工作保证书由我公司承建的_工程，保证在施工期间，在方案生育管理工作方面做到： 1、加强宣传教育工作，使人人了解
5、方案生育的重要性。加强对外来临时工的宣传教育，转变其婚育观念。 2、加强对本单位施工队的监督管理。对发现有违反方案生育的情况，及时向辖区内的方案生育管理部门及建设主管部门反映。 3、催促本单位施工队主动到工地所在的XX县区计生局签订方案生育合同。 4、招聘临时工时，一定要检验其方案生育证明，无有效方案生育证明或未办理XX市流动人口婚育证明的临时工一律不得雇用。 5、严禁收留或安排违反方案生育有关规定的人员居住或工作。 6、采取有力措施，催促施工人员落实方案生育工作。 7、协助当地方案生育部门及建设主管部门对违反方案生育的当事人进行处理。责任单位（盖章）：法人代表（签字）：年月日 个人方案生育保
6、证书 方案生育、控制人口、人口素质是我国的国策，方案生育是每一位公民的法律责任。为我司方案生育指标，公司全体员工： 1、自觉遵守方案生育政策和公司方案生育管理制度，方案生育、节育措施、为独生子女办证、晚婚、晚育要求。 2、未婚员工要的社会道德观念，晚婚、晚育。对待恋爱、婚姻问题，不未婚先孕，未婚先育和早婚、私婚等，否那么将视为自动辞职。 3、已婚女员工或已婚男员工其配偶未满23周岁生育的，将立即开除。 4、已婚女员工产后36个月内，应首选上环措施，不方案外生育。自觉参加公司组织的妇检查环查孕活动，每月自觉经期冲洗登记。 5、已婚男员工有责任催促并其配偶在产后半年内选择长效避孕节育措施，按期交回方案生育回条。 6、如实填写个人计生生育资料，个人情况时，报知公司计生工作人员。 7、夫妻双方农村户口的，只生育子女是女孩的，夫妻双方任何一方在我司工作期间都不允许生胎。 8、参加公司的计生活动，全年能计生任务的，按方案生育管理制度奖励。不方案生育任务的个人按方案生育管理制度。本书一式二份，公司和个人各执一份。 书期为：自二oo年月日至二oo年月日。甲方：xx-xxx-xx乙方： 第5页 共5页
