1、政治引领廉洁筑基全力维护系统“新风正气”在党风廉政会议上的汇报2020年，市局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，主动扛起全面从严治党政治责任，把高标准、严要求落实到党风廉政建设的各个方面，持续深化模范机关、清廉机关、文明机关创建，推动工作争先创优、走在前列，营造了风清气正良好政治生态。在2020年全省工作评估中再获“优秀”等次，在民主评议机关中获评作风建设先进单位，在全国文明城市“六连冠”创建工作中受到市政府嘉奖。（一）谋“三局”，以实际行动落实“两个维护”。认真贯彻落实中央纪委全会和省纪委、市纪委全会精神，着力在谋“三局”上下功夫。一是谋大局，就是系统学习、贯通运用习近平新时
2、代中国特色社会主义思想，贯彻落实习近平总书记考察浙江期间重要讲话精神，对标对表“重要窗口”模范生标准，自觉将工作融入全市统筹疫情防控和经济社会发展两手硬、两战赢的大局大势中去谋划、去推进。闻令而动，打好疫情防控阻击战，全市各类养老福利机构保持“零感染”的稳定态势，根据形势发展启动第2次封闭管理。各类生活困难群体得到妥善照顾，未发生冲击社会道德底线事件。高点定位，在全省率先召开了全市会议，出台了高质量发展文件。勇于担当，牵头做好、等重点难点任务；锐意改革，着力完善、等改革。二是谋格局，就是全面党风廉政建设和反腐败工作主体责任，自觉在工作中把党风廉政建设与工作同部署、同安排、同推进、同考核。年初召
3、开局系统党风廉政建设部署会，明确责任分工，全年局党组集体研究党风廉政建设相关议题10次。年底结合考核对各基层党组织履行管党治党责任情况进行全面督查，推动“两个责任”横向到边、纵向到底，井井有条，疏而不漏。三是谋新局，就是部署推进“模范机关、文明机关、清廉机关”建设，围绕政治、为民、履职、廉洁、作风五个“关键词”组织开展一系列活动。组织开展“不负韶华，攻坚担当”、当好“重要窗口”模范生大讨论。全体干部踊跃参与“支部书记上党课、党员人人上讲台”、微型党课集中宣讲、主题征文、思想政治工作案例交流、青年干部风采展示等活动，交流思想、展示风采。各支部书记普遍在本支部内讲党课次以上，余名党员干部上台讲课交
4、流，形成了人人施教、人人受教的良好学习氛围。（二）把“四关”，构建党风廉政建设“闭环机制”。筑牢制度、监管、教育、巡察“四关”，健全完善不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制。一是严把“制度关”。进一步规范内部管理制度，制定完善内部审计工作规定、资金使用管理办法、“首问负责即问即办”工作规则等制度。严格落实党政领导干部选拔任用工作条例，营造风清气正的选人用人环境。二是严把“监管关”。组织制止餐饮浪费专项检查、开展“烟票”背后“四风”问题专项整治、做好公共资源中会所整治“回头看”等活动，巩固拓展中央八项规定建设成果，坚决遏制“四风”问题反弹回潮。深化运用监督执纪“四种形态”，加强日常监督和检查，抓早抓
5、小，防微杜渐。在春节、“五一”等重大节日前，对机关和部分直属单位就餐时间、上下班时间、办公秩序、垃圾分类情况等进行综合检查，并通报检查情况。三是严把“教育关”。班子成员与分管处室（直属单位）党组织负责人、党员干部谈心谈话余人次，及时发现苗头性、倾向性的问题，有针对性地进行引导和处置。注重日常反腐倡廉教育，组织党章党规党纪测试、“”等活动，丰富党性党风党纪教育形式。四是严把“整改关”。对家直属单位进行巡察、对1家直属单位进行主要负责人任中经济责任审计，对发现的问题督促及时纠正、及时整改。首次开展对机关近年来财政财务收支的内部审计、开展对近年资金使用管理情况专项检查，督促及时整改落实。（三）重“四
6、抓”，护航系统“乘风破浪”。深化系统党的建设、作风建设、队伍建设，开展一系列专项整治，着力提升群众满意度、获得感。一是创树品牌抓堡垒。完善局机关党建三级责任清单，坚持“书记抓、抓书记”，把书记抓党建工作责任落实情况列入干部年度考核内容。建立支部工作落实季报制度，年中、年底对支部工作进行检查。扎实推进“一支部一品牌”创建，市支部案例被评为2020年度机关党建工作创新案例优秀创新成果，支部“”入选市直机关党支部建设集中展示。二是以上率下抓作风。局领导班子带头践行群众路线、服务理念，全年班子成员围绕疫情防控、事业高质量发展、等，开展“三服务”实地走访222次，现场解决问题132个。认真落实“马上办”
7、工作要求，雷厉风行、脚踏实地地做好领导批示办理工作，一件一件地把群众反映、社会诉求的事情落实好。严格贯彻过“紧日子”理念，全年局本级支出“三公”经费持续下降，文件、会议数量保持低位。妥善处理群众来信来访工作，建立“首问负责即问即办”制度，全年信访答复处理无一件违纪违规现象和群众投诉举报，群众信访处理率、及时率和有效测评满意率均100。三是创新载体抓队伍。精心设计开展局机关“三强三比三争”活动，明确“强忠诚、强担当、强干净，比本领、比作风、比业绩，争创模范党支部、争创文明处室（单位）、争创先进个人”总体目标，制定年度项具体措施，多途径立体化提升干部整体素质，将“重要窗口”模范生的内涵要求融入队伍
8、建设全过程。四是靶向聚焦抓整治。立足减轻基层负担，牵头推进村（社区）“三多”整治工作，摘除村（社区）机构牌子块、清理上墙制度项、精简工作台账项。开展扶贫及帮扶领域腐败和作风问题专项治理，实地检查个乡镇（街道）、入户走访户家庭，跟踪推进整改，推动社会救助更加规范、公平、精准、高效。大力开展基层自治组织规范化建设、打击整治非法社会组织、殡葬领域突出问题等专项整治，净化行业环境、筑牢基层治理堤坝。加强换届纪律执行情况的把关、指导，营造风清气正的健康换届环境。2021年，市系统将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实十九届中央纪委五次全会和省、市纪委全会精神，牢牢把握“全面从严治党
9、首先要从政治上看”的内在要求，深入开展中共党史学习教育，系统施治、标本兼治，切实发挥全面从严治党对工作的引领保障作用，为我市建设社会主义现代化先行市贡献力量。（一）突出理论武装，抢占思想政治建设高地。强化党员干部学习责任，树立高度的学习自觉，紧跟党的理论创新步伐，做到学思用贯通、知信行统一。重点开展中共党史学习教育，发掘更多党员干部喜闻乐见的方式，引导他们在学习习近平中国特色社会主义思想方面做到学懂弄通做实。进一步创新学习载体，强化学习氛围、打造舆论矩阵，全方位、多层次、多声部传播党的创新理论。（二）突出基层基础，打造全面过硬党组织。强化基层党组织政治功能，巩固党执政的组织基础，增强基层党组织
10、的凝聚力。坚持落实好“三会一课”、民主生活会、民主评议党员等制度，组织开展经常性党内活动，增强党员责任意识，强化党员自豪感、荣誉感、归属感。坚持在实践中培养的导向，继续做好思想政治工作交流、党务干部培训、主体责任落实情况报告等工作，激励带头人发挥标杆作用，履职尽责，自觉肩负起从严治党的主体责任。（三）突出正风肃纪，营造良好政治生态。层层落实党风廉政建设责任制，提高各级党组织书记自觉意识，不断强化从严治党和书记抓党建的责任意识。抓经常教育，组织学习党章、纪委全会精神和纪委各类案例通报等，持续推进“”活动，营造浓厚的机关廉政文化氛围，做到警钟长鸣。高标准贯彻执行中央八项规定及其实施细则精神，全面检
11、视、靶向纠治形式主义、官僚主义，强化重要时间节点作风效能检查。立足维护群众利益，着力整治等领域不正之风，规范行业协会商会收费，推进非法社会组织常态化整治。开展“社区万能章”专项治理，巩固“三多”清理成果。（四）突出职责职能，拓展事业高质量发展新路径。对标“重要窗口”模范生的新定位新目标，科学编制事业发展“十四五”规划和养老服务、殡葬服务等专项规划，为事业的中长期发展画好蓝图、指明方向。持续推进局“5432”攻坚行动，紧盯基本民生保障、社会治理现代化、基层公共服务等方面不平衡、不充分问题，出实招、下实功，进一步破解难题、补好短板。认真贯彻全省数字化改革大会精神，结合实际推进“身后一件事”“智慧养老”联办平台、宁波标准地名地址“一址通”等项目建设，提升服务数字化水平。
