1、残联理事长讲话稿精选 残联理事长讲话稿精选篇1各位领导、各位代表、 同志们： 大家好，承蒙组织、代表信任，今天选举我担任xx县残疾人联合xx事长。我非常的冲动，在此，我真心地向关心、支持、帮助、信任我的各位领导和代表表示衷心的感谢。 残疾人事业是文明、进步、崇高的事业，是中国特色社会主义事业的重要组成局部。做好残疾人工作，完本钱次大会提出的各项任务，是残联义不容辞的职责。作为残联理事长，我深感任务艰巨，责任重大。 因此，在本届任期内，我将恪尽职守，认真履行代表、效劳、管理的职能，恪守人道、廉洁、效劳、奉献的职业道德，依靠社会力量，创造性地做好残疾人工作。我坚持认真学习党的路线、方针、政策，系统
2、把握了邓小平理论、三个代表重要思想和科学开展观的精神实质及根本内涵，努力提高自己的政治理论水平。 在工作中，我坚持以一个党员干部的标准严格要求自己，自觉遵守党纪国法，努力做到坚持原那么、公正正派、尽职尽责，较好地完成了不同工作岗位上的各项工作任务。这些工作经历对我提高组织协调能力、工作应变能力和处理复杂问题能力奠定了一定的根底。作为一名普通干部，多年来我的热情不减，激情不减，工作的业绩不减。 干工作光有热情激情是不行的，但没有热情激情是万万不行的。今天有幸被提名通过，我会把这份热情这份激情质化为具体的工作行动。在今后的工作中，我会注重团结，充分发挥班子的集体作用。 残联理事长讲话稿精选篇2 同
3、志们： 今天，我们召XX县区残联纪律作风集中整顿第二阶段工作发动会议，主要是对第一阶段活动开展情况进行简要回忆总结，找出学习阶段存在问题，安排部署下一阶段工作任务。可以说这次会议既是转段发动，也是工作部署会议。下面我根据县纪律作风集中整顿领导小组的要求，讲三个问题： 一、第一阶段整顿活动情况及存在的问题。纪律作风集中整顿活动已经开展将近20天了，在这20天的时间里，县残联按照县委、县政府的统一部署开展了一系列活动，残联党组对纪律作风集中整顿专门进行了研究部署，建立了领导小组，成立了纪律作风集中整顿办公室，抽调专人负责该项活动，制定了实施方案;召开了发动大会，在会上对开展活动提出了具体要求;每天
4、固定半天组织大家进行集中学习有关文件XX县区上领导关于纪律作风整顿的讲话精神，半天进行自学。同志们表现出很大的热情和关注，能够积极参与到这项活动中来，领导小组办公室也积极编发信息，并在残联网站上进行了宣传，营造了良好的舆论气氛。在抓好学习发动的根底上，对纪律作风方面存在的问题进行了初步查摆，对一些突出问题已着手进行整改，有的已初见成效。第一阶段总体工作表现为党组重视、部署周密、发动广泛深入、重点突出、开局良好。 但是我们也应清醒地看到在纪律作风集中整顿活动中存在的问题，主要表现在：一是个别同志对纪律作风集中整顿重要性的认识还不够，没能将自己的言行举止融入到这项活动中来，学习的积极性、主动性还不
5、够。二是纪律作风整顿活动对少数人的触动不大，纪律意识不强，工作责任心不强，办事拖拉，敷衍塞责的现象依然存在。三是纪律作风整顿与当前工作结合的不够，没有真正在工作中反思纪律作风方面存在的问题和缺乏，以纪律作风的整顿来促进各项工作的开展。以上存在的问题我们要在第二阶段整改活动中加以克服。 二、整顿活动第二阶段工作安排。全县纪律作风集中整顿活动第二阶段已经启动，这一阶段为对照检查、查摆问题阶段，时间安排大体为一个周时间，主要任务是联系实际，从思想认识、纪律观念、工作作风、工作状态、责任落实、制度机制等六个方面对照检查，查摆问题，通过查摆问题、泡洗根源，到达认清问题的危害、明确整改发现。具体是： 单位
6、党组主要查摆6个方面存在的问题： 1、领导责任方面，重点查找是否在管党治党不严，履行党风廉政建设主题责任不实，安排部署、责任分解、催促检查不够经常，责任追究失之于宽、失之于软等问题。 2、选人用人方面，重点查找遵守执行党政领导干部选拔任用工作条例是否严格，育人选人机制是否健全，是否存在选人用人上的不正之风和腐败问题。 3、教育监督方面，重点查找对党员干部的学习教育是否做到经常化、制度化;监督执纪四种形态是否落实到位;制度建设是否健全，权力监管是否到位。 4、正风肃纪方面，重点查找八项规定出台以来，特别是市委十条意见出台后，单位是否存在有违纪违规的人和事。 5、执纪保障方面，重点查找对纪检监察组
7、织工作的领导和支持是否到位;纪检监察组织履行执纪问责和队伍建设职责是否到位。 6、廉洁自律方面，重点查找抓班子、带队伍，遵守执行八项规定精神、廉洁自律方面是否存在问题和缺乏;对照条例自查六大纪律执行情况，是否有闯红灯、踩高压线问题发生。 班子成员主要查摆4个方面存在问题： 1、党性修养方面，对照党章，深刻检查自己的思想灵魂、政治定力，在大是大非面前的实际表现，看是否做到了党性强、头脑清、立场稳、信念坚;是否牢固树立了党的意识、纪律意识和规矩意识。 2、领导作风方面，对照党风廉政建设两个责任要求，深刻检查自己的责任意识、担当精神，在守土有责、守土负责、守土尽责方面的实际表现，看是否做到把主体责任
8、记在心上、拿在手上、扛在肩上;是否做到脚踏实地地真抓实干，敢于担当责任。 3、遵规守纪方面，对照中省市纪委全会精神，深刻检查自己在遵守执行政治纪律、政治规矩，执行中央八项规定精神方面的实际表现，看是否做到对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实;是否存在有规不依、有纪不守，新存侥幸、迎风违纪的问题。 4、廉洁从政方面，对照准那么和条例，深刻检查自己的廉洁意识、律己差距，在明确底线、分清界限、固守红线方面的实际表现;看是否做到遵守党纪国法，为政清廉;是否做到忠诚、干净、担当。 一般干部主要查摆2个方面存在的问题： 1、纪律作风方面，重点查找纪律松弛，人心松散;职责不清、责任不明;不按规矩办事，遇事推
9、诿扯皮、敷衍塞责;不遵守工作纪律，迟到早退，脱岗串岗，不注意言行举止，形象不佳等问题。 2、工作状态方面，重点查找事业心不强，工作缺乏激情、精神不振，敷衍了事、得过且过;工作不专心、不扎实，做外表文章、摆花架子;履行职责不到位，不作为;效劳意识不强，门难进、脸难看、话难听、事难办、吃拿卡要等问题。 我们每个干部都要着眼全局，把握重点，排查隐患，制定措施。为此，我们要重点开展好以下几个方面的工作： 1、加强学习，提高认识。第二阶段要继续抓好学习，边学习边整改，以学习促整改，要认真学习刘春茂书记讲话精神，把纪律作风整顿学习与学习贯彻落实八项规定和十条意见精神相结合，与党风廉政教育和行风建设相结合，
10、与业务学习相结合。通过加强学习，增强纪律意识，加强作风建设，全面提高队伍素质。 2、征求意见，查找问题。要结合县残联工作实际，深入查摆问题，制定措施，切实整改。在第二阶段中，每个职工都要按照县上的统一要求，认真按照县上要求查摆本单位党组、班子成员和个人在纪律作风方面存在的突出问题，要把自己摆进去，主动查摆，有什么问题就讲什么问题，有什么问题就解决什么问题，问题要找准，制定措施要具体，有可操作性，要做到查摆问题不怕疼，整改重实效、不走过场。 3、做好征求意见工作。要直接接触群众，面向社会、面向效劳对象，开门纳谏。要通过发放征求意见书、召开群众座谈会等形式，下基层、到残疾人家庭广泛征求意见，自觉接
11、受群众监督。同时也可到我们帮扶的困难群众家庭走访，切身感受他们的疾苦，增强自身修养，进一步密切党群干群关系。 在开展好纪律作风集中整顿的同时，还要具体抓好业务工作。 1、跟踪做好残疾人生活补贴和重度护理补贴发放工作。2023年62023万元残疾人生活补贴和重度残疾人家庭护理补贴，12月末已拨付到镇，但有些镇还没有把资金发放到残疾人手中，近期有许多残疾人打 过问，这说明我们的工作还有漏洞，工作做得不够细致。我们要进一步加强督查，催促各镇尽快将补贴发放到位。 2、关于残疾人燃油补贴工作。今年要一如既往的积极争取省市残联、争取资金为有机动车辆的残疾人发放燃油补贴，加强残疾人社会保障制度，使更多的残疾
12、人能享受到社会福利。同时筹集资金发放2023年燃油补贴。 3、近期精神残疾人第二托养中心建设。要进一步推进我县第二托养中心建设，建立和完善残疾人托养、康复设施建设及标准化管理，加大对托养中心业务指导，制定残疾人托养机构标准管理暂行方法，提高托养中心管理水平和托养能力，使托养中心再出新亮点，争取把托养中心打造为省、市级残疾人托养示范机构。 4、大力开展以残疾人就业培训为重点的残疾人就业工作。依托残疾人就业培训基地，进一步完善和落实残疾人就业保护和就业促进政策措施，大力开展有就业意愿的残疾青壮年职业培训和就业效劳，利用助残月组织举办残疾人就业援助系列活动。依法推动残疾人按比例分散就业，完善集中就业
13、促进政策，多渠道、多层次促进城乡残疾人就业创业，通过劳动创造更加殷实的幸福生活。 5、要做好残疾人精准扶贫工作，要加强与扶贫、民政部门的协调，做好残疾人兜底扶贫工作。 三、要着手建立长效机制。干部作风建设，贵在持之以恒，难在长抓不懈。纪律作风建设永远在路上，是一项长期而艰巨的任务，集中短期治理、局部治理、高压治理是必要的，同时也要考虑从长远、从根本上解决问题。在整改中，既要满腔热忱、雷厉风行，又要常抓不懈、持之以恒。要把落实整改措施与建章立制结合起来，建立健全长效机制，从制度上堵塞漏洞，把整改措施制度化、标准化，减少工作的随意性和盲目性。第二阶段工作是整个纪律作风整顿活动的关键，时间紧，任务重
14、，压力大。希望大家进一步提高认识，履行职责，在第一阶段取得良好开局的根底上，再接再厉，扎实开展好第二阶段的各项工作，以纪律作风整顿的实际成效，推动县残联各项工作的开展。 残联理事长讲话稿精选篇3各位领导、 同志们： 今天我们在这里举办全县基层残疾人工作者业务培训班，主要目的就是为了进一步提高基层残联干部及专职委员的整体素质，提升基层残联组织的整体效劳水平。在此，我代表times;times;县残联向出席今天会议的县上领导表示衷心的感谢，向在座的各位残疾人工作者表示诚挚的问候。下面，我就推动基层残疾人组织建设讲几点意见，供大家参考。 一、充分认识此次培训工作的重要意义 近年来，随着全县经济建设及
15、和谐社会建设步伐的进一步加快，残疾人事业越来越受到各级政府和社会各界的高度重视，残联业务不断拓展，效劳领域日益宽广，残疾人的需求更加广泛，残疾人事业呈现出健康、快速、稳定开展的良好势头。但是，由于种种原因，全县基层残联组织建设相对滞后，大局部残联理事长由社会事务管理中心主任兼任，由于社会事务工作量大面广，任务繁重，在这种状况下，大家必须明确认识到残疾人是最弱势的社会群体，是你们工作的重中之重，更应该高看一眼、厚爱一份。 在县委、县政府及相关部门的大力支持下，今年我县出台了中共times;times;县委times;times;县人民政府关于加快残疾人事业开展的实施意见、times;times;县扶助残疾人规定、times;times;县加快推进残疾人社会保障体系和效劳体系建设的实施意见、关于进一步加强和标准基层残疾人组织建设的实施意见等四个标准性文件，为下一步开展工作奠定较好的根底。各级残联干部及专职委员要认真学习领会，尽快熟悉残疾人工作政策及业务知识，为努力推动我县残疾人事业更好更快开展。 二、进一步明确残疾人专职委员的根本任务和工作职责乡镇残联理事长及残疾人专职委员是最基层的残疾人工作者，因此，必须明确各自的工作任务和根本
