1、2023年上半年基层党建工作总结汇报2023年上半年基层党建工作总结汇报两次对X个办事处和X个机关党组织活动开展状况进行了不定期暗访督查，下面是欧阳永张小编给大家带来的2023年上半年基层党建工作总结汇报，期望大家喜欢。依据会议支配，下面我将2023年上半年基层党建工作状况总结如下：一、主要做法及成效今年以来，依据“整体推动、重点培育、全面提升的工作思路，以稳固提升X为抓手，以实施X党建工程为载体，全领域推动基层党建工作，基层党组织整体功能不断强化，为X打造创新进展高地供给了组织保证。(一)加强学习教育，强化思想政治根基。在抓党员学习教育中，我们留意在“学“实“严上下功夫，引导宽敞党员干部转思
2、想、提素养，强引领、抓落实，促进学习教育常态化、制度化。一是打牢思想根底。以党章党规和习近平新时代中国特色社会主义思想的常态学习、稳固提升为根底，制订党员学习打算表，为基层党组织和党员推出“主题式菜单，列出学习内容，指明学习方向，梳理学习要点，整合报刊、网站、微信等各类宣扬媒介，持续加大对中心和省委、市委关于抓党员学习教育常态化制度化的重要指示、政策解读。同时，把舞台和话筒交给一般党员，请他们走上讲台、当起主角，谈自己的学习体会和心得，让党员听进去、学起来、做到位。二是创新活动载体。严格落实双重组织生活等党内各项制度，以“关键少数的作用发挥推动全区形成上行下效、整体联动的良好局面。通过在全体党
3、员中开展“亮身份、领先锋活动，引导宽敞党员亮出身份，践行履职承诺。年初，为全区X名党员统一配发新党徽，通过张贴或摆放“党员群像图“党员先锋岗“党员示范岗等标识的方法，亮明党员身份，同时围绕工作实际和岗位特点明确承诺事项并予以公示，接受党员群众监督。如等，进一步鼓励宽敞党员立足本职岗位，发挥先锋模范作用。三是强化催促检查。将抓党员学习教育常态化制度化纳入大党建目标考核内容，实行不定期督查、X稳固提升工作例会等方式，压实党建工作责任。两次对X个办事处和X个机关党组织活动开展状况进行了不定期暗访督查，结合半年党建考核对全区各级党组织进行全面考核验收，盯紧薄弱环节、催促问题整改，确保学习教育扎实推动。
4、同时，以每月第一个周二固定组织生活日为载体，每次聚焦一个主题，组织党员开展“三会一课、集中交纳党费、参与志愿效劳等活动。“七一前夕，组织全区基层党组织开展了“十个一系列主题活动，引导党员乐观践行“四个合格，以实际工作检验抓党员学习教育常态化制度化成效。(二)健全工作制度，不断夯实党建工作根底。从责任落实、工作制度、推动措施、经费保障等方面加大力度，为X党建工程扎实推动奠定坚实根底。一是建立党建责任制。区、办事处、基层党组织三级层层签订党建目标责任书，并对区属党(工)委实行了“三单制管理，在X个区属党(工)委、X个社区和X个区直机关单位建立了书记抓党建工作台账，实行每季度上报任务清单完成状况，把
5、催促指导、跟踪问效、严格考核贯穿基层党建工作全过程。二是建立联系点制度。结合区级领导联系办事处和社区状况，建立区委常委基层党建联系点制度和联系点任务清单，每位常委联系一个基层党组织，示范引领各级党组织及其负责人履行党建第一责任人职责，全面促进基层党组织晋位升级。三是建立工作例会制度。建立X稳固提升工作例会制度，明确每月第一周召开工作例会并建立例会工作台账，通过一月一主题，赛进度亮成果，查问题找缘由，交任务抓落实，有效推动了工作落实。四是建立督查考核制度。通过建立季督查、半年和年终考核制度，催促党建目标任务完成。在半年考核中，将考核标准区分为X个类别X小项X条，依据不同标准对X个区属党(工)委进
6、行全面考核，并作为区委目标考核的重要组成局部，形成了基层组织建设的约束、动力机制，为基层党建工作创新提升供给保障。五是建立干部培育机制。高度重视基层干部队伍建设，依据年初印发的关于在实施X党建工程打算要求，在每个社区建立了X-X人的后备干部队伍，健全了非公企业和社会组织双向互开工作机制，推动党组织书记与经营管理人员交叉任职，着力优化党组织书记队伍结构。同时分类分层开展培训，今年X月中旬组织全区X名基层党务干部到郑州高校培训，收到了良好的效果。六是建立经费保障制度。依据市委关于的实施意见，从区财政列支X万元，作为基层党建工作专项经费，用于阵地建设、功能提升、教育培训等。同时，各办事处也进一步加大
7、对示范点建设的投入力度，上半年，累计投入X余万元对确定的党建示范点实施了再提升，目前，已改造提升完毕，等改造提升工作正扎实有序推动。(三)深化“大党委建设，区域化党建新格局全面构建。不断深化“大党委建设，乐观构建新形势下城市基层党建工作新格局。一是完善工作机制。健全了协调议事、共驻共建和联抓联管等工作机制，坚持和完善社区“大党委会议和“大党委联席会议制度，依据“大事共议、实事共办、要事共决、急事共商的议事原那么，共同争辩确定共驻共建打算、实施项目、推动措施等，协商解决社会性、群众性、公益性事务。目前，全区街道“大党工委和社区“大党委实现全掩盖，参与共驻共建党组织X个，吸纳兼职委员X名，今年以来
8、，争辩白决共驻共建问题X个。二是创新工作载体。充分发挥社区党组织的聚焦效劳作用，与辖区内事业单位、国有企业、“两新党组织签订社区效劳合作协议，通过构建X效劳网络、组建X效劳团队和开展X特色效劳，推动以社区党组织为“核心，驻区单位党组织、社会组织、志愿者队伍、党员群众共同参与的共驻共建工程，探究出了一批符合社区实际、群众满足率高的效劳管理载体。等特色品牌先后被省市媒体报道。三是实现资源共享。由社区“大党委牵头，充分利用社区、辖区机关事业单位、国有企业、“两新组织等各类党组织人才、场地、健康医疗等方面的资源优势，促进共建单位资源和社区效劳共享。今年以来，各办事处、社区共明确承诺共建事项X项，共享场
9、地、物资等X个(处)，实现了“事务共商、资源共享。今年上半年，先后迎接省内兄弟县区到我区参观学习X余批。(四)示范引领带动，基层党建工作全面提升。依据“建点连线成片、形成区(带)的工作思路，以创立社区、“两新组织、机关、学校等不同类型党建示范点为依托，着力打造党建示范区、党建示范带和党群效劳中心，着力构建“一区一带一圈党建示范格局。一是社区典型带动促提升。今年在机关、社区、非公企业、教育等领域细心培育X个基层党建示范点，且每个示范点都特色鲜亮，如等特色做法，深受辖区居民欢送，取得了“看得见、评价好、居民满足的实效，充分发挥了党建示范点的辐射带动作用。二是“两新星级创评强进展。深化“两新党组织“
10、星级评定、分类定级工作，开展以“把党员培育成企业标兵、把企业骨干培育成党员，党员带着职工创名优品牌、党组织带着企业创更高效益为主要内容的“双培双创活动。在今年X月份召开的“两新星级党组织授牌仪式暨工作推动会上，对X年度在党组织班子建设、党员队伍建设等各方面成效明显、社会影响较好的X个星级“两新党组织进行表彰，并赐予党建经费嘉奖，进一步激发了“两新党组织干事创业的热忱，实现了党建工作与企业进展的双促双赢。如，丰富党员组织生活形式和内容，示范引领全区“两新党建工作全面提升。三是创新工作模式精效劳。依据“一社一特色党建效劳品牌创立目标，实行年初定项目、年中抓管理、年底严考核的方式，对基层效劳型党组织
11、建设实施“项目化管理，先后打造社区党建特色品牌X个，如等，形成了“一社一特色的效劳新模式。(五)创新工作载体，基层党组织整体功能不断增加。以创新效劳平台、创新组织生活形式、创新党建效劳模式、创新地企党建沟通机制为载体，进一步提升基层党组织效劳党员群众水平一是创新实体效劳平台。依托社区效劳体系建设，统筹规划社区效劳设施建设，以党建为引领，建立集社区党组织、社区居委会、社会管理和生活效劳于一体的社区公共效劳中心，为居民群众供给“一站式效劳。今年以来，各社区共受理效劳事项X项，办结X项，群众满足率达X%。二是创新开放式组织生活。为全面落实关于新形势下党内政治生活的假设干准那么要求，本着联建联管联用原
12、那么，通过整合机关、办事处、社区、国有企业、“两新组织等各类资源，着力打造根底型、红色型、公益型、科技型等不同类型的开放式组织生活基地，为基层党组织开展活动供给有力支撑，增加了党员参与党内政治生活的自觉性和实效性，使支部组织生活从封闭的“会议到开放的“基地，使红色“党味更符合时代“风味，增加了党组织生活的活力。目前，已建成X个开放式组织生活基地;X月底全部建成后，全区开放式组织生活基地将到达X个。自去年X月基地开放以来，先后有X批X余名党员到基地开展了组织生活，目前，排队预约到基地过开放式组织生活的党组织X余个X余人。其做法先后被X日报光明日报采访报道。三是创新党建效劳模式。依据“一社一特色党
13、建效劳品牌创立目标，实行年初定项目、年中抓管理、年底严考核的方式，对基层效劳型党组织建设实施“项目化管理，先后打造社区党建特色品牌X个，如等，形成了“一社一特色的效劳新模式。四是创新地企党建沟通机制。依据市委关于进一步加强国有企业党建的要求，立足X实际，成立X国有企业党建联席会(X分会)，并召开党建联席会第一次会议，争辩制定了等规章制度，以X为抓手，进一步加强驻X国有企业(科研院所)党建工作沟通，深化驻X央企、省企、科研院所党组织与地方及其他企业党组织合作，为推动国企党建工作、企业生产经营和地方经济社会全面进展搭建了平台。X月初全市国有企业党建联席会第一次会议在X成功召开。(六)丰富活动载体，
14、党员队伍建设水平得到提升。始终把进展党员及党员的教育管理工作，作为加强基层组织建设的根底性工作来抓，不断创新党员教育管理模式，完善进展党员工作机制，全面加强党员队伍建设。一是强化党员信息化建设。树立“大党建理念，统筹整合现有党建网站和党员教育平台，建好用好“X党建效劳平台，通过完善党组织和党员信息库，把单向教育与双向互动结合起来，实现组织关系接转、党员进展资料、“三会一课会议记录的线上审核、线上办理，同时，乐观探究开发开放式组织生活基地网上预约、政治生日短信提示、微信平台信息融合等项目，把线下教育发动与线上线下沟通结合起来，进一步拓宽党员学习教育渠道。二是严格党员日常管理。依据进展党员总体要求
15、，把好关口、畅通出口，认真执行“双推双评三全程制度，通过严格落实党员进展打算，对X名入党乐观分子和X名党务干事进行教育培训，保障党员进展工作稳步推动;组织对各党(工)委贯彻细那么及失联党员组织处置工作进行“回头看，通过阶段排查和重点抽查，确保党员进展及组织处置工作依规有序进行。三是深化党员教育载体。严格依据时间节点、工作要求，统筹做好省属企业退休党员整体移交各项工作，整体接收等X家省属企业移交的X名退休党员，通过举办新党员欢送会、组织登门走访等形式把退休党员有序纳入社区党组织管理;在全体党员中开展“亮身份、领先锋活动，结合“固定组织生活日，持续加强党员志愿者队伍建设，广泛开展在职党员到社区报到、为民代办志愿效劳、无职党员设岗定责等活动，使党员先锋模范作用得到有效发挥。二、存在问题及缺乏今年以来，在区委的正确领导下，在全区各级党组织的共同努力下，基层党建工作有典型、有特色、有亮点，取得了肯定成效，但通过季度督查和半年考核也觉察，工作中仍旧存在一些问题和缺乏。一是机关党建工作力量有待加强。局部机关党组织书记对抓党建工作思想生疏上有偏差，存在着重业务轻党建工作的思想，存在着支部建设说起来重要，干起来次要，忙起来不要的问题，党建工作与业务工作顾此失彼。同时，在机关党务工作者
