1、机关效能建设年活动实施方案 为进一步提高机关效能,优化经济开展环境,实现宁乡经济社会又好又快开展,根据县委十届四次全会精神,县委办、县人民政府关于开展机关效能建设年活动的通知精神,结合我局实际,特制定本活动方案。 一、指导思想 以“三个代表重要思想和党的十七大精神为指导,认真贯彻县委十届四次全会精神,以建设“廉洁、勤政、务实、高效、诚信的环保队伍为目标,以优化投资环境为重点,通过开展“提高机关效能,促进经济开展为主题的“机关效能建设年活动,切实提高我局的效劳水平和办事效率,更好地为我县经济和社会开展效劳,争创县“优质政务效劳单位。 二、组织领导 成立“机关效能建设年和创县“优质政务效劳单位领导
2、小组。xxx同志任组长,xxx同志任副组长,xxx等同志为成员;下设办公室,xxx同志兼任办公室主任,负责组织活动开展和工作协调,确保活动取得实效。 三、主要内容 1、进一步推行行政处分自由裁量阶次制度和贯彻落实行政许可法,标准行政执法、行政审批程序,创优质政务效劳环境。 2、严格各类收费标准,标准减免缓征行为。按照上级要求,对环境保护所有收费工程进行认真清理。依据国家以及省、市批准公布的收费工程和标准,按照宁政发(2023)21号、(2023)36号文件精神,依法、依规、依程序收费,并将排污费征收数额进行公示,接受群众监督。严格执行“收支两条线制度。 3、开展“机关效能暗访突击行动,严查以权
3、谋私、索拿卡要、执法不公等违纪违规行为。 4、开展“优质政务效劳明星评选活动,评出5名本单位“优质政务效劳明星,其中推荐1名参加县十佳“优质政务效劳明星评选。(局办公室牵头,所有科室参与)。 四、活动步骤 (一)、准备发动阶段(2月20日至4月30日) 1、按照县委、政府的有关文件要求,制定活动方案,组织召开班子成员会及全体干职工会议进行发动安排。 2、根据中央、省、市、县优化经济开展环境相关制度,并结合宁乡实际,修改完善各项规章制度,实行阳光审批和限时办结制度。 (二)、实施阶段(5月1日至12月10日) 1、为进一步推进我局优化经济开展环境和政务公开工作,今年将“机关效能建设年和创县“优质
4、政务效劳单位工作纳入目标管理考核,并对此项工作打破缺口的部门实行黄牌警告和“一票否决。 2、进一步贯彻落实依法行政情况。是否按xx局职能职责和xx局办事工作程序及各项管理制度开展工作;是否存在以权谋私、索拿卡要等违纪违规行为;是否存在收“人情费、感情费,执法不公等现象;是否存在有违反局里向社会公开承诺的现象。 3、参与单位。管理科、法规科、监察大队、监测站、经开区分局。 4、进一步推行行政处分自由裁量阶次制度,按照宁政办发202349号文件的要求,在202223年工作的根底上,进一步细化自由裁量阶次,圆满完成所有的“阶次细化任务。 5、组织开展“优质政务效劳明星评选活动。 (三)、总结阶段(1
5、2月11日至12月20日) 局里将组织考核小组成员专门到企业进行调查、走访,并邀请我局12名行政执法监督员和3名廉政建设监督员进行座谈,围绕我局效劳企业,依法行政、治理污染、改善环境等人民群众关心热点、难点问题,广泛听取各方面的意见,然后将调查、走访和座谈会听取的意见和发现的问题进行整理,在全局干职工会上进行通报,由全局干职工就各单位在效劳企业、效劳群众、依法行政、文明用语等方面进行百分制打分,90分以上确定为先进单位,分值在80分以下,排名为最后一名的实行黄牌警告。 五、奖惩方法 1、对评为“优质政务效劳明星的同志给予奖励,对优秀单位进行表彰,对后进单位进行通报批评。 2、被认定为黄牌警告和
6、“一票否决的单位第一责任人年终不得评优评先,直接责任人员除年终考核定为不称职外,还将按照相关文件精神进行处分。 3、对本局制度不执行、发生行政不作为、乱作为、缓作为和违反规定对企业进行执法、执收现象实行“三次投诉换岗、一次投诉查实下岗制。 二00八年二月二十五日 内容总结(1)机关效能建设年活动实施方案 为进一步提高机关效能,优化经济开展环境,实现宁乡经济社会又好又快开展,根据县委十届四次全会精神,县委办、县人民政府关于开展机关效能建设年活动的通知精神,结合我局实际,特制定本活动方案(2)2、根据中央、省、市、县优化经济开展环境相关制度,并结合宁乡实际,修改完善各项规章制度,实行阳光审批和限时办结制度(3)二00八年二月二十五日