1、论网格化管理工作以及加强网格员思想政治教育的对策：社区网格化管理工作是新兴的管理模式，通过网格员的信息整合实现资源共享和稳定治安，提高居民生活质量和社会和谐稳定。网格员做着最根底最密切的群众工作，一定程度上网格员的政治思想影响和掌握群众的思想活动，加强网格员思想工作是至关重要的。关键词：社区网格化管理；网格员；思想政治教育中图分类号：D630 文献标识码：A 文章编号：1671-864X202311-0214-01社区网格化管理依托统一的城市管理以及数字化的平台，将社区管理辖区按照地理空间、户数等划分为单元。各个单元“格相互联系，相互融合，信息共享、资源整合形成一张张的“网，通常称之为“网格。
2、通过网格政府能够主动发现居民的问题并提前处理，把各类居民问题处置于萌芽状态，从而为居民提供更优质的公共效劳。一、网格化管理及网格员工作常态城市建设中新兴的一种信息化的管理，由网格员通过软件将城市物件、部件连接起来，上传至信息管理平台，以实现城市信息共享、资源共享。“社区网格化效劳管理实行定人、定岗、定责、包片的制度。每单元网格一名网格员，每社区配备相应的网格员，每区建立网格化效劳监管中心。网格员通过软件将事件内容、过程、成果等上报于网格化效劳监管中心，由中心统计事件情况和将需协助处理的事件转交给相应部門。社区网格化工作改变了传统的独立工作模式，各“网格信息共享，实现信息互动。“网格员工作职责是
3、民情信息采集、居民事务代办、矛盾纠纷劝调、特殊人群帮教、治安群防群控、政策法规宣传。 网格员需处理居民计生、医疗、居住、就业、失业、养老、户籍管理等问题。网格员每天都在与居民打交道，深入居民生活，切实了解居民需要，及时解决居民困扰，让居民居住放心，生活舒心。二、加强网格员思想政治教育的必要性网格化管理工作作为新兴模式，政府在观念和认识上太陈旧，机制不健全，加强网格员思想文化建设是有必要的。一保障缺乏使网格员思想偏差。传统行政模式根深蒂固，新兴模式的网格工作，在社区自治机制不健全的情况下，仍是政府主导，保治安重管理轻治安的思想观念还未消除。网格员工作涉及广，与综治办、计生局、城建局等职能部门都有
4、交接，但网格员没有执法权利，遇到棘手问题只能汇报上级，这使得网格员的工作滞后，一定程度上影响网格员思想行为。而且，政府未公布网格管理工作相关条例，仅依靠城市的街道办事处条例等极少数的管理方法，在为居民效劳过程中会出现各种各样的问题，现有的法律、法规显得有些吃力，使得网格员工作开展困难重重。二网格管理站缺乏思想文化建设。“基层工作是建立在群众工作的根底之上、群众工作是统揽工作的总阀门。网格员作为行政单位与群众桥梁连接的第一人，政府观念陈旧没有意识到网格员基层群众根基。网格员处于无人管状态，综治办几名管理员根本顾不了几百人。社区只管分配任务，而不管网格员日常生活，不顾网格员思想文化素质。假设网格员
5、本身具有丰富的思政理论，熟知党的方针和路线，工作将会开展得更加顺利。三网格员文化素质缺乏。招聘的网格员中年妇女偏多，大多是高中文化，学历偏低，在思想认识上达不到要求，网格员的素质与新兴的网格化信息系统工作要求存在较大差距。同时很多网格员没有意识到自己工作的重要性，认为自己只是把事件上传，确保网格不出事就完成工作。缺乏意识，“社区各网格格间、职能部门间协调工作时难免出现偏差，造成信息传递不准确，在工作中出现职责混杂、定位不清晰。三、加强网格员思政工作的对策健全网格员工作制度，保障网格员福利待遇，丰富网格员思想文化建设是开展网格员思政工作的重要方面。一资金补助，制度完善。政府相关部门、财政部门应专
6、项预算推行网格化管理工作经费，划拨资金给网格管理部门，专项资金用于网格员党建思政工作方面。有了前方保证，网格员更好的开展居民治安建设、精神文明建设、信息收集、政策法规宣传等重要工作。完善相关工作条例，使得网格员工作更加有法可依，有理可寻。一方面约束居民行为，另一方面匡正网格员行为，这对于保障社会和谐是至关重要的。另外，要打通网格员晋升渠道，为网格员谋福利。福利保障和制度保障是扶正网格员思想的第一步。二加强网格员的思想政治教育，丰富精神文化。“思政工作是党的优势和优良传统，社区网格化管理是治理理论应用于社区的一次实践性探索，是一种新兴的管理模式。政府要将党建的中心下沉于社区党建，社区要承当网格员
7、思想政治教育工作。社区应多组织思想政治教育座谈会、讲座等活动，可聘社区党建参谋让网格员学习理论知识，。“社区思想政治工作要立足于以人为本，要关心网格员的日常生活，更要关注网格员思想状态。对网格员思政教育要做到三点：一是，对口帮扶教育，社区工作人员与网格员一对一教育。二是，社区执行网格员思政教育工作，街道办不定期抽查。三是，不仅抓理论教育，更要丰富网格员精神文化。丰富社区文化，丰富网格员精神文化，从而提高网格员精神境界。“社区文化建设对精神文明建设也有不可低估的作用。三建立专业化团队，落实业务培训。每个社区成立网格员管理站，由专人任站长，站长负责跟进网格员工作。新进网格员要求大专以上，集体培训考
8、试合格后再由老网格员带新网格员一对一学习。鼓励能者竞聘，引进先进理念。鼓励大学生任职网格员，为网格化事业注入新鲜血液，实行队伍年轻化、专业化。综治办引进专业人才到社区为网格员授课，解决网格员操作问题，确保每名网格员都会使用社区E通，每名网格员都具有处理事件的能力。防止在工作中出现因不会操作软件而出现的工作思想情绪。参考文献：1齐九根 城市社区网格化管理模式研究D 西南财经大学20232南充市嘉陵区网格员工作手册Z 南充市嘉陵区综治办 2023.63 胡雄 群众工作是基层工作的总阀门J 中国乡村新发现 2023.44高孟翔 我国城市社区网格化管理问题研究D 河南大学，2023.55罗辉 论基层电力企业如何提高思政工作水平J 人才与教育，2023.206林宁 万巧姣 抓好三个环节，做好社区思政工作J政工研究动态 2000.247谢品仁 社区文化建设假设干问题的理性透析M 电子科技大学出版社 2023. 9作者简介：陈旭1993-，女，汉族，四川内江人，研究生在读，西华师范大学马克思主义学院，思想政治教育专业。
