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2023年国土管理规范化建设交流材料.docx

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资源描述

1、国土管理标准化建设交流材料 各位领导、 同志们: 一年来,xxx市国土资源局根据国土资源管理的新形势、新要求和上级主管部门的工作部署,为了有效解决工作中存在的职责不明确、行为不标准、执法不到位等实际问题,突出抓好行政审批联席会议制度、百分综合考评制度和责任追究制度建设,努力做到找准症结、务求实际,整章建制、务求实用,强化执行、务求实效,坚持用制度去管权、管人、管事,促进了国土资源管理标准化和全局党风廉政建设的深入开展。 一、健全完善行政审批联席会议制度,发挥集体才智,提高依法行政水平 为了深入贯彻落实行政许可法,标准行政行为,从源头有效治理国土资源管理工作中商业贿赂行为,我局坚持民主集中制原那

2、么和行政审批“公开、公平、公正的原那么,制定了联席会议制度。实行人事安排、大额资金使用等重大事项决策由局党组会议决定,防止了权力集中,搞“一言堂、“家长制决策失误造成的不良影响;国有土地转让、集体土地农转用和征收、采矿权出让等行政审批事项,由主管股室组织编报审批手续,有关股室提出会审意见,报纪检组长审核,再由局党组成员和相关股室负责人参加的联席会议集体讨论决定,强化批前、批中、批后的监督管理,防止了违法违规越权审批情况发生;信访案件和违法违规案件查处结果,由局党组成员、相关股室负责人和法律参谋参加的联席会议讨论决定,防止运用法律法规不当、有法不依、执法不严等现象发生;国有土地出让由局党组和有关

3、股室负责人参加的联席会议集体议定出让方式,扩大拍卖出让范围,防止暗箱操作。同时,邀请纪检监察、建设、规划、财政、工商等部门参与国有土地招拍挂工作,建立公开透明的操作程序和信息平台,使国有土地出让到达了公开、公平、公正的要求。20x年,我市首次以拍卖方式出让了一块国有土地,经多家企业竞拍,xxx公司以超出底价305万元的价格,竞得该宗土地使用权,受到市领导和社会各界一致好评。通过落实联席会议制度,促进了我局依法行政水平的提高。20x年,我市被xxx市局评为国土资源管理依法行政工作优秀单位。 二、制定落实百分综合考评制度,发挥整体功能,促进全局工作管理标准化 20x年,为了深入开展“作风建设年活动

4、,促进工作管理标准化,我局出台了xxx市国土资源局工作人员工作考评细那么,对全局干部职工实行百分制度综合考评。按照制度规定:将提高素质建设,做好政治业务学习培训情况;完本钱职工作任务,相互支持,协调配合情况;加强机关纪律,遵纪守法、执行党风廉政建设规定和各项规章制度等情况,列为综合考评的重要内容,对每个工作人员、每项工作开展情况按百分制进行量化打分,每个股室按每个工作人员的分数汇总评定股室年终成绩,综合考评分数作为年终评定先进个人和先进集体的重要依据,并按实际成绩评出四个档次兑现年终资金,总分达不到85分的予以通报批评,实行奖优罚劣。一是学习培训方案得到落实,学习风气高涨。全局工作人员都能够按

5、照年初制定的方案定期完成学习培训任务,并认真记好学习笔记、写出学习心得,解决了学习培训应付了事、学与不学一个样、学多学少一个样等学习培训质量不高的问题,全局工作人员的政治素养和业务素质得到显著提高。二是调动了干部职工工作积极性,工作作风明显改善。综合考评对工作完成时限、工作质量和效劳态度都做了明确要求,各股室间的工作衔接得到加强,解决了态度不端正、工作拖拉扯皮和效劳水平不高的问题,为市域经济开展创造优质环境的意识明显增强。20x年,我局被评为全市“双评最正确单位、最正确行政审批效劳窗口单位。三是强化了机关纪律,各项规章制度得到全面落实。我们通过电子指纹机考核作息时间和工作时间进行不定期抽查、检

6、查相结合的方法,考评干部职工的工作纪律情况,同时对文明办公和执行党风廉政规定情况进行打分考评,解决了工作人员纪律松驰,无故迟到早退、不上班或上班无所事事和利用工作之便吃拿卡要等问题。通过落实综合考评百分制度,机关作风得到改善,机关形象得到提升,党风廉政建设得到加强。20x年我局被评为党风廉政建设先进单位。 三、坚持实行责任追究制度,发挥监督作用,提高全员责任意识 多年的实践使我们感到,实行责任追究制度是推动各项工作的根本保证。为此,我局将狠抓责任追究制度落实工作为突破口,制定了xxx市国土资源局行政工作责任追究实施方法,强化管理,改进作风,提高效率,建立廉洁、高效、运转协调、依法行政的管理体制

7、。我们把责任追究细化落实到每项工作当中,进一步标准行政行为。一是认真落实责任目标。年初,按照“谁主管、谁负责的原那么,局党组书记同上级签订党风廉政建设和信访工作目标责任状后,我局又制定本单位工作目标责任状,并与各股室层层签订责任状,明确责任追究具体内容和处理方法,形成了一把手全面抓、分管领导专项抓、中层干部具体抓,层层抓落实、一级抓一级、一级对一级负责的工作机制,使责任目标的落实不空层面、不留死角。二是抓住重点环节和热点问题。我们把行政审批环节,股室之间工作衔接环节、违法违规案件查处等重要环节和被征地农民补偿安置、土地整理工程招投标、国有土地出让等热点问题作为责任追究落实监督的重要方面,加强事

8、前审核、事中把关、事后监督检查的管理机制,监督检查做到防微杜渐,防患未然,发现违法违规苗头及时处理,切实发挥了责任追究制度预防和查处的威慑作用。三是加强催促检查。我们成立了以纪检组长为组长的工作责任落实检查领导小组,对全局每项工作按照工作时限要求定期进行催促检查,催促检查工作责任落实情况和工作完成情况,实行责任追究,及时发现问题,及时查处,及时纠正,防止造成重大不良影响。对工作不认真、效劳质量差、违反规定收费、违反法定程序的现象和问题,一经查实,不仅追究当事人的责任,而且追究主管领导和主要负责人的责任。20x年9月,我们对xx镇卫生院违章建筑一案中涉及的相关责任人,依据责任追究制度进行了严肃处理,进行了诫勉谈话,并下发了处理情况的通报,在全局起到了警示教育作用。 一年来,我局在加强制度建设、促进国土资源标准化管理方面进行了有益的探索,取得了一定的成效。同时我们也感到,与上级的要求和兄弟区市县的工作相比,还存在很大的差距。在今后的工作中,我们将学习借鉴兄弟区县市的先进经验,更好地推进各项工作,努力开创我市国土资源管理事业的新局面。 第5页 共5页

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