1、市公安局支部整改方案 第一、支部的学习气氛不浓，对党员、民警的教育不够。支部在政治理论的组织培训、集中学习方面未能充分发挥组织职能作用。学习过程中有“急用急学、“应付敷衍倾向。 第二看守所 建立党员、民警学习制度，坚持以制度作保障，不断强化学习的重要性，务求学习的针对性、系统性。具体方法一是在监所星期五例会上，参加政治理论学习内容；二是坚持集中学与党员民警个人自学相结合；三是支部在适当时候，通过出思考题、讨论题的形式对学习予以考核。 前建立学习制度 第二、支部对党员、民警的组织纪律性、作风建设方面的具体要求，有待进一步加强和细化。 第二看守所 以正面教育为主，通过召开民主生活会、党员及民警大会
2、的形式，加强党员、民警的组织纪律性和作风建设，不断强化支部的领导组织及协调作用。具体方法是每半个月召开一次全体民警大会，每一个季度召开一次民主生活会，重点解决民警在组织纪律、作风建设方面存在的问题。 方案讨论决定实施之日起实行。 第三、支部的团结协作精神、民主集中作风、战斗堡垒作用需进一步加强。 第二看守所 支部在今后的工作中，力求始终贯彻“四个坚持。即坚持民主集中制原那么，坚持开展批评与自我批评，坚持团结协作，坚持求真务实。 方案讨论决定实施之日起，支部即将“四个坚持作为支部工作的原那么和指针。 第四、本单位在与兄弟单位、业务上级、监督部门的横向联系上需进一步加强。 第二看守所 始终坚持看守
3、所联系工作制度，进一步细化联系的方式、方法。具体措施：一是加强信息的反响和交流；二是真实反映情况，争取各级部门对看守所工作的支持。 自方案讨论实施之日起实行（月日）。 第五、提高民警值班补助；补助（更多精彩文章来自“秘书不求人） 费、节假值班补助。 第二看守所 按市公安局规定执行 在市公安局财务管理制度实施后遵照执行 第六、实行民警年休假制。 第二看守所 按市公安局文件执行 先进性教育活动结束后执行。 说明。本支部共收集征评意见和建议条，归纳整理为个方面问题，现作此表分解。其中第一、二、三、四、五、六问题是本支部突出问题，必须迅速整改落实；征求意见中群众提出的职工要求发放全额工资、购置养老保险
4、问题（第七方面问题），目前支部不具备整改条件，属超权限和超出看守所实际能力的问题，等条件成熟后再作整改；本支部在执法工作上，认真贯彻局党组提出的“以执法质量为生命线的执法思路，建立和完善了市第二看守所执法目标责任制，支部讨论决定后即予以实施；本支部为民为警办件实事。一是撤销了养殖场劳动改造场点，整合了警力，加强了值班力量；二是在充分考虑特长的前提下，对干部、职工进行了合理安置。对于表中没有涉及到的可能存在的问题，待公示听取意见后再作修订。 二五年五月十三日 内容总结（1）市公安局支部整改方案 第一、支部的学习气氛不浓，对党员、民警的教育不够（2）即坚持民主集中制原那么，坚持开展批评与自我批评，坚持团结协作，坚持求真务实（3）本支部共收集征评意见和建议条，归纳整理为个方面问题，现作此表分解（4）本支部在执法工作上，认真贯彻局党组提出的“以执法质量为生命线的执法思路，建立和完善了市第二看守所执法目标责任制，支部讨论决定后即予以实施（5）二五年五月十三日
