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2023年市人事局直属机关党委副书记工作汇报.docx

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资源描述

1、市人事局直属机关党委副书记工作汇报 我是03年8月担任市人事局直属机关党委副书记的。现把我从事机关党建工作的情况以及一些感受,向各位领导和各位同行作一汇报。 一、做好机关党建工作,要有强烈的爱岗意识,自觉敬业奉献 岗位意识、责任意识是做好工作的前提,尤其是在业务部门从事机关党建工作,既无权,工作量又大,事又难做,更应该有强烈的事业心和使命感,尽心尽力地去完成任务。为此,在工作中,我努力做到以下三个方面: 、要热爱本职岗位。我是年月从部队转业进市人事局后,开始从事机关党建工作的,在实践中越来越体会到这项工作的重要。市人事局是全市人事人才的综合管理部门,担负着为我市经济社会开展提供人事人才保证和智

2、力支持的重要责任。为完成这一艰巨任务,需要一支思想、业务素质较高的党员干部队伍,而机关党建工作在不断提高党员干部队伍整体素质、确保人事人才任务完成方面负有重要的责任。于是我下决心要在党务工作的岗位上为党的事业做一点微薄的奉献。几年来,虽然工作一直紧紧张张、忙忙碌碌,但通过工作也越来越感到这个岗位能锻炼人、培养人,特别是当工作上取得成绩以后就越发热爱这个岗位,珍惜这个岗位,把它作为实现人生价值的舞台,尽自己最大努力做好各项工作。年月,根据局党组的安排,我调到业务处室任职。正当我在业务处室逐渐熟悉,甩开膀子干得正欢时,局党组根据工作需要,于年月又把我调回原来岗位,担任机关党委副书记。对此,不少同志

3、劝我,已经离开机关党建工作岗位,好不容易到了业务处室,就不要轻易再回去了。对重新接 关党建工作,我当时确实很犹豫,也很矛盾。但是,考虑到组织和领导信任我,作为一名党员干部应该把组织的需要放在第一位。于是,我还是愉快地服从了组织的安排,以饱满的热情,全身心地重新投入到机关党建工作中去。一分耕耘,一份收获,几年来,我局的机关党建工作不断加强,党员干部队伍的素质不断提高,同时组织和同志们也对我的工作给予了充分肯定,我先后次被评为局先进工作者,去年月还被市委表彰为全市优秀党务工作者。 、要不怕吃苦。由于专职党务工作者人数较少,这就要求党务工作者更要有不怕吃苦的精神。近几年来,我局除正常的政治教育、党组

4、中心组学习、创立文明机关、基层组织建设以及纪检监察、干部人事等工作外,年以来,市里每年都要安排一项重大活动,如年的民主评议机关、年的机关效能建设,去年上半年的先进性教育活动等等,这些工作都是由我们机关党委牵头,工作量很大,任务很重,而且文字材料很多。对此,我始终以工作为主,以事业为重,按照上级和局领导的要求认真完成各项工作任务,常常利用节假日和晚上的时间加班加点,把最快的速度和最高的质量完成工作任务作为对自己最根本的要求。 、要自觉奉献。长期以来,我养成了一个习惯,白天上班时,处理日常事务,把撰写材料、思考问题和学习都放在晚上业余时间。对于局党组和局领导交给的临时任务,从不讲任何客观理由和条件

5、,总是默默无闻、尽心尽力地去努力完成。如去年开展的先进性教育活动,按照局党组提出的“教育要走在前列的要求,无论是制定方案,发动总结,上报材料,还是开展各项活动,都想在前、干在前,宁可牺牲休息时间,也要高标准高质量地抓好教育的每一个环节,受到了市委督导组的充分肯定。 二、做好机关党建工作,要有与时俱进的创新精神,努力争创一流的工作业绩 我局的机关党建工作原来就有较好的根底和良好的环境,这是几任领导奋力拼搏的结果。如何在高起点上实现新的突破,取得更大的开展,就需要我们在继承中大胆创新。因此,我在工作中注意把握以下两点:一是扎实抓好“规定动作。对上级布置的各项任务,开展的各项活动,我都极为重视,千方

6、百计,想方设法努力地完成,确保各项任务、各项活动落到实处。二是积极创新“自选动作。注意结合本局实际,并按照走在前列,争创一流的要求,积极创新一些针对性强、表达本局特色的“自选动作,促进各项工作不断取得新突破。 在党组中心组学习方面,我注重完善机制,从各个环节上保证学习走向经常化、制度化的轨道,着重在端正学风上下功夫,在健全制度上作文章,在部署安排上讲效果,在解决难题上求开展,形成了良好的运行机制,有力地提高了全体中心组成员的理论素养和工作创新能力,推动了学习型机关的建设。从年以来,我局党组中心组一直被市委评为理论学习先进中心组。 在创立文明机关方面,立足高起点、高标准,扎扎实实在提高文明机关质

7、量上下功夫,并虚心学习兄弟部门的创立经验,完善我局的创立工作,特别是在第四轮文明机关创立工作中,提出了创立“学习型、效劳型、务实型、创新型、自律型机关的目标,努力把创立工作引向深入。同时,建立了标准齐全的创立工作台帐资料,受到了大家的好评。我局已连续四轮被市委、市政府命名为市级文明机关。 在机关党建方面,积极探索机关党建工作的新路子,使我局的机关党建工作始终围绕中心,紧贴中心,效劳中心,为人事人才工作的创新与开展提供了强有力的思想和组织保证。同时,注意夯实根底,采取有效措施,加强党组织的思想、组织和作风建设,坚持不懈地抓好各项组织生活制度的落实,积极创新最正确组织生活实例,使机关党建工作得到进一步加强。几年来,我撰写上报的个组织生活实例,有个被评为一等奖,个被评为二等奖。机关党组织连续多年被市委、市直机关党工委评为先进基层党组织, 第5页 共5页

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