1、公安机关工作总结为人民效劳、让人民满意是公安工作的价值取向和永恒追求。近几年特别是今年以来，为把全省公安机关打造成效劳型机关，把公安队伍建设成一支执法为民的队伍，真正使公安工作到达“让人民满意的效果，厅党委重点推出了“四板斧：一是建立健全以群众满意为导向的考评机阿制，把对公安工作和队伍建设好坏的评价权交给群众，增强民警为民效劳的责任感和自觉性；二是加强公安信息化建设，充分利用内外网信息系统，拓宽为民效劳领域，提高为民效劳效率；三是全面推进公安正规化建设，重点加强执法执勤标准化建设，严格标准民警的执法执勤和管理效劳行为，不断提升效劳水平；四是在全省公安机关全面推行精细化管理，真正实现干多干少不一
2、样、干好干坏不一样，促使民警在效劳于民上下功夫、创实绩。通过抓好用好“四板斧，全省公安工作和队伍建设进步明显，警民关系更加和谐，呈现出崭新的气象。省民调中心调查结果显示，上半年全省公众对公安队伍的评价，在连年上升的根底上，又同比上升了5.80分。一、真正以群众满意作为评判公安工作好坏的标准，切实增强广阔民警为民效劳的责任感和自觉性2023年开始，全省公安机关全面推行涵盖业务工作、队伍建设、执法质量等内容的综合考评，根据考评排名情况确定优秀、合格、不合格档次，严格兑现奖惩，全省通报并纳入社会治安综合治理记分。起初，考评主要采取上级考下级的方式进行，上面考什么，下面就抓什么，这样，既产生了警令更加
3、畅通、工作部署更容易落实的积极效果；但同时也产生了基层公安机关只盯着上级的指挥棒转、缺乏工作主动性、无视群众呼声的消极影响，甚至出现了考评得分高而当地群众信访举报不断的现象。为了纠正考评导向，省公安厅在考评中参加群众评价指标，并逐步提高群众评价权重，从最初的占整个考评分值的12%，2023年为30%，今年那么占到50%，同时还明确评先评优和“黄牌警告直接受公众评价排名影响的假设干情形，取消了许多不切实际的工作指标。为了保证公众评价科学客观，省公安厅采取了民意调查与警务调查相结合的方法。民意调查结果在公众评价分中占70%的权重，委托省统计局民调中心进行，采取国际通用的 随机调查方式，根据各县市区
4、的人口总数确定样本数，调查群众对社会治安、公安队伍等方面的评价。警务调查结果在公众评价分中占30%的权重，由省公安厅统一组织实施。省厅组建了警务调查中心，聘请10名文职人员，采取随机抽样、自动统计的方式，对与公安机关直接打过交道的群众进行 回访调查。调查对象主要是3类：第一类是到公安机关报过警的群众，即拨打过110、119、122报警 的群众；第二类是到公安机关办过事的群众，即到公安交警部门参加过驾驶员考试、进行过车辆年检、办理过车辆上户手续、受过交通违法处分的群众，到公安人口与出入境管理部门办理过身份证、户口和出入境证照的群众；第三类是到公安机关上过访的群众，包括通过“湘警网进行涉警信访个案
5、投诉的群众。对警务调查情况，省厅每月进行一次通报，年底汇总计分，直接纳入各地综合考评成绩。今年以来，厅警务调查中心已对58238名群众进行了调查,获得有效样本11643个，已下发了4期通报。从调查掌握的情况来看，群众对公安机关警务工作总体上是肯定的，评价分为86.53分。其中，对110接处警的评分为80.51分，对119接处警的评分为85.36分，对122接处警的评分为81.72分，对交警部门办事的总体评分为85.01分，对人口与出入境窗口办理证照的评价为94.06分。根据各地在警务调查中的得分情况，以及群众反映的一些地方公安机关接警后出警速度不快、处警效率不高等问题，省厅有针对性地加强工作指导督导；对警务调查中发现的典型个案，迅速责成相关市州公安局和厅属相关单位督查督办；对群众提出的意见建议、案件线索等，及时反响各地各相关部门核查办理；对呈现的先进典型和优秀事迹，也适时总结推介。通过警务调查，问题发现及时，整改目标明确，对工作的促进非常明显，受到各级公安机关欢迎。
