1、全区选调生座谈会讲话 今天召开的这次全区选调生座谈会，既是一个往届选调生的工作经验交流会，同时又是一个迎接新一届选调生来xx区工作的欢迎会。刚刚，女织寨乡党委介绍了培养教育选调生的经验做法，4名往届选调生谈了到xx区以来，在思想、工作、学习、生活等方面的感受，从座谈情况看，感到大家有四个方面的收获：一是磨炼了意志，培养出了对群众的感情。大家下到基层后，通过在基层艰苦环境的考验，意志得到了锻炼，党性得到了锤炼。二是了解了基层，密切了和群众的关系。通过跟群众打交道，对群众的苦乐了解得比较多，为基层办实事，为群众办实事，密切了党和群众的关系。可以说，到基层锻炼以后，为人民效劳的观念树得比较牢。三是开
2、阔了视野，学习了知识。在基层都学到了很多在书本上学不到的东西，在机关学不到的东西。只有下到基层，脚踏实地地锻炼，才会学到一些真的东西。四是积累了经验，提高了能力。通过基层实践锻炼，提高了自身的素质，提高了我们的领导能力和工作能力。座谈会开得很好，到达了预期目的，我也相信通过今天的座谈会，不仅可以使往届选调生相互取长补短、相互促进，共同进步，而且也可以使新一届选调生开阔眼界、启迪思路，获得参加工作后的第一感性认识。借今天座谈会的时机，我想着重强调三个问题。 一、统一思想，强化认识，切实增强做好选调生工作的积极性 近些年来，我们xx区先后接收省、市选调生20人，其中有4名同志被提拔到副科级领导岗位
3、，有1名同志被选拔到市直部门工作，1名同志充实到区直部门工作。我们知道，选拔选调生到基层工作，是新的历史时期培养造就一大批能够担当重任、适应新形势和新任务要求的优秀年轻干部的有效途径，是改善基层干部队伍结构、建设高素质干部队伍的重要举措。区委、区委组织部一直都十分重视选调生的培养和使用，始终把选调生工作纳入到干部工作整体规划中，提到重要议事日程，不断强化措施，完善机制，为选调生创造了良好的工作和成长环境，选调生工作取得了显著成绩。主要表现在：一是选调生已经成为全区干部队伍中一支朝气蓬勃的力量，加强了基层工作。从目前掌握的情况看，我区的选调生在各级党组织的关心下，积极投身工作，勇于接受锻炼，虚心
4、向基层干部和群众学习，与广阔干部群众同甘共苦，有一定的开拓意识和奉献精神，为全区三个文明建设做出了积极奉献。二是重视制度建设，营造了良好的工作气氛。区委组织部在选调生培养、管理和使用等方面都作出了详细规定，形成了一些行之有效的工作制度，如跟踪考察、分级管理、专人负责、定期培训、跟班锻炼、交流轮岗等各项制度，使选调生工作逐步走上了科学化、标准化的轨道。在每次干部调整中，区委、区委组织部在领导职数面临巨大压力的情况下，还是有方案地选拔一局部表现突出、受到群众公认的选调生进乡街领导班子。三是基层的实践锻炼提高了选调生解决实际问题的本领，学到了书本上所学不到的东西。选调生下派基层后，没有满足于已掌握的
5、理论和专业知识，能够在基层的大课堂中甘当“小学生，一切从头开始，虚心向基层干部学习，向群众学习，向实践学习，坚持理论联系实际，逐步积累了丰富的基层工作经验，大大提高了解决实际问题的能力。 虽然，全区的选调生工作取得了明显成绩，但与上级党委及组织部门的要求相比，还存在一些差距。主要是个别单位对选调生的培养教育工作的重视程度还不够高，对选调生的成长缺乏具体的帮助指导；有些选调生还存在基层经验积累不够，工作方式、方法单一，组织协调能力欠缺等问题；个别同志仍有“镀金思想和“短期行为。我们必须从确保事业兴旺兴旺和国家长治久安的战略高度，深刻认识做好选调生工作的重要性；以与时俱进、开拓创新的精神，研究解决
6、选调生工作中遇到的新情况新问题，进一步完善有关制度和方法；把严格教育与严格管理、严格监督结合起来，把培养与使用结合起来，努力把选调生工作提高到一个新水平，今后要把握好三个方面。 （1）从基层开始经受各种锻炼和考验，是年轻干部健康成长的成功之路。选调优秀大学毕业生到基层培养锻炼，是上级党委和组织部门有方案、有目标地培养选拔年轻干部，推动干部队伍“四化建设的一项战略性举措。这不仅符合“实践出真知、实践出人才的规律，也是在新的历史条件下培养锻炼年轻干部的具体实践。实践证明，从基层开始培养锻炼年轻干部，有利于增强大家对党的宗旨的认识，增强大家的历史使命感和政治责任感；有利于全面了解区情，贴近群众，增强
7、群众观念和群众感情，密切同人民群众的血肉联系；有利于大家在改革和建设的第一线，经风雨、见世面、增长才干，培养求真务实、艰苦创业的优良作风，提高驾驭复杂局面、处理复杂问题的能力，成为德才兼备的领导人才。 （2）做好选调生工作，是优化干部队伍和领导班子结构的重要途径。我们的选调生年纪轻，文化程度高，思维敏捷，上级把大家选拔到基层工作，有利于改善基层干部队伍结构、增强基层干部队伍的活力。通过组织培养和个人的努力，逐步走上各级领导岗位，有利于改善各级领导班子的年龄和文化知识结构。 （3）选调生工作的实践，深化了我们对领导人才培养规律的认识。选调生工作作为培养选拔年轻干部的一种形式，为新时期做好培养选拔
8、年轻干部工作积累了有益的经验，也从一个侧面对我们培养选拔领导人才的制度、方法和措施进行了检验。它启示我们，年轻干部成长进步，必须在艰苦环境经受锻炼，在各种风浪中经受考验。越是有培养前途的年轻干部，越要放到艰苦环境中去磨炼，越要推到急难险重工作第一线去考验，越要赋予他们艰巨的任务。 二、扑下身子，到实践中经受锻炼，接受考验，施展才华 现在xx区正处在全面开展的重要时期，也正是选调生发挥自己的聪明才智，为党和人民建功立业的大好时机。借此时机，我代表区委、区委组织部，对大家今后的工作、学习和生活提五点希望和要求。 一要有锲而不舍的学习精神。一说到学习总觉得是一个老生常谈的话题，但是对于一名国家公务人
9、员，特别是对于我们选调生来说，学习更是一个永恒的主题，它必须贯穿于整个生命的始终。也许有人会问，在学校啃了十几年的书本，好不容易熬到了参加工作，为什么还要我们学习。这里我想对大家说的是，存在这种想法是极其错误的。社会是一个大课堂。历史和现实将使你们越来越感到学习的重要。因此，大家一定要树立“生命不止，学习不断的观念，不断提高自身素质。 我觉得，作为一名选调生，要想成为一名适应新时期要求的合格的基层干部，必须到达三个方面的标准，可以简单地概括为三个字，就是“长、宽、高。长，就是要有一技之长。“闻道有先后，术业有专攻。作为基层干部中一个特殊群体的选调生，更应在全面开展的根底上，根据自身特点确定适合
10、自己的开展方向，努力成为某一方面的行家里手。宽，就是知识面要宽。宽泛的知识面不仅是开展的根底，更是创新的前提。作为一名优秀的基层干部，只有具备宽泛的知识面，工作起来才会得心应手，面对复杂局面时才会应对自如。高，就是分析处理问题的站位要高。全方位、多角度地分析问题，要建立在理性思考、全面分析的根底上，学会用不同的思维方式、不同的思维高度和角度处理不同的问题。这三个字说起来简单，但要到达这三条标准却相当不容易，这就需要我们在平时的工作中不断地去摔打、锻炼，需要我们不断地去学习。那么我们都需要学什么呢。 首先，要学习党和国家的根本路线、根本纲领和各项方针政策，因为这方面知识过去大家在学校里接触得很少
11、，我们的政治课仅仅是一些理论而已。群众需要你给他们讲一些法律、土地、税收、社会保障等方面的政策，你自己都不清楚，那怎么去开展工作呢。所以一些根本的知识必须掌握，有人形象地概括为“三根本，（即根本理论、根本纲领、根本路线。）“五当代（即当代知识、当代经济、当代科技、当代法律、当代军事。）选调生都要把这“三根本、“五当代学习好。我们党章上说得更具体，一是学理论，学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表重要思想。二是学党的根本知识。三是学现代科技知识，包括市场经济学、管理学、系统论这些现代知识。 其次，还要学习社会知识，人际关系、处事方法，包括一些社会约定俗成的、在一定范围内能够被人们接纳
12、的标准。如果违背这些标准，就可能给你的工作和生活带来一些不利影响。这就需要大家在实践中仔细去体会、去观察、去慢慢地积累。大家可能有这样的体会，走出校门参加工作后，一开始肯定会有一些书生气，这是正常的。其实书生气并不完全是一个贬义词，它是一种理想，一种信念，一种真挚的东西。我这么看，我们的一些书生气需要永远保持下去，但不要把书生气变成世俗气。如果工作了几年，你身上一点书生气都没有了，换了一身世俗气，那我们就失败了。大家考虑问题一定要符合实际，不要教条主义。书生气的弱点就是教条主义，出了事情，一条一条地来对，用书本上的东西套用实际问题，这是形而上学。所以需要大家要务实，一切从实际出发来思考问题，这
13、些都需要在实践中去体会，去观察。一个人能不能不断进步，就在于你能不能不断地学习，有没有学习的习惯。有些同志虽然是大学毕业，但是不愿学习，不愿学习就很难进步，尤其在当今知识爆炸的社会，原来需要十年才能更新的知识，现在可能缩短到五年甚至三年。因此，不学习就很难赶上时代的步伐。此外，要学习金融、科技、经营管理、外经外贸知识，适应经济开展的需要，提高围绕开展第一要务开展工作的意识和能力。 再次，向基层干部学习也是大家面临的一个重要任务。他们当中有很多同志在乡镇、街道干了好几十年，对基层的工作非常熟悉，所具备的经验可以说是一种十分珍贵的财富。在基层工作，遇到的事情非常具体，他们处理这些问题的方式方法可能
14、与我们不尽相同，甚至大相径庭。我们学生出身的干部可能有一种处理方法，基层出身的也有一种处理方法，哪一种更好更有效呢，很可能是他们的处理方法更符合基层实际，更贴近普通百姓，更容易让群众接受。因此，在工作上，要有一种初生牛犊不怕虎的冲劲；在学习上，那么要有一种甘当小学生的谦虚态度，虚心求教于这些“老基层。 现在我们有一种不好的风气，就是玩风日盛，学习风气不浓，有的同志没有意识到自己在理论和知识上的贫乏，荒于学习，厌于学习；有的人认为主要是“干，学不学无关紧要，以干代学；有的人那么满足于一般知识，甚至自己所分管的工作涉及的理论和知识也不甚了解；有的人学习心浮气躁，不动脑子，工作上充当“复印机，不思进
15、取。在座的各位都很年轻，有朝气，思想活泼，有强烈的进取精神，一定要以高度的政治责任感、强烈的求知欲望和进取精神去对待学习，克服心浮气躁，潜下心来认真钻研，搞好学习。要能够使所学的知识在脑子里发生催化作用，转化成一种思路、一种能力、一种方法、一种高度、一种境界，然后用它解决问题。要能够触类旁通，举一反三，放大所学知识。 二要有脚踏实地的务实作风。这是我们成就事业的根底。现在，一些干部耐不住寂寞，心浮气躁，刚到基层就打算什么时候能提个科级干部，静不下心来，不是扎扎实实地做一些事情，而是热衷于摆花架子，做外表文章，搞形式主义。这种不良作风，危害极大。我们选调生同志们一定要注意克服。大家都知道，实践出
16、真知，实践出才干，我们很多东西都是来自于实践，理论来自实践，知识来自实践，能力来自实践。不通过实践这个途径，你什么都没有，只有通过实践才能掌握知识，掌握本领。为什么要把大学生派下去，就是要注重实践锻炼干部，过去有一名古话：“宰相出于州府，说的就是只有从基层干起，才会练就本领，本领也会更实在些。我们要重视实践，向基层学习，首先要放下架子，不要觉得自己是大学生，也不要认为群众没有文化，要善于集中群众的智慧，汲取群众中的丰富营养，来充实自己，提高自己。通过实践这个环节，使我们得到全方位提高。事业是干出来的，不是用花架子摆出来的。大家一定要从实际出发，克服官本位思想，立志做大事，不要立志做大官。基层环境比较艰苦，工作纷繁复杂，大家只有扎根基层埋头苦干，才能练就一身“硬功夫，才能提高为人民效劳的本领，才能胜任更高层次的领导职务。因此大家要树立正确的政绩观，扎扎实实抓好本
