1、创立自治区文明单位情况汇报材料 创立文明单位活动情况汇报 XX县区水利电力局 近年来，我们结合水利行业创立特色，持之以恒，不断地自加压力，在创立中寻求创新，在创新中寻求开展，逐步形成全方位、多层次、由点到面、整体推进的创立体系，并探索出一条具水利行业特色，贴近干部职工生活的文明创立新路子，新方法，通过这个有效的载体，为推进水利事业注入了新文明内涵，提升了文明品位，增强了创立成效，实现了三个文明建设同步开展。我们的主要做法和体会是： 一、建立一套健全有效的工作机制 找准一个“基点就是加强领导。我们把加强领导贯穿于整个创立活动始终，创立中思路清晰，目标明确，按照一把手亲自抓，分管领导具体抓，各部门
2、合力抓，并实现目标管理，层层签订责任状，从而形成人人参与，责、权、利清楚的制度管理体系，经常性研究创立情况，部署阶段性文明创立任务，制定工作措施和实施方案，从而促使创立持续深入开展。为保证三个文明建设同部署，同规划，同检查，同考核，我们着力完善工作运行机制。一是制定目标考核机制。为确保创立活动有序开展，我们制定了XX县区水利电力局202223-202223年文明单位创立规划，每年将创立任务逐项分解到各科室，按照规划要求，实行目标管理，水利局结合文明组活动验收细那么标准，从思想建设、组织建设、1 生活管理等责任到人；二是催促检查机制。局党政领导坚持把创立活动作为一项重要工作摆上议事日程，一是对文
3、明站组活动每月进行检查、季度组织验收，及时反响情况提出改进意见和建议，以确保年初确定的创立目标。二是投入保障机制。几年来，我们在不断加强精神文明建设的投入，保证创立工作所需经费的同时，积极争取解决创立活动资金，改善硬件设施建设，先后投入大量资金对会议室进行装璜，设立了党员活动室，开辟了职工阅览室，使精神文明根底设施得到了进一步完善。三是舆论宣传机制。充分发挥舆论导向作用，在播送、电视、报纸等宣传阵地上，大力宣传创立活动中涌现出来的先进典型，总结在创立过程中的经验与成果，营造了浓郁的文明单位创立气氛。 二、建设一支素质优良的干部职工队伍 几年来，我局始终坚持把培养“四有职工，不断提高干部职工的整
4、体素质作为文明创立出发点和落脚点，通过多种途径不同层面加大教育力度，从而开拓积极向上的育人气氛，促全体干部职工不断强化精神支柱和精神动力。一是开展公民道德教育。认真贯彻落实公民道德建设实施纲要，侧重抓好以社会公德、家庭美德为重点的公民道德宣传学习教育。从倡导文明言行入手，从公共生活、本职岗位工作和身边的事抓起，不断深化道德意识，提高了全局人员的整体素质水平。通过自学教育、知识竞赛和丰富多彩、生动活泼的道德实践活动，促使良好风气形成；二是开展科普教育活动，倡导科学精神，大力宣传马克思主义唯物论和无神论，教育职工树立科学思想，在全局形成崇尚科学文 明、反对迷信愚味，自觉抵抗法轮功邪教歪理邪说的健康
5、气氛；三是开展“能人宣讲教育。为到达典型模范引路的目的，我们及时把局里的好人好事事例总结整理，在全局内推广，号召大家向典型模范学习，从此鼓励干部职工的斗志和工作热情，从而形成争先创优的良好风气。四是开展队伍思想作风教育。我们结合“三个代表学教，系统地学习邓小平理论和江总书记三个代表重要论述，切实做到学习有方案、有内容、有记录、有心得、有体会，保证学习教育不走过场，通过转变工作作风，全体干部职工工作纪律得到明显转变，进一步提高了效劳水平和工作效率，树立了廉洁勤政、务实高效的好形象；五是开展专业管理技能教育。我们采取举办培训班、送培等方式，加大工程技术、水利法规、行政管理、财会等专业人员的培训力度
6、，有效地改善了专业人才结构层次，给单位注入了生机和活力。 三、开展一系列切合主题的活动载体 几年来，我们注重从水利行业的实际出发建立和培育文明载体。 1、文明行业建设富有特色。文明科室建设在稳固已取得创立成果的根底上，继续加强文明创立阵地建设，重视质量的提高。同时，积极争取资金，完善配套农村用水设施。大局机关按照新、亮、绿、净的要求抓制定落实，责任到人，到达四周绿化、环境美化、庭院绿化，室内整洁化。在全局形成争做文明职工，建文明单位，创文明行业的热潮，有力促我局文明创立活动深入持续开展。 2、群众文化娱乐深入开展。我们充分利用各种文化阵地和设施，本着因地制宜，小型多样和健康有益的原那么，组织开
7、展 多种形式的群众性文娱、体育活动。一是在“春节、五 一、十一期间组织联欢；二是参加上级组织的中青年学习班，各种培训班等丰富多彩的活动，寓提高素质，陶冶情操于活动之中，形成健康向上、生动活泼的良好气氛，充分展示了水利人的良好形象。 3、积极开展“头温暖活动。每逢春节、中秋、高温季节组织人员到工地一线，贫困职工、退休老干部家进行慰问，增强了职工之间的凝聚力向心力。 四、形成一套科学标准的管理制度 到达一个“标准就是管理制度的健全。一是党建工作。完善政治学习制度，支部活动开展正常，内容丰富多彩，讲求效果。党员活动得到增强，政治核心作用得到发挥，同时注重党员队伍建设，在开展党员中推行“一报二议三公示
8、制度，保证党员质量，2022年被县委评为先进基层党组织。二是行政管理。在机关管理中，建立健全各项规章制度，各科室定人定岗，实行岗位责任制，业务工作步入标准，制度化管理。 在创立文明单位活动中，我们做了一些卓有成效的工作，也取得了一些成绩，但也清醒地认识到，离上级的要求还有不小的差距。文明创立工作的深度广度不够，科技含量不高等这些都是制约我们文明创立工作进一步深化的不利因素，也是我们在今后工作必须正视并逐步研究加以解决的问题。我们将进一步提高认识，以“三个代表和“以德治国的重要思想为指导，以开展群众性文明创立工作为载体；加大创立力度，把我局文明创立工作推向新的高度，为城建事业的全面开展添砖加瓦。
