1、平安生产中要克服形式主义 平安生产中的形式主义有多种表现，有的满足于一般化要求、一般化号召，以文件来贯彻文件，以会议来落实会议，工作没有针对性；有的习惯于大轰大嗡，口号不断，把戏不少，外表看声势很大，但不解决实际问题；有的甚至弄虚作假，为赢得上级满意，说假话，报喜不报忧。平安生产中的形式主义危害很大，它不仅使规章制度难以落实，平安管理流于形式，而且掩盖矛盾，养痈遗患。血的教训使我们警醒，使我们进一步认清了形式主义的严重危害。形式主义误党误国，害己害民，是平安生产的大敌。各级党组织和政府要以对党、对国家、对人民高度负责的态度，切实解决平安生产管理中的形式主义问题。 克服形式主义必须提高领导干部的
2、思想政治素质。各级领导干部应结合学习贯彻江泽民同志“三个代表的重要论述，增强实事求是意识，说实话，做实事，求实效；增强政治责任意识，以对党、对国家、对人民高度负责的态度，做到守土有责，确保一方平安；增强忧患意识，把人民群众生命财产的平安始终挂在心上，对平安生产要如履薄冰、如临深渊，不仅在平安形势不好的时候寝食难安，而且在平安形势比较稳定的情况下也不能盲目乐观，而应居安思危，做到稳中思险，稳中识患；增强奉献意识，抓平安生产要肯于吃苦、不怕辛劳，克服各种贪图享受、忙于应酬、怕苦怕累的思想，做到尽心尽力，尽职尽责。 克服形式主义必须培养领导干部从严务实的工作作风。平安生产是实打实、硬碰硬的工作，来不
3、得半点虚假，发扬“严、细、实的作风对加强平安管理至关重要。严，就是从严要求，依法管理，敢抓敢管，大胆揭露矛盾，果断解决问题；细，就是深入基层，深入群众，对平安生产情况心中有数，部署周密，工作细致，不搞粗枝大叶、大而化之；实，就是工作务实，狠抓落实，不搞飘浮虚假的东西。 克服形式主义必须强化对领导干部的鼓励和约束。一些单位事故不断与对这些事故处理失之于轻，对有关责任人处理失之于宽有直接关系。加强平安生产工作，必须强化对领导干部的硬约束。应把平安生产作为干部业绩考核的重要内容，与干部的奖惩和提拔使用紧密结合起来，实行平安生产否决制。建立健全领导干部平安生产责任追究制度，对重大特大事故，要在查清原因的根底上，依法追究有关人员的责任，不仅要查处直接责任者，还要追究领导者和管理者的责任，对因玩忽职守、失职渎职而发生的严重事故，造成重大损失的，要按有关法纪严肃处理，决不姑息迁就，以形成对领导干部有效的平安生产制约机制。 第2页 共2页
