1、公司党总支书记五一劳动奖章事迹材料 某某 某某，男，1967年12月生，中共党员，工程师，现任某某集团热电党总支书记。多年来，他立足本职工作，坚持以科学开展观为统领，勤勉尽责，扎实苦干，努力推动公司不断向前开展，为地方经济社会开展做出了重要奉献。在他的带着下，某某集团热电先后荣获省资源节约先进单位、市劳动关系和谐企业、市模范职工之家、宣传思想政治工作优秀企业等荣誉称号，公司党总支被评为区“五好基层党组织。 把握大局，带好团队，实现企业科学开展。作为热电公司党总支书记，他积极发挥团队的带头作用，深入基层，深刻洞察企业开展和生产经营中的各种问题，与经营班子一道，科学决策，科学管理，实现了企业稳健开
2、展。他始终把平安生产放在突出重要的地位。经常强调“平安就是最大效益，平安生产就是电厂最大政治的管理理念。采取有效措施，狠抓平安生产，热电公司连续实现平安运行，2023年公司通过省平安文化示范企业。某某同志高度重视企业内部管理工作，指导经营班子抓好文明生产。在企业内部深入开展“管理效益年活动，认真研究和制定科学配煤、小指标竞赛、修旧利废等一系列措施，压缩生产本钱，公司发电单耗不断降低，公司被授予省现场管理样板企业称号。 技术创新，固本强企，实现企业率先开展。某某同志认真落实“技术创新是企业开展的灵魂的理念，不断推上新台阶动企业技术创新工作，以创新促开展。充分发挥高压叠置发电技术优势，合理调整设备
3、运行方式，机组发电标煤耗率到达国内30万kw机组耗煤标准。热电公司被评为XX省资源节约先进单位。积极实施了循环水供热工程改造，充分利用发电循环水余热向XX县区居民供暖，一个采暖季可节约标煤2023000余吨。 以人为本、凝心聚力，推动企业和谐开展。某某同志注重发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，正常开展工作，把一大批思想进步、工作积极的优秀职工吸纳在党组织周围。他始终坚持以人为本的理念，高度重视和谐企业建设。公司以创立星级“劳动关系和谐企业为目标，加大劳动关系协调力度，切实维护职工合法利益，在企业内部形成“以人为本、利益兼顾、共享成果的和谐劳动关系。公司完善了劳动合同制度和各种社会保险，
4、标准运作，最大限度保证职工经济利益。他积极创造条件，加大投入，改善职工工作生活环境，提高职工工资收入和各种福利待遇，让职工共享开展成果。某某同志在管理中以情育人、以情感人、以情管人，组织开展了“连心桥职工恳谈会活动，每月请职工与公司领导班子成员座谈，交流思想感情，征求意见建议，倾听职工心声，对职工提出的意见以书面形式答复，拉近干群关系，改进企业管理，促进企业内部和谐。他经常利用值班、书记专访日走访慰问困难职工，解决他们的实际困难。他支持工会工作，积极贯彻党的依靠方针，最大限度发挥工会组织桥梁和纽带作用。 求真务实，敬业爱岗，树立良好的形象。作公司的党总支书记，在工作中以身作那么，求真务实，想的是职工群众，为的是企业开展。他一言一行、一举一动对自己都有严格的要求。他常说：“党和职工群众让我干这项工作，是对我工作的信任，我应尽心尽责，敬业爱岗，为大家做实事，为企业办真事。他经常下基层走访职工，与职工交流思想，解决实际困难，年初，公司一名职工儿子患病，为十几万医疗费发愁，他得知后，主动捐款，并建议职工群众献爱心，使这位职工度过难关。 某某同志勤恳工作务实奉献的高风亮节，赢得了全体职工的信任和支持，为企业开展做出了突出奉献，某某同志先后被授予“市五一劳动奖章、环保工作先进个人、省厂务公开、民主监督先进个人等荣誉称号。 第3页 共3页
