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2023年个人能力提升计划2.docx

上传人:sc****y 文档编号:814270 上传时间:2023-04-15 格式:DOCX 页数:4 大小:17.02KB
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资源描述

1、个人能力提升方案范文 个人能力提升方案范文 (一)为全面提升公司全面质量管理和公司iso体系维护,结合目前的工作特点,从以下几方面来谈我的个人提升方案: 一、自身现状分析 (一)优势分析 1、熟练精通电源行业品质管理和工程管理,精通iso品质管理体系。 2、有较强的团队组织能力和部门间沟通能力,大局观强(凡事依公司的利益为第一原那么,依维护公司形象和公司制度为根底)。 3、遇事积极主动,凡找自身缺乏,不推诿,有担当。 4、有较强的处理客诉能力,有丰富处理海外客户事务经验。 (二)缺乏剖析 1、品质宣传不够,品质培训不够,公司体系制度推行不够。 2、忍性不够,有时方案实施不能自始至终,造成结果不

2、算完美。 3、表达能力有待加强。 4、制程监督不彻底,标准化推行不够。 5、问题追踪不彻底,品质纠正预防措施实施有待进一步提升,执行力还须加强提升。 6、部门工作品质有待进一步提升,人员素质提高、工作技能提升还需进一步加强。 二、个人能力提升具体方案实施 (一)、加强产线各级品质意识培训、加强品管部门品质技能培训、加强公司品质体系全面推广。 自2023年春节后,待公司人员稳定,将方案安排2次/月的品质意识培训(含品质技能培训和品质体系推广实施)。 (二)提升公司品质提升方案实施力度。 按管理循环pdca(方案-实施-检查-改进)体系推行公司品质提升方案实施,确保所有活动推行做到有始有终,和循序

3、改善。 (三)表达能力的提升 在工作中,自信、大胆、积极、主动地多与他人沟通交流,勤学好问,谦虚求教;熟练掌握思维的程序化策略,在工作生活中,把自己置身于问题之中,善于发现问题,多思考、多总结,多运用。 (四)产品制程监督提升,配合技术部推行标准化 根据公司开展方案,在品管部设置专职制程巡检人员,并对巡检人员定期培训,使所有产品生产中制程问题得到彻底改善;督导和协助工程技术部门全面推行标准化作业,确保产品遵照精益生产流程得到全面提升(包括生产效率和生产品质)。 (五)品质改善活动纠正预防措施执行力提升 依据iso品质管理体系要求,遒照8d处理原那么,对所有品质改善活动的纠正预防措施做全面跟踪,

4、并做彻底执行,确保所有改善活动完善解决。 (六)品质工作品质提升 强化部门员工对公司的忠诚度,加强部门凝聚力,积极推动部门各成员与其他部门在工作协作中得到有效沟通,培训部门人员工作素养和工作技能。 三、个人成绩: 1,主导并协助技术部门推行产品评审作业程序 2,强化各产线作业指导书执行力(推行标准作业指导书,摈弃之前所有手写作业指导书) 3,针对公司缺失或不完善的管理标准,已做局部修订和增补:供应商来料管理标准、成品检验标准、品质部门制度标准、成品合格率管理标准、产品评审标准、设计变更管理标准等 4,全面优化和修订进料检验标准(针对之前检验缺失项做增补,不合理项做优化) 5,制订pcbasmt首件确认管理流程,制订pcbasmt检验标准、制订pcba三防漆工艺/检验标准。 6,对公司重要产品制程问题做了全面分析和提出改善建议,并提交产线主管和组长进行改善;产线老化流程执行力有较大提升。 7,售后维修工作做了重新部署和优化,维修品产量较之前有2023%提升。 总而言之,在以后的工作中,严格要求自己,发挥自己特长,定期检讨自身缺乏,不断提升个人能力。为公司业绩成长和品牌提升发挥我的一份光和热。 点击下页进入更多精彩内容 第4页 共4页

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