1、对就业指导的感想 近年来，随着高等院校大从化步伐的加快，国家对高等院校毕业生就业制度进行了重大改革，彻底打破了毕业生就业由国家“统包统分的就业模式，积极推进“市场导向，政府调控、学校推荐、学生和用人单位双向选择的就业工作改革，这一新的就业制度的实施，对初次就业的大学生来说，必将面临新的挑战与考验。 为切实帮处应届毕业生实现成功就业，各高校纷纷开设就业指导课，帮助我们大学生熟悉国家就业政策，了解就业形式，引导我们树立正确的择业观，增强就业意识与竞争意识，掌握职业根本知识与就职择业技巧，以及就业信息的收集方法，利用原那么，把握就业市场的特点与功能，以次提高我们大学生主动适应就业制度和就业环境的能力
2、增强就职择业的实力，最终实现成功就业目标。 上了将近一个学期的就业指导不说收获很多，可多少的总是会有点收获。 从中我知道很多，比方在应聘面试的时候我们应该做什么的问题。答复的时候没有加上很多可以扩展的东西，这样一来面试就成一场你问我答得问答比赛了。被面试官牵着鼻子走了，还有很多人感觉不知道怎么说，自己的优点完全没有时机说。其实做法上就不光简单的谈谈自己的工程是什么东西，还要谈谈自己在做工程遇到的问题，自己解决问题的方式，解决的结果，自己的通过这得到的收获是什么，自己做了哪些改进。这样面试官就能通过这些你的话了解你的自学能力呀，沟通能力呀，自我总结自我改进的能力等等多方面的信息，这样就化被动为主
3、动把自己的优势给面试官提供了出来，这样面试官就会对你的谈话中的内容感兴趣，让面试官被你牵着走是最好的。当然前提是不要胡扯，知道就是知道不知道就是不知道。态度很重要。一些我们曾经无视的细节，一些我们从不在意的举动，或许就会影响我们在职场的成败。而就业指导课给我们一个持续的警醒：我们将是一个完全的成人，该对自己的未来负责。从细微入手，以正确、机灵的方法为指导，相信这样，我们可以走在同行者的前面。说虽说，这是需要一定的实践锻炼才行，毕竟我们都是普通人，不过它能让我们或多或少的知道些前辈们给我们留下来的经验，让我们是真的会少走点弯路。 首先，要对自己有正确的定位。其次，在平时加强积累，并认真做好求职准
4、备。在学好本专业知识的同时，多了解相关专业以及新的行业知识。这里所说的积累不仅仅是学习知识上的积累，还包括社会活动、兼职工作、社会经验以及人生阅历的积累。我们现在所受教育很注重理论根底，但是缺乏理论与实际应用的结合，导致培养出的人才与市场需求脱节。所以我们要在学习的过程中参与实际工作，经验学习较纯粹的课堂学习来说，学习效果也会更加深刻。并且加强实践，一定要抓住机遇，这是我们上完就业指导课的一个最深的感悟。老师曾说国很有道理的话：机遇只垂青有准备的头脑，所以我们都应当做好充分的心理准备，把握恰当的时机。就业要取得别人的欣赏、信任，要“成才，要让工作找你而不是你找工作。现在的竞争非常剧烈，但只要你
5、自己有能力，能向别人证明你的能力，那么担忧与忧虑将不属于你。莫泊桑说：生活不可能像你想得那么好，但也不会像你想得那么糟。无论我们在哪儿工作，在哪个行业工作，都应当以“志存高远，脚踏实地的态度来面对今后的人生。 有了这些，作为我们在校即将毕业的同学来说，还应该： 1.全面回忆自己在德、智、体各个方面的表现情况，并与本班同学做一个比较，了解自己在本班同学中所占的位置，做到心中有数。这样，才能使自己在择业过程中做到扬长避短，发挥优势。 2.信心是成功的第一要诀。信心是成功的第一要诀。在求职择业过程中，信心不仅给毕业生带来勇气和力量，也会使用人单位，首先从气势上产生认同感。要使自己在择业过程中保持坚决
6、的信心，首先要相信自己的能力，相信自己能够胜任工作。其次，要发挥自己的优势，扬长避短。要抓住自己的特点，发挥自己的优势，尽量避开自己的缺乏，这样，就有可能使你在择业竞争中占据主动。其三是要有一腔打动用人单位的热情。要给人感觉到，我是热爱生活、热爱事业的。 3.良好的心理素质。有些人心理素质较差，到单位致意参加面试，原本准备充分，有条不紊，可是一见单位领导，就惊慌失措，手忙脚乱，顿时心理一片空白，不知所措，好端端的一个时机就这样给泡汤了。 总之，我们从中知道择业成功的关键还要从本身的实际出发，灵活选择。但不管怎样，绝不能一味高挑，慢等。因为无论是对自己还是对家庭、对社会，毕业的大学生早日就业是硬道理。就业指导它很多的讲到了很多我们以后会遇到的问题，即将遇到的问题，告诉了我们很多普遍的应对方法，但我们不能光只看，不动手，必须实践才能在以后的困难中沉着的对待，以获得成功。 第4页 共4页
