三维工程内部成员短期开展方案 1、通过一个的demoreel展示，来给大家一个系统的行业介绍，同时阐述我们应该做什么，应该学什么。其中具体介绍整个流程大概需要哪些工种，如：概念设计师，建模师，材质师，灯光师，渲染师，riggingartist（中文可能叫骨骼师或绑定师之类），动画师，编程师，特效师，合成师等等。 各工种职能简单介绍，并对公司人员的技能进行简单分类。 2、展示给大家一些相关作品和后期制作花絮，并加以专业化分析（标准化专业技能和艺术修养）。加大员工对于本行业专业知识的印象和兴趣度。 3、阐述简单的三维根本知识，及标准制作流程。（放内部录制3dmax教学片，根底局部），同时阐述制作理念和导演理论，进一步强化公司成员的思想修养，提高艺术内涵和思维方式。 4、实际操作示范，落实到实际操作中。留一定的作业，给与一定的施压，提高学习进度。 5、如有可能，请专业讲师进行专业max深层培训，标准使用流程和根底认知度。 6、将三维与后期整合，应用到实例中，同时将后期制作进一步提高。（有可能的话再请专业讲师对员工进行高阶后期进行培训强化） 7、根据各自特长，分工落实职能。 8、调整机器，及工作流程，将正规化理念实施 9、磨合 2023、投入应用 第2页 共2页
