1、2023年监查局软环境建设汇报 依据上级纠风办围绕软环境建设要求，我局将软环境建设评议资料确定为：转变工作作风，严峻工作纪律，提高工作效率、效劳质量和依法行政水平，加强政务公开工作等。我局紧扣评议主题，坚持把查纠问题与源头标准相结合，坚持把软环境建设与履行文体职能相融合，有力地促进了文体系统的各项工作。现将市价格监督检查局软环境建设状况汇报如下： 一、加强领导，落实工作职责。 为把软环境建设工作落到实处，确确实实抓出成果，我局高度重视，快速行动，把软环境建设列入工作重点，结合实际抓好以下几个方面的工作：一是加强组织领导。成立了以局长为组长，各副局长为副组长，各科室负责人为成员的软环境建设工作领
2、导小组，有专人负责，局属各单位也相应成立了相应的行评工作机构。构成了上下联动，齐抓共建的工作格局和深厚的评议气氛。二是落实工作职责。坚持“谁主管、谁负责、“管行业务必管行风的原那么，明确局机关负责人和各单位负责人为软环境建设工作第一职责人。三是制定工作方案。结合文体工作实际，制订了市价格监督检查局软环境建设工作实施方案，对全局文体系统软环境建设工作作出了具体的部署与支配，做到目标明确、重点突出、措施有力。 二、边查边改，留意实效。 搞好整改是改善软环境建设着眼点和落脚点。我们坚持边查边改，边整边改，针对存问题写出了整改措施，比照存在的问题进行边整边改，力求见到实效。各下属单位也都针对查摆出来的
3、存在问题，紧紧结合本部门的工作实际和党员干部队伍的现状，本着实事求是的原那么，有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就着力解决什么问题，力求取得实实在在的成效。我们建立健全了目标责任制和目标追究制。制度涉及到干部职工日常工作的方方面面，增加了可操作性，建立起有效的约束机制。目前，局每个科室、每个岗位都有明确的岗位职责，每项工作都有明确的运行标准，每名领导、干部都有明确的工作分工，确保事事有人管、件件有人抓，避开了工作上的相互推诿扯皮现象，有力地促进了机关作风的转变。 三、抓政务公开，强化监督，制造公开、公正、公正的执法环境。 推动政务公开，是坚持民主监督、促进依法行政的重要措施，也是提高机关工作效能的重要条件。今年以来，我局建立了软环境考核评级方法，将单位重大决策、职责分工、奖惩状况、制度建设、效能建设等资料做到有效公开，进一步增加文化体育工作的透亮度，简化办事环节，依法标准行政行为，自觉理解社会监督。 四、抓好作风建设，提高工作效能。 深化开展“四节活动，切实削减办公用品消耗。推动电子政务建设，提倡无纸化办公，充分发挥政务平台的快捷性、便利性，缩减行政本钱。 今后，市价格监督检查局将连续加大软环境建设工作力度，进一步加强组织领导，加强工作创新，认真做好各项工作，为软环境建设工作取得更大成果，推动软环境建设工作又快又好进展而认真努力。 3
