1、内部平安保卫制度 一 总那么 根据国家有关消防、防火、平安法规及公司的相关规定，结合商场实际情况制定本制度。 本制度中的平安保卫工作系指消防、防火、防盗、防自然灾害、防爆、治安等平安工作。 本制度旨在加强商场的平安保卫工作，保护公司财产及人员的生命平安，保障各项工作的顺利进行。 商场的平安保卫工作，实行“预防为主，防消结合方针，由店铺平安保卫领导小组负责工作实施。 二 平安保卫组织 1.商场各部门、各楼层及各供应商均实行平安保卫责任制，设立防火责任人。 2.为确保各项平安保卫措施落实，商场安保部负责平安保卫工作，以及商场员工的平安教育工作，并成立商场平安保卫领导小组。 3.平安保卫职责 3.1
2、全体员工都应增强消防平安意识并有平安防火防盗的责任和义务。商场平安保卫责任人和各部门、楼层的平安保卫责任人分别对本公司和本部门的平安保卫工作负责。 3.2平安责任人的职责： 3.2.1贯彻上级的平安工作指示，严格执行消防平安法规。 3.2.2将消防平安保卫工作列入第一，做到与营销同方案、同检查、同总结、同考核。 3.2.3执行平安保卫制度，依规定纠正违纪，消除平安隐患。 3.2.4协助调查火灾和失窃原因。 3.3平安保卫领导小组的职责： 3.3.1处理商场的平安保卫工作。 3.3.2制定平安规定和措施。 3.3.3组织平安检查。主持整改平安事故隐患。 3.3.4组织消防演习训练，考核各单位的平
3、安工作业绩。 3.3.5组织各部门建立义务消防队，接受平安保卫领导小组的指挥调动，认真履行消防职责。 3.3.6贯彻执行治安、消防法律法规和政府有关平安保卫工作的批示和规定。 3.3.7催促检查主管部门日常平安保卫工作方案的实施，平安制度措施的落实。 3.3.8审定管理部门对员工进行防火、防爆、防盗、防灾害事故的“四防宣传教育材料和平安业务技术训练方案，确保员工掌握“四懂、四会、四个能力的消防知识。 3.3.9制定公司内部突发性灾害事故应急处理预案，到达组织落实，责任落实，措施落实。 3.3.2023定期组织消防培训、演练。定期（至少每季度一次）听取 平安管理工作汇报，研究防灾对策，布置新的工
4、作任务。 3.3.11定期或不定期组织防火平安大检查，责令整改火险隐患。 3.3.12发生重大灾害事故后，要协助公安消防部门，查清事故原因，总结教训、做好善后处理。 3.3.13做好调查研究，掌握信息资料，更新和改进公司系统消防设施到达现代先进水平。 3.3.14审批公司防火、防盗、防灾事故平安保卫工作奖惩规定。 4.财物平安 4.1到银行存取款时，必须二人以上，由公司保安人员护接护送。 4.2员工工资、奖金和其他款项必须由专人负责领取发放，当日没有发完的，余额送回财务保险柜保管。 4.3收银台的收银员，不得擅离岗位，交接班时应进行现金交接，钱票相符。 4.4贵重商品，须专柜摆放，闭店加锁，开
5、业前、闭店后清点，账物相符。 5.要害部位的平安管理 5.1董事长室、总经理室、公司办公室、档案室、财务部等为要害部位。 5.2要害部位的主管领导和部门负责人为该部门的责任人。 5.3要害部门非工作人员，严禁进入。 5.4要害部门必须建立健全平安管理制度，主管责任人应经常进行平安检查，发现问题迅速改进。 5.5从事要害部位工作的责任人和工作人员，应严格审查，必须是称职的人员担当。 6.防火平安制度 6.1平安防火工作，必须贯彻预防为主、防消结合的方针，坚持专门工作与群众相结合的原那么，实行防火平安责任制。 6.2全体员工应增强消防意识并有平安防火的责任和义务，认真执行消防工作规定，严格遵守消防
6、法规，落实防火制度。 6.3本商场为无烟商场（包括通道、库房、楼梯间道），对在商场内吸烟，经劝阻不听者，按管理规定予以处分。 6.4不准随意使用明火，因施工等需使用明火和有重大庆祝活动，燃放烟花爆竹时，必须提出申请，做出保证平安方案，一并报请管理部审批，经批准前方可实施。 6.5公司系统电气设备，必须符合电气平安管理规定，由有电工资格证书的电工负责安装维修。 6.6不准乱拉电线，私自安装用电设施。电器产品，燃气用具等的安装使用，必须符合国家有关消防平安技术规格，不得使用不合格的电料及保险装置。 6.7用火用气用电场所，严格按管理制度落实到人头，班后必须进行检查，煤气有无泄露。火源是否熄灭、电源
7、开关是否关闭。 6.8各种消防设施、器材（消火喷洒器、灭火器、报警器、应急灯）等、均由管理部统一配备，维修和更换。不准随便移位、开动、埋压、遮挡、损坏、挪做他用、不得占用防火间距。 6.9各平安出口，非常出口、平安通道、要有醒目的示意标志，严禁堆放物品占用堵塞，保证畅通，非有关人员不得进出平安通道或在通道内滞留。 6.2023非常急用电梯和其他消防设施，非紧急情况不得随便使用。 6.11商场内和前方商品库，货品摆放要整齐牢固，不准超高遮挡喷洒器（间距5060公分）。工程用“ad井或空闲处所不准用做库房。 6.12防纵火、爆炸事故发生。提高警惕，注意发现异声、异味、烟雾等反常现象，和神态慌张、形
8、迹可疑人。经常检查阴暗角落，有无可疑物（爆炸物）。 6.13营业终了闭店后，当班员工必须对其工作场所进行彻底检查，去除废旧易燃包装品，关掉电器插头，关闭煤气阀等。 7.建立义务消防组织 7.1商场按职工总数30%的比例成立义务消防总队，总经理任总指挥，主管平安的副总经理任副总指挥，一旦发生火灾扑救时，服从组织领导，听众统一指挥，各分队积极参加灭火救灾任务。 7.2各业种及前方部门，成立义务消防分队，各分队分别由各部门防火负责人担当分队长，队员按分担任务确定。 7.3义务消防员，分布在各区域，按组织分工，发挥其在消防平安工作中骨干作用。 8.义务消防队的任务 8.1贯彻执行国家有关消防法规，落实
9、商场消防平安管理制度， 带头做好防火防爆平安宣传教育工作。 8.2熟悉商场消防重点部位，消防设施、灭火器材布局，掌握各种消防设施性能，应急使用技术操作方法。 8.3如有火警发生时，义务消防队员应保持镇静，按各自担当的任务：及时报警（火警 119），扑救抢险、避难诱导、防护挡置、救护伤员等步骤，参加救灾行动。不准贪生怕死，临阵脱逃。争取第一时间，将火扑灭在初发阶段。 8.4发生其他紧急情况时如电梯、客用扶梯故障，人身财产受到侵害等，要制止侵害行为，速向防灾中心和管理部报告，并维护好现场秩序。 8.5积极协助公安消防部门调查灾害事故发生的原因，追查当事人相关责任。 9.商场治安防范制度 9.1提高
10、治安防范意识，加强防止商品受损管理，注意发现偷盗商品的嫌疑人，维护正常治安秩序，创造良好购物环境。 9.2商场播送应经常向顾客进行治安防范宣传，提高顾客警觉，增强顾客自防能力。 9.3营业人员，在接待顾客的同时，应做平安宣传，提醒顾客钱包、背包、提包等贵重物品，不要乱扔乱放，注意保管好，防止丧失遗忘，纳入效劳的重要内容。 9.4顾客在商场购物时，原那么上不得为其看管或保管物品；更不准单独为其代交钱款。 9.5顾客在商场内购物，发生钱、物丧失时，及时与保安人员联系。 9.6发现偷窃者，必须看准，事实清楚，人证物证俱在，此后立即报告保安人员，予以抓获。同时控制好赃物转移，防止行凶反扑或逃跑。以免自
11、身受到伤害。 9.7商场内发生打架斗殴，酗酒闹事，滋事生非，有意损坏商品设施，扰乱秩序等治安事件时，配合保安人员，制止其危害行为，平息事态开展，控制住当事人，情况严重立即报告管理部。 9.8店内商品发生丧失被盗时，首先要查明原因，弄清丧失数量价值以及相关责任者。 9.9店内商品受损，属内部人员不正当行为所致或内外勾结合伙作案的，除按有关规定处分外，情节严重的交公安机关以法惩罚。 2023.商品防损管理制度 2023.1商品实物损失，实属担当者责任，无论金额多少，皆由该责任人赔偿公司损失。 2023.2各业务部门，每月对所经营的商品，要进行一次盘点，损失要查清结果，判明损失金额、原因或有无不正当
12、行为等。 2023.3商品损失发生过程中，有不正当行为发生时，有关人员在赔偿的同时，公司可以对其进行惩罚处分。 2023.4损失责任赔偿等处分，根据调查结果提案，报公司总经理审批后报公司董事长决定。 2023.5损失查明不属担当者责任，公司不予追究。 11.商场员工出入管理制度 11.1凡公司员工（包括联销、促销人员、租赁店），上下班一律走员工通道，设保安人员管理。实行指纹考勤，指纹印证时不争抢拥挤，保护指纹考勤机，有指纹不清晰或没有印证时及时报告管理部主管部门，不报者按旷工处理。 11.2因工作需要外出办事人员，须经主管部门批准，签发外出证明。不准当值时间外出办私事或会见亲戚朋友。 11.3
13、严禁将危险品、私人物品带入办公室、卖场存放，不准出勤日或出勤时间在商场购物。出入时，自觉接受保安人员检查。 11.4外来办事人员，事先预约时间，出示证明，经保安人员确认办理临时胸牌，方可进入。 11.5厂家送货，返品不准径由员工通道口，必须持搬入搬出证明手续，出入送货通道。 12.奖惩制度 12.1凡认真宣传贯彻消防法规，落实平安防范措施，防止重大火险隐患和灾害事故发生的； 12.2发生灾害事故临危不惧，挺身而出，积极抢险救灾，使财产免遭损失成绩显著的； 12.3敢于向坏人坏事作斗争的，抓获犯罪嫌疑人，协助公安机关破案有功的； 12.4拾金不昧，受到顾客表扬的； 12.5其他在平安保卫工作中，
14、坚持原那么，积极工作，有突出表 现的。以上涌现出的个人、集体由公司或上级部门给予表彰、奖励。 12.6凡违反消防法规和有关规定的； 12.7对火险隐患或其他危及平安问题虽经提出，但改进不及时，拖延解决造成后果的； 12.8平安措施不力，规章制度不落实，造成人身、财产损失严重的； 12.9对违反本平安管理章程，隐匿不报或弄虚作假有欺骗行为的。 假设发生以上各项违规行为，视其情节分别给予批评教育、警告、罚款、撤职、辞退等行政处分。情节严重危害极大的，交司法机关追究刑事责任。 第二篇：物流内部平安保卫制度物流内部平安保卫制度 为进一步贯彻落实“平安第 一、预防为主的方针，全面落实平安生产责任制，确保快件寄递、分拣、运输、派送及人身平安，本着对企业负责、对员工个人负责的精神，特制订本责任书，内容如下： 一、责任对象 快递公司所有员工、加盟企业、承包网点。 二、责任原那么 根据公司的工作特点，坚持“保平安、保时效、保质量三个根本原那么并使之得到具体落实。
