1、开门红领导发言稿 尊敬的x总、x总，各位同仁： 大家好。 xx店支公司自xx年xx月初开始筹备，在总经理室的正确领导下，市公司个人保险部及市公司各部门的大力支持下，认真贯彻执行总、分公司个险渠道各项工作要求，历时两个多月，于xx月xx日正式开业。截止xx月xx日，共完成期交保费470万元，在册人力到达199人，业绩、人力均取得了较好的开展，下面就将xx店支公司全年的工作汇报如下。 根据总公司“超常规、跨越式的开展要求，在队伍开展初期，瞄准同业公司管理人员，采取自上而下的引进方法，进行队伍组建。xx年2月1日，xx，xx，xx三位部经理引进成功，在部经理的引进过程中进行了慎重的筛选，对主管的人品
2、、奉献精神等方面做了深入的调查，为今后队伍快速开展奠定了良好的根底。 三位部经理到位后，依托公司根本法优势，结合聘才方案和星火方案，以“一对一、“一对多的增员方式，大力引进同业优秀人才。4月28日开业时，队伍管理架构根本搭建完成，实现人力62人。并在5月16日，成功从同业公司引进一支绩优团队，搭建成徐铭晨经理带着的第四营业部。到目前为止，一部人力到达46人，二部人力到达44人，三部人力到达70人，四部39人。总人力199人。 成绩的取得离不开各级主管的辛勤付出。三部经理xx身体不好，但是他克服了种种困难，取得了骄人的成绩，所辖部是xx店目前最大的，最优秀的一个部门。从3月13日开始筹建，至12
3、月12日在册人力到达70人，累计保费234万元。为了便于开展工作，xx经理买了一辆二手汽车，至今已行驶了五万五千多公里。三部的主管xx，xx，在国寿都是多年精英，每年都是国寿“12023将之一。通过反复沟通，加盟人保寿险。他们在国寿很少参加早会，从不参加培训，但来到人保寿险，每天都坚持参加早会，为了团队的成功，默默的奉献自己。xx和是xx镇的高级主xx，更是投入了全部的精力和财力。为了团队的开展，称得上是尽心尽力，从xx到xx店，来回有二百五六十公里，但他坚持参加公司晨会，每周至少来公司三次，从来没有抱怨过。 在这里我对xx经理及三部所有的主管及业务伙伴的辛勤付出表示衷心的感谢，谢谢你们。 一
4、部经理xx爱琳，在原公司是一位非常优秀的主管，团队人力到达30多人。在选择面前，毅然放弃了安逸的工作环境，为自己的选择付出了全部的心血。xx经理家庭条件非常优越，但是为了团队的开展，她吃了很多的苦。陪同属员在乡下增员，从未做过人力三轮车的xx经理第一次尝试；陪属员去乡下讲保险，为了节省时间，跟属员一起翻山、穿越灌木丛，身上被刺的伤痕累累。创业初期正值春节期间，xx经理为每位属员及她们的增员挨家挨户送去了礼品，这些，都是她自己的积蓄。一部的高级主xx，是个增员高手，也是业绩高手。直接增员人力已达13人，个人保费已达178003元。高级主xx，放弃了同业公司才给装修的二层楼的独立职场，选择了创业，
5、团队增员人数已达2023人。 二部经理xx，也是为团队的建设倾注了全部心血，深入农村开发有影响力的人，目前部门架构稳健，人力已达39人。二部的高级主xxxx，深入各村委会开展有影响力的村级干部，付出很大的努力，目前已成功增员8人，都是当地的影响力中心。丛青是一位新人主管，舍下自家经营的饭店，服装摊位，专心投入到人保寿险的事业里来。在同业竞争比较剧烈的情况下，成功增员3人，开展有效业务主xx1人，为自己的团队开展打下了良好的根底。 四部是成立相比照拟晚的一个部门，在徐铭晨经理的带着下，目前人力已达39人，增员还在不断的进行中。在人力快速开展的同时，四部的保费也在高速增长，5月份当月实现保费433
6、46元，至xx月xx日，实现保费62万元，真是业绩增员两不误。四部的蔡万胜高级主xx，是一名业务高手，以前从来不想走组织开展，来到公司后快速进入角色，目前已成功增员8人，引进业务主xx一人。还有高永军，焦丽萍等主管，在同业都是非常优秀的业绩高手，加盟人保寿险之后，都能很快的融入角色，为团队的开展奉献了自己的力量。 正是有了各位部经理、各位主管、各位伙伴的辛勤付出，我们xx店才有了如此辉煌的成绩，谢谢大家。 xx月xx日，是xx店公司开业的日子，在抓好增员工作的同时，作好业务宣导工作，“为公司献礼成为每一名销售人员的口号，结合市公司的企划方案，制定了公司自己的企划，一举实现保费33.5万。 5月
7、份是公司正式营业的首月，实现规模保费19.5万元。 xx年第三季度是xx店支公司开展关键的一个季度。是支公司开业以来第一个自然季，正赶上市公司大力推动和谐人生万能险销售，我们抓住有利时机，结合xx市公司推出的“夏日烽火，挑战新高的业务竞赛方案，大力宣导万能险，营造出了良好的营销气氛。同时，充分利用公司的资源优势，适时召开了5场产品说明会，场场火爆，取得了良好的效果，拉动了公司业绩的增长，同时也让广阔营销员增加了收入，增强了信心。在支公司内外勤的共同努力下，我支公司提前完成了全年的保费xx务，并在在“夏日烽火，挑战新高的竞赛中荣获“万能险销售优胜单位称号，并获得xx分公司颁发的荣誉锦旗一面。 进
8、入第四季度，随着全年业绩的提前完成，xx店支公司在xx市分公司领导的正确领导下，适时进行了业务转型，将工作重点转向各级主管的财补追踪及新人星火方案奖励上来，大力倡导康宁人生等xx年以上期交业务，切实关注各级营销员的收入，夯实业务根底，稳定团队，为xx年的业务开展打下了坚实的根底。 纵观全局，我们可以很自豪的说，我们不只是在xx分公司做得好，在全国也是名列前茅的。在总公司的xx年“亮剑行动优秀营销效劳部争夺赛中，我支公司以470万的业绩名列前茅，远超总公司设定的280万元的标准，获得总公司奖励的笔记本、投影仪等办公设备。 xx经理带着的三部，在总公司xx年“亮剑行动百强明星团队角逐赛中，以目前保
9、费229万的业绩远超总公司设定的20230万的标准，在b类机构中名列第一，获得总公司奖励的台式、激光打印机等办公设备。 三部高级主xx，在总公司组织的“我为奥运加油的奥运门票竞拍活动中，以20230万元的保费目标勇夺xx市分公司的标王，获得奥运门票一张，亲赴北京观看奥运会比赛，并获得总裁室接见，参加总裁荣誉宴，与xx总裁合影留念。并在以后的业务中，率先以20230.1万的保费在全系统内首个达成竞拍目标，xx副总裁亲自签发贺电祝贺，为xx市分公司，为我们xx店支公司，在全系统内赢得了荣誉，展现了我们xx店人的风采。 辛劳伴随着喜悦，付出终得到回报，回首xx，掌声和荣誉已经升腾，精彩被存于史册，今天，又是一个辞旧迎新的日子，又是一个重新起航的时刻。伙伴们，xx年已经悄悄向我们走来，xx年的精彩正在向我们召唤。xx年将是特别的一年，将是灿烂的一年，将是我们为之奋斗的一年，也必将是再创辉煌的一年。 xx年的开门红，将为我们奠定全年胜战的根底，打好开门红，是我们全年工作的重中之重，我们支公司接到xx分公司的开门红xx务是160万，我们xx店有这么优秀的主管，这么优秀的伙伴，160万不算什么，我们的目标是必保160万，挑战200万。 相信大家能够凭借满腔的热情、旺盛的斗志，在业务开展的大潮中，与公司一道携手前行，愿你们在未来的征程中一路凯歌、连创佳绩，如旭日高升、再展宏图。 第6页 共6页
