1、此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。创立文明单位领导发动演讲稿狠抓长效管理 稳固创立成果坚决打好员工素质教育和长效管理两场攻坚战各位领导、各位同志：大家好！今年创立工作开展以来，我司在局党委的正确领导下，全体干部员工上下团结一心，众志成城，把创立工作当作压倒一切的头等大事来抓，把创立工作当作一场硬仗来打，创立工作已初步告捷。目前，创立工作进入了稳固总结提高阶段，创立由突击性工作向经常性工作转换，由集中创立向长效管理转换，因此，抓好长效管理，稳固创立成果非常重要。创立工作下一阶段，我们将做到班子不散，工作不松，力度不减，继续保持创立组织机构，继续发扬
2、良好的精神状态，继续保持对事业高度负责的态度，不怕疲劳，继续作战，坚决打好员工素质教育和长效管理两场攻坚战。下一阶段，我们将着力在以下三个方面下功夫。 一、严格管理抓稳固。“严字出文明、“管理出文明，要解决管理回潮、工作回潮的问题，必须要以严字当头，常抓不懈。首先，我们将着力抓好环境的净化、美化工作，擦亮公司脸面，树立窗口良好形象。我们将严格各项规章制度，层层落实责任，进一步充实、完善门前三包、卫生包干责任制等各项规定，站前广场、进出口大门，重点部位，重点管理，确保车辆停放整齐，摆放有序。同时对营运客车运输实行动态管理，对不符合创立要求、违反规定的车主，坚决予以严肃处分，决不手软。我们还将加强
3、创立督查力度，公司环境整治、健康教育、禁烟、门前三包、除四害领导小组，分头负责，责任到人，督办实施。坚持高标准，严要求，严管理，使得公司车站实现绿化、净化、亮化、美化，努力为广阔旅客提供一个优美整洁的候车、乘车环境。二、精心打造文明亮点。我们将精心打造公司文明亮点，树立企业良好的社会形象。迎宾效劳台、共产党员车、十佳新人、旅客解困基金这些车站亮点，我们将继续保持，继续发扬。便民箱、旅客保健站、雷锋式便民小分队，这些创立中涌现出来的亮点，我们将精心打造，积极开展。我们还将集思广益，发动广阔员工献计献策，动脑筋，想方法，树立新品牌，创立新亮点，充分展示文明、开放、创新、进取的公司新形象，为文明的泰
4、州城争光添彩！三、以人为本狠抓提高。通过前一阶段的创立，我公司广阔员工亲身体会到创立带来的实惠，仅省检查组在泰检查的三天，两个车站日出口量比平常增加1500余人，日票房收入增加3万余元，正如我们有些职工所说：天天搞创立，我们不喊累，环境有改善，企业增效益，稳固新成果，继续再努力！我们将对广阔员工进行再宣传、再发动，再培训。充分利用播送、电子显示屏、站牌、橱窗、简报、泰州文明创立的vcd片等众多的宣传阵地，大力宣传，营造强大的宣传声势。同时继续加强对员工进行公民道德建设知识、普通话、文明礼仪效劳等方面的培训，通过培训，考核，使员工的素质得到了再提高、效劳质量上水平，效劳管理上档次，创立意识更强烈。我们将积极推行星级等级考核效劳，开展创共产党员车、岗、责任区活动以及创“巾帼示范岗、“青年文明号 、“文明客车等活动，以各类活动为载体，积极推进创立工作再上新台阶。各位领导、同志们，创立工作是一项长期而艰巨的工作。文明无句号，创立无止境，在今后的工作中，我们将继续保持创立期间好的经验，好的做法，好的制度，并针对新形势下出现的新问题，研究对策、采取措施、进一步查漏补缺，从严、从细、从实地抓好创立工作，使创立意识深深扎根在每个干部职工的思想上，落实在行动上，并瞄准市、省先进单位目标发奋努力，百尺竿头，更进一步。谢谢大家！3
