1、县委民主生活会整改措施落实情况汇报 一、整改事项 1、政治理论学习缺乏系统性和针对性，班子学习制度坚持得不够。学习不能适应形势开展的需要，有时只停留在学过、看过上，学习不深不透，对如何紧密结合干部思想和工作实际，全面落实科学开展观，正确政绩观和构建和谐社会的要求，研究尚待深入，措施有待提高。 2、工作效能与面临的形势要求有差距。随着市场经济的转轨，改革不断深化，企业结构不断发生变化，作为经济主管部门，对全县中小企业的开展情况了解掌握得不细，对中小企业缺乏有效的指导与效劳；对支持开展中小企业的方法不多，解决中小企业开展过程中存在的问题乏力，积极主动向县委、政府提供有效建议不多。 3、干部队伍建设
2、缺乏更高的标准，与加快开展的要求有一定的差距。对新形势下加强和改进干部思想整治工作研究不够深入，干部队伍建设上还缺乏行之有效的考核鼓励机制。 二、整改措施 1、关于政治理论学习缺乏系统性和针对性，班子学习制度坚持得不够的问题。 整改措施。勤奋学习是共产党员增强党性，提高本领，做好工作的前提。针对班子理论学习缺乏问题，要在建设学习型班子上下功夫，大力抓好班子和广阔党员干部的学习，建立起学习的长效机制。在学习制度的建立和完善上，要切实把学习纳入重要议事日程，进一步完善和落实学习制度，制定操作性强的学习方案，采取多种形式确保学习时间，内容得到落实，并取得扎扎实实的效果；在学习内容上，要围绕中央、县委
3、的重大政策，确定专题性的学习内容，明确重点学习篇目，组织专题性的讨论，统一思想认识，提高思想理论水平，针对性解决难点和热点问题，发挥好思想建设的核心指挥部作用。 2、关于工作效能与所面临的形势要求有差距的问题。 整改措施。按照县里的机关作风整顿要求，切实地转变工作作风，针对目前中小企业局职能有所削弱，有职无权无钱，所具有的效劳功能越来越弱，管理关系不顺，基层管理队伍不稳，经费严重困难，事难办的情况下，要深入基层企业，勤调查，多想方法，出主意，多支持，少干挠，努力做好效劳企业的工作。对局机关党员干部联系群众、艰苦奋斗、调查研究、工作纪律、廉政自律等方面做出具体要求，提高机关工作效率，促进机关工作作风转变。 3、关于干部队伍建设缺乏更高标准的要求问题。 整改措施。以建设制度型的干部制度为重点，强化各项制度建设，要利用制度当好家管好人，要利用制度当好家理好财，制定局干部的培训方案，加大对干部的推荐使用力度，为干部创造更多的锻炼和成长时机，积极发现和使用人才，不断提高局机关干部的综合素质，提高机关干部的综合能力，要通过以上措施为干部进步、开展和调动他们的积极性提供保证。 以上情况，请上级领导部门、广阔党员和群众予以监督。 第3页 共3页
