1、农村劳动力转移典型经验材料 创新工作方式构建转移平台做大做强做优劳务经济 县是以农业为主的县份，全县总人口万，其中，农村人口万人，有农村劳动力万人。近年来，我们以农民增收为根本，跳出农业抓农业，不断提升劳务经济产业地位，通过创新工作方式，拓宽转移渠道，构建转移平台，促进了农村经济持续健康开展。目前已累计转移劳动力万人，占农村劳动力资源总数的。其中，有组织转移万人，全年劳务创收亿元农民人均劳务收入实现元。占农民人均收入的。我们的主要做法是： 一、拓宽领域，构建对接平台 我们把拓宽转移领域，开辟就业空间，作为抓好劳务工作的切入点，辟市场、建基地、搞对接，构筑了农民工通向市场的广阔平台。一是着力辟建
2、劳务基地。我们把国内大中城市和沿海兴旺地区作为劳务输出的主攻方向，重点开辟了长江以北、京、津、金三角和黄、渤海就业带。年，县主要领导屡次带队赴大连、北京、天津、上海、青岛等地召开籍在外工作人员联谊会，建立劳务用工基地个，在全国个城市建立了联络站。已于山东兄弟制衣、大连景宏劳务效劳公司、北京海淀保安大队、江苏昆山等个用工单位建立了千人以上稳定输出基地，共签定劳务用工定单万人。二是全面开展劳务对接。采取走出去、请进来的方法，通过县乡领导出去搞对接、召开劳务对接大会搞对接、中介组织、劳务经纪人搞对接、能人带动搞对接、亲情友情乡情搞对接、驻外办事机构搞对接、培训机构搞对接、创立品牌搞对接、利用劳动力档
3、案网上搞对接等多种对接形式，全面推介我县劳动力资源。特别是今年初，我们成功召开了第一届“县劳务输出对接大会。全国家企业、名代表及我县万多名农民参加了劳务对接大会，中央电视台等家新闻媒体前来采访报道，为农民提供用工岗位万余个。当场有名农民与用工单位签订了用工协议，实现了劳动力供求双方的直接对接。三是大力开发境外市场。 四是全力打造劳务品牌。牢固树立品牌意识，把劳务品牌作为商品来经营，以品牌占领市场，从而提升了的劳务知名度和美誉度。精心打造了“亮心大姐家政效劳品牌，经培训的“亮心大姐成了央视著名主持人敬一丹家的保姆，国家某领导人的家政效劳员，输出“亮心大姐人。目前，我县的这一劳务品牌已经成为全省三
4、大知名品牌之一，并得到张左己省长的首肯。 二、阳光操作，构建培训平台 我们把劳动力培训作为做强劳务经济的首要，构建了良性开展的转移培训平台。一是确立培训重点。在培训对象上确立重点，突出抓好应届高中毕业生和农村周岁有转移意向的青壮年农民培训（更多精彩文章来自“秘书不求人），有方案、有针对性、分批次地进行职业技能培训。在培训专业上确立重点，把重点放在市场需求量大，易于就业的焊工、车工、为主的制造业，以木瓦工、装璜为主的建筑业，以裁剪、美容、餐饮为主的效劳业，以计算机、家电为主的电子业上，取得了良好的效果。二是整合培训机构。对全县家培训单位进行优化整合，认证了家国、民办培训学校，同时，为提高培训层次
5、和水平，引进了江苏阜宁职校、市商务职校、市东亚大学等县外培训资源，与全县个乡镇职校联合办学。目前，已构建起以县职教中心为主阵地，社会办学为根底，乡镇职校为依托的非农职业技能培训网络。培训机构年培训能力由过去的万人提高到现在的万人。三是实行公开招标。本着“阳光工程阳光操作的原那么，面向社会、公开竞争培训单位。按照法定程序，于年月日召开“县农村劳动力转移培训阳光工程工程招标会，在县公证处的公证下，被国家阳光工程办公室认证的家培训机构参加投标，家培训机构中标并当场签订了培训合同，从而实现了培训农民工的最底限收费。四是创新培训方式。采取多种形式开展农民工培训，立足本地培训资源，调动县职校、乡镇成职联校
6、的积极性，面向农民开展订单培训，同时通过校校联合、校企联合、校乡联合等形式，既减轻了培训费用，又提高了就业率。全年实现农民工职业技能培训人。 三、畅通渠道，构建信息平台 我们把建立劳务信息网络作为链接外埠市场，拓宽转移渠道的前提，构建起了及时畅通的信息平台。一方面拓展信息输入渠道。依托黑龙江劳动力转移网，以及各种媒体、驻外机构、外埠劳务输出基地用工企业和中介组织延伸触角，广泛收集外埠劳务市场用工信息；另一方面完善信息输出系统。充分发挥县劳务市场主渠道作用，建立起了县劳动力转移办公室为中心，以乡镇为纽带，以村为基点的农村劳动力转移信息快速反映机制，利用县乡信息网，编发用工信息简报，村设立信息板，
7、到达了当日信息当日向农民发布。全年共发放用工信息达万张（份），提供用工岗位万余个。 四、强化保障，构建效劳平台 我们把强化效劳，优化劳务经济开展环境，作为实现劳动力转移总量扩张的关键，构建起了全方位的效劳平台。一是强化中介搞效劳。大力开展劳务经纪人队伍，支持和鼓励劳务经纪人把更多的农村劳动力转移到外埠市场。建立农民工协会组织，在（何处）成立农民工协会个，维护农民工合法权益的同时，及时发布用工信息，吸纳更多的农民向外埠转移。同时，鼓励和支持社会力量成立合法的劳务输出中介组织，开展有偿效劳，使劳动力转移工作逐渐形成了政府搭台、群众自发、中介效劳的崭新局面。二是强化领导搞效劳。把劳动力转移工作作为“
8、一把手工程来抓，成立“劳务经济领导小组和“劳动力转移办公室，完善工作推进机制，逐级分解任务指标，逐项落实责任义务，把抓劳务经济的工作成效作为考核班子实力的重要内容，作为衡量干部政绩的重要标准，严格兑现奖惩，形成了上下齐抓共管的良好态势。三是强化扶持搞效劳。我们对农民工在土地流转、信贷、户籍、教育、保险、子女入学等个方面给予政策倾斜。对承办非农职业技能培训的学校、进城务工经商的农民，免收一切费用，在建设用地上优先考虑并适当优惠，在资金上优先予以贷款。全年共减免税费万元，提供贷款万元。四是强化维权搞效劳。高度重视农民工维权工作，明令各部门和职业介绍机构，严禁对农民工进行各种不合理收费和摊派，严禁以各种形式雇佣童工，严禁拖欠农民工工资，切实维护和保障了农民工的合法权益。全年共为在江苏南通六建公司等家企业务工的农民索要工资万元，切实维护和保障了农民工的合法权益。 为进一步做大做强劳务经济，我们已经制定了县劳务经济三年上台阶开展规划，确定了创立“全省劳务经济强县的奋斗目标，同时，我们将以这次会议为契机，虚心学习兄弟县区的好经验、好做法，坚决不移地贯彻落实好会议精神，加强领导、强化效劳、发挥优势、再接再厉，促进全县劳务经济不断登上新的台阶。 第5页 共5页
