1、勤廉双优示范岗争创活动汇报材料 区政府办公室秘书科是区政府办公室的一个内设科室，目前，秘书科共有工作人员名，其中科长名、副科长名，其他工作人员名。 主要职责。区政府办公室秘书科负责区政府和区政府办公室的办文、办会及活动安排；负责办公室人事、行政、后勤事务等方面的工作；负责市长 的交办、督办、催办和反响等工作。 1、负责区政府和区政府办公室有关文件的起草、修改、送审、校核、付印、网上传输工作；负责文件资料的收发、传阅、立卷、归档管理；负责区政府和区政府办公室印章的使用管理。 2、承担以区政府和区政府办公室名义召开的各类会议的会务工作，包括会议通知、会场布置、会议签到和会议资料收集、分发、归档。
2、3、负责区政府和区政府办公室领导活动的安排、联系工作；负责做好区政府和区政府办公室领导批示件的办理；负责记载和编写区政府大事记等。 4、负责办公室内部人事工资、报刊征订、干部生活、平安保卫、退休干部管理等后勤效劳工作。 5、负责镇、街道和区级机关部门文秘业务的联系和指导，抓好收文员队伍建设。 6、负责做好办公室办公自动化、计算机网络建设、管理、使用工作。 7、负责做好市长 和区长信箱的接办、交办、催办、查办、答复、反响工作。 8、做好领导交办的其他工作。 秘书科“勤廉双优示范岗争创活动的开展情况： “勤廉双优示范岗争创活动开展以来，区政府办公室秘书科在办公室领导的正确领导和其他科室同志们的支持
3、配合下，紧紧围绕区政府和区政府办公室的中心工作，以政府办“效劳转型当表率，效劳开展争先锋争优创先主题活动为契机，认真履行岗位职责，严格执行规章制度，切实增强效劳意识，主要开展了以围绕“标准、效劳、创新为主题的打造“三型科室系列活动。 一、坚持认真、严谨，打造“标准型科室 二、坚持优质、高效，打造“效劳型科室 秘书科围绕打造“效劳型科室，努力为领导和部门、基层单位提供优质的效劳工作。一是在效劳领导上，协助领导收集和整理信息，客观向领导反映基层和区级部门的意见，及时反响决策的执行情况，为领导决策效劳，当好领导的好参谋、好助手。二是在效劳部门上，积极协调部门之间职责不明确、业务都有关联的相关工作，落
4、实牵头部门，抓好工作开展。对于请示件，承诺办理工作期限，急事急办，做好跟踪效劳，抓好工作落实。三是在效劳内部科室上，认真做好文件、报刊、杂志等传阅，全面做好后勤保障工作。 三、坚持开拓、探索，打造“创新型科室 秘书科围绕打造“创新型科室，积极在政府办各科室中带头大力弘扬解放思想、与时俱进的精神，坚持开拓创新，努力探索新方法协调处理好办公室各项事务。一是在加快文稿制发流转上进行探索，制定了科学高效的规那么，建立了条线秘书、条线主任、秘书科、分管主任、主任分工负责的五级审核校对把关框架，明确了文件办理的程序、运转要求及各个环节的责任，通过采取这些措施，目前区政府办公室的文件运转明显加快；二是在提高会议质量上进行探索，严把会议方案编制、会议方案拟定、会议组织召开、决定事项落实等环节，提高会议效率，全面提高会务组织水平。三是在加强政府信息公开上进行探索，健全完善了领导体制和工作机制，并与区政府法制办配合，共同审核把关文件；四是在提高市长 办理效率上进行探索，在原有市长 办理网络实行 交办的根底上，开发了市长 网上交办系统，建立起了高效、快捷的交办流程。 在今后的工作中，区政府办公室秘书科将继续以争创“勤廉双优示范岗为工作目标，以“干一流工作，创一流业绩为工作标准，勇当争优创先的表率，切实履行好岗位职责，真正做到勤政、廉洁、高效，努力向争创目标奋进。 第4页 共4页
