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2023年小队长工作计划.docx

上传人:g****t 文档编号:821624 上传时间:2023-04-15 格式:DOCX 页数:13 大小:22.93KB
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资源描述

1、小队长工作方案 一、指导思想 在“三个代表的重要思想指导下,以胡景涛总书记“勤奋学习,快乐生活,全面开展的寄语要求和全国第五次少代会精神为指导,按照“全队抓基层,全队抓落实的工作要求,以体验教育为根本途径,切实加强少年儿童思想道德教育,大力培养他们的创新精神和时间能力,努力提高他们的综合素质,进一步加强自身建设,增强少先队组织的吸引力、凝聚力和影响力,肩负起全面培养建设小康社会,实现中华民族接班人的神圣使命,小队长工作方案,工作方案小队长工作方案。 二、工作任务 教育少年儿童继承中国共产党的革命传统,立志建设社会主义强国,勤奋学习,锻炼身体,培养多方面开展的一代新人。 三、少先队的工作制度 1

2、、进行队前教育制度。 2、 2、按方案要求组织活动,中对活动每半个月一次,大队活动每学期不少于两次。 四、少先队组织教育内容 1、进行队章教育、 2、进行队的荣耀历史的教育。 3、进行队的根本知识的教育。 五、少先队大队委员会组织 1、大队长:叶蕾 2、大队副队长:叶晶晶叶锐锋 3、大队委员: 组织委员:叶兰兰 文娱委员:叶皖芹 学习委员:李寒蕊 生活委员:陈峰 体育委员:叶建伟 宣传委员:陈惠琴 科技委员:杨劲松 第二篇:中队长、副中队长、小队长工作方案管理方法 我们 四、七中队成立了,我荣幸的成为了中队长,我不会辜负大家对我的信任,一定竭尽所能当好一个合格的中队长、当好老师的左右手、做同学

3、的贴心人,中队长、副中队长、小队长工作方案。 我写了中队的管理方法,请老师和同学们提出意见和建议。 一、按照中队长的职责进行工作和管理班级事务。搞好学校和班级组织的各项活动。 1、正副中队长要配合、协助班主任老师制定活动方案。 2、根据活动内容,落实具体实施部门及相关人员,在规定时间内制定具体活动方案,待正副中队长和中队通过后,上报班主任老师审查。 3、财务部还要根据情况,对活动需要的费用进行计算,上报老师或家长委员会,保证活动顺利进行。 4、纪律部还要负责活动中的平安。 此项工作每次活动结束后进行总结评比,由中队主持,老师、同学打分,对优秀部门和个人进行表扬。中队全体委员还要按照各自的职责配

4、合好其他老师的工作。 二、对完成情况每周进行总结评比并制定奖惩制度(下面会提到)全体中队委都应该主动积极的工作,随时与班主任老师沟通,听取老师的意见,做到发生问题及时解决,落实责任由各部门按职责进行工作,最后由各部长将完成情况向中队长汇报,每周小结,对完成好的进行奖励。 三、制定班级各项管理制度,由各部们分别制定并拟定奖惩方法,每周分组小结并做好记录,月末班队课进行评比,全体同学评比,由财务部统计每周得分情况,报班主任老师同意后进行奖惩。 四、中队委分工情况: 中队长(杜梦菲)负责全面工作,主持好每周中队会和一周小结工,工作方案中队长、副中队长、小队长工作方案。 副中队长(邵婉婷)协助班长负责

5、全面工作。每天填写班务日志。 宣传部负责带着部门其他同学办好黑板报、学习园地、教室各种宣传资料的张贴、班级明星榜每月更换一次,协助文体部搞好活动的宣传工作,完成部门其他责任工作。 纪律部负责带着部门其他同学管好全班课堂、课间、课间操、和放学的纪律,完成部门其他责任工作。 生活部负责带着部门其他同学搞好班级、责任区及环境卫生,对每天检查情况作好记录,每周队会向中队长报告,每天认真填写晨检表,完成部门其他责任工作。 文体部负责带着部门其他同学做好每次活动的宣传、筹划,拟定活动方案、活动经费开支方案;负责各项活动、课间操的整队、带队。 财务部负责做好每天、每周的考核记录,管好班级的物品,协助家长委员

6、会采购活动物品并记好账务;负责统计班级奖励经费的数额上报老师中队长,做好账务,负责做好班级需要采购置的物品,上报财务部最好是做一下记录。 小队长每天要协助纪律部、生活部的工作,做好全组奖惩记录,完成小队长的职责工作。 语数小组长每天要负责收齐作业、作好记录,按制定的制度对同学的作业完成情况进行统计,发现问题向老师汇报。 正副中队长和各部门的考核评比每月一次,期末总评。各部门对同学的考核每周一次,每月评比,期末总评。(评比情况由财务部记录汇总,然后上报老师和中队长。) 五、奖惩方法 1、部门奖惩方法: 对期末评选出的优秀团队,按部门人数比例给予的奖励;对每月评出不称职、工作完成不好的部门要进行惩

7、罚,每人要写出具体的改正措施,定时间整改,如果有的委员还不能胜任工作,将会被停职或免职。 2、个人奖惩方法: 根据各部门的考核记录,每周评出纪律、卫生、学习、进步之星各2名,月末统计,得奖一次给予改错时机一次或笑脸一个(以此类推)。期末进行总评,对评出的个人给改错时机2次和奖品。对每周各方面表现不好的同学进行处分,写反思一篇,根据情况还要罚做清洁、罚站、罚做作业等。 六、处理好同学之间的矛盾。 正副中队长是中队的核心,在和同学们学习生活过程中,首先要做到严以律己,宽以待人。团结全体同学,利用课间或队会时间和同学进行交流,发现有不利于团结和友谊的动向要及时劝说,把大事化小。 有不妥和不完整的地方

8、请老师和同学批评指正。 第三篇:小队长竞选尊敬的老师,亲爱的 同学们: 大家好。 我是xxx。很快乐今天能站在这里参加班委干部的竞选。我今天竞选的职务是小队长。因为,我爱我们的20233班,我愿意为同学们效劳,协助老师、班长做好班级的工作,使我们20233班变得更优秀。 我是一个老实、善良的孩子。我热爱学习,尊敬师长,喜爱同学们。上课的时候,我积极争取发言;做作业的时候,我尽力写好每一个字;课外,我每天坚持阅读。 我兴趣爱好广泛,喜欢读书、画画、拉小提琴、还有下围棋。我知道自己还有一些缺乏,比方:顽皮,上课有的时候分心、做小动作等以后,我会努力改进,请大家监督我。 如果大家选我,我会为大家树立

9、好典范,尊敬老师,团结同学,认真听讲,积极发言,处处严格要求自己。我会配合班长做好老师的小助手,为同学们效劳。让我们一起努力,一起进步。 请投给我你珍贵的一票。谢谢大家。 第四篇:志愿者队长就职工作方案就职工作方案 各位领导老师 同学们: 大家好。 很荣幸能中选这一届的院青年志愿者效劳队的队长,非常感谢大家的支持。在未来的一年里,我将继续传承上届的良好管理风格,遵循领导老师的指导,积极上进,不断进取,不断创新,团结全队的人员,共同努力,齐心协力,一起将整个志愿者带入更加灿烂的明天。 我将在未来的一年的时间里,做到以下几项工作: 第一。我将继续遵循学院领导老师的指导精神,沿袭上届队长的良好传统,

10、借鉴学长的优秀的管理经验,团结全队队员,与各兄弟组织和睦相处,共同努力,继续发扬志愿效劳的良好精神,在活动中不断的总结经验和教训,在前进的过程中,不断向领导老师学习,我将竭尽全力,不断创新,使院青年志愿者效劳队得以稳固、开展和壮大。 第二:我们将继续“情系福利院“心系开音等长期活动,加强与外界福利机构的联系,根据过去的经验和缺乏,努力完善这些长期的活动,强化平安意识和团队意识。除了这两个长期活动之外,我们还将开展两劝、清扫笃行湖、四进社区、检查牛皮癣、变废为宝和承接招聘会等一系列志愿效劳活动,我们将对这些活动进行进一步的规划和改进,使效率明显化,组织团结化,制度明朗化。第三:我将加强团队文化的

11、建设,一个好的组织或团队,团队文化和团队精神就是灵魂,灵魂没有了,那么这个组织就如一盆散沙,抓不紧,握不牢,不能形成一个有活力、有凝聚力、有上进心的团体,团队文化建设起来了,就将会带动整个组织的生命力、创造力和向心力。建设团队文化,主要方式是通过开展一些有针对性的活动,比方有利于团队建设的素质拓展活动,经常跟队员交流,值班时让他们做主角,让队员更好的认识到自己的主角地位,把组织当自己的组织,以便加强整个团队的协作精神。 第四。加强自身的素质的建设,不断的向各位前辈和同仁学习,在工作中不断积累经验,积极投身到活动中去,遇到困难时,不退缩、不冒进、不气馁,敢于面对和想方设法去解决困难。在工作的同时

12、,不忘学习,并合理分配时间,实 现学习和工作双赢。 未来的路还很长,我将毫不犹豫的承担履行我的责任和义务,把责任放在肩上,把大家的需要放在心上,把志愿效劳放在行动上。 感谢各位的支持,我将会不断学习,在未来的日子,和全队的人一起,在院领导老师的指导下,在各位朋友们的支持和帮助下,竭尽所能,和院青年志愿者效劳队共同进退。 谢谢。 xxx 二0一0年12月 第五篇:队长学习方案赵老沟区队职工学习方案 为了响应公司打造“学习型企业,培养知识型员工的要求,也为了不断更新职工的知识层次,努力提高职工的综合素质,更好地效劳企业、效劳社会、效劳区队,做先进文化的传播者,社会道德的引领者,特制订赵老沟区队学习

13、方案如下: 一、学习目标: 满足文化需求,提高知识层次,加强自身文化品味修养,陶冶情操,提升自我。 二、学习时间安排: 1、每天早上6:307:00各井人员进行半小时的户外身体锻炼。 2、7:007:30各井人员进行半小时的学习研究业务知识。 3、每天晚上7:007:300各班站准时组织集体收看新闻联播。 4、7:308:00各班站组织集体学习探讨业务技能、工作思想方面存在的问题。 5、8:302023:00各井人员写一篇日记或随笔感想。 三、学习内容: 1、政治理论。系统学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表重要思想及其一系列重要论述,深刻领会其精神实质,用先进的理论思想武装我们的

14、头脑,指导我们的实践工作。 2、业务知识。系统学习设备维护保养、采油工艺流程及管理、油气藏和油气田知识、油田开发与分析知识、采油井主要指标的分析和管理知识和李厂长发的十本书等。 3、法律知识。系统学习企业公司法、工会法劳动合同法等法律、法规知识,提高自己的法制意识,依法治企。 四、学习要求: 1、学习日有方案、日记、笔记。 2、学习月有方案,文章两篇、笔记不少于3000字,短评不少于202300字。 3、学习季度有方案,文章6篇、笔记不少于12022字,短评不少于3000字。 4、学习年有方案,文章12篇、笔记不少于50000字,短评不少于6000字。 五、学习原那么: 1、循序渐进,持之以恒,不能“三天打鱼两天晒网。 2、统筹兼顾,科学安排。处理好学习与工作的关系,做到学习与工作有机统一,努力使学习工作化,工作学习化。 3、融会贯穿,学以致用。通过不断学习业务知识来提高自己的业务水平,通过不断实践来丰富工作经验,把知识和经验的积累升华为思维模式的更新,进而转化为工作创新的源泉和动力。 4、学习和实践相结合。用学习来提高实践能力,用实

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