1、2023乡镇党建工作方案2023乡镇党建工作方案篇一为深入贯彻落实党的xx大、十八届三中、四中、五中全会、习近平总书记系列重要讲话、县十二届五次党代会及乡十三届四次党代会精神，稳固和拓展党的群众路线教育实践活动成果，切实加强党的基层组织建设，根据中央、省、市、县委有关规定，结合我乡实际，制定出202x年乡党建工作要点，请抓好贯彻落实。一、工作目标和要求加强基层党建工作，主动适应新常态，牢固树立“大抓基层的鲜明导向，做好抓基层、打根底工作。以建好基层党组织和党员队伍为根底，坚持思想建党与制度治党相结合，按照“三严三实要求，坚持改革创新精神，运用法治思维，切实做到严格要求、严格教育、严格管理、严格
2、监督，努力使每个党员都始终成为一面旗帜，每个党组织都始终成为一个战斗堡垒，为全面建成小康社会提供坚强组织保证。二、强化党建工作责任制落实，凝聚党建工作合力1、强化党支部抓党建的主体责任。坚持党建工作与改革开展稳定工作同谋划、同部署、同考核，牢固树立抓好党建是最大政绩的意识，把落实主体责任作为重大政治任务。全面落实党支部定期议党建和专题议党建制度，每年定期和专题研究党建工作不少于12次;健全完善抓基层党建工作“三级联述联评联考制度，每年从第四季度起依次开展党支部书记抓基层党建工作述职评议考核。2、强化党建“第一责任人责任。坚持“书记抓、抓书记的要求，强化党支部书记抓基层党建责任，突出“抓亮点、求
3、突破、重实1 / 14效，切实履行党支部书记“第一责任人职责，牢固树立“抓党建是本职、抓不好党建是不称职、不抓党建是失职的理念，带头落实党建工作责任制;突出“抓基层、打根底、促开展，牢固树立村(社区)党组织书记“开展是根本，党建是保障的意识。3、强化抓基层党建工作合力。健全完善乡党委党建工作领导小组工作制度，进一步强化党委委员、党建联络员的工作职责，整合党建资源，形成党建工作合力;健全完善党建带工建、带团建、带妇建的党建工作机制，充分发挥群团组织在党的建设中的积极作用，有力推进党群共建、整体提升.三、加强效劳型党组织建设，提升效劳能力1、加强村(社区)效劳型党组织建设。重点围绕幸福美丽新村建设
4、、带着农民致富、联系效劳群众、维护村(社区)稳定等方面搞好效劳。以“五好为标准(班子建设好、党员队伍好、效劳能力好、效劳机制好、效劳业绩好)推进效劳型党组织建设。坚持“双强标准(带富能力强、协调能力强)加强党支部书记队伍建设;坚持“五有标准(有人员坐班、有岗位职责、有效劳措施、有工作台账、有热线)，建设标准化效劳平台;坚持推行城乡居民办事不出村(社区)、办事不出组制度，试点办事不出户工作，完善效劳工作机制;加强村(社区)“四务公开民主监督和“四议两公开一监督机制建设，标准村(社区)“两委干部履职行为;坚持每年按照10%比例倒排软弱松散村(社区)党组织，持续推进软弱松散村(社区)党组织整顿常态化
5、，力争通过3到5年时间，根本消除软弱松散现象，实现基层组织建设水平整体提升。2 / 142、加强机关效劳型党组织建设。以“五强为标准(领导班子强、学习意识强、效劳能力强、工作效能强、廉洁自律强)，推进效劳型党组织建设。深入开展“庸懒散浮拖问题专项整治，严格执行乡镇干部职工“住读、治理经济社会开展软环境工作制度。加强机关作风和效能建设，持续开展“门难进、人难找、脸难看、事难办机关“四难问题整治，不断强化效劳意识;认真落实首问负责、按时办结、一次告知、全程纪实、信息反响、办件评议等工作制度，不断提高效劳效能;继续优化办事流程、标准效劳行为、提高效劳水平;乡机关事业单位要建立完善“三联三包效劳群众制
6、度，强化“双向互动网络平台的使用和管理，建立健全机关党员干部到社区“双报到开展志愿效劳等党员干部直接联系效劳群众制度，推动“走基层效劳群众全覆盖。四、完善经费保障制度，夯实基层工作根底1、建立党建经费稳定增长机制。强化基层党建工作经费保障。建立健全以财政投入为主、其他投入为辅，建立可持续增长的基层党建工作经费保障机制。202x年，确保村(社区)组织运转经费增幅不低于上一年度财政增幅水平，确保基层党组织日常活动的开展。按规定提取落实非公企业党组织党员教育活动经费，多渠道解决非公企业和社会组织党组织党建工作经费和党员教育活动经费等问题。2、努力开展壮大村(社区)集体经济。实行一村(社区)一品，加大
7、争取投入力度，采取切实有效措施，千方百计开展壮大村(社区)集体经济。五、健全基层组织体系，实现党的工作全覆盖3 / 141、认真做好开展党员工作。按照“控制数量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，按照党章始终把政治标准放在首位的要求，有方案、有步骤做好开展党员工作。建立能人人才库、入党积极分子库、重点培养对象库，加大从青年农民工、青年农民、知识分子、退伍军人、回乡创业青年中开展党员，继续实施“一村(社区)一名新党员方案，进一步优化党员队伍结构;积极做好在非公企业和社会组织中开展党员工作，消除非公企业和社会组织党员“空白点;把好党员“入口关，全面推行开展党员推荐制、预审制、公示制、票决制;按
8、照慎重开展、均衡开展的要求，适度控制开展党员速度和规模，努力提高开展党员质量。2、持续加强党建带群建。坚持党建带工建、带团建、带妇建。研究制定我乡关于进一步加强新形势下基层党建带群建工作实施意见。每年召开党建带群建专题工作部署会不少于4次。配齐配强村(社区)团组织、村(社区)妇联组织工作力量，不断扩大党执政的群众根底。六、加强活动阵地建设，提高基层组织效劳能力1、推进乡机关、学校党支部阵地标准化建设。乡机关、学校党支部要按照党组织活动场所标准化建设的要求，对党组织活动场所建设和使用情况进行一次检查，对活动场所不达标的，要抓紧完善，力争达标;对活动场所设施不配套、效劳功能不完善的，要按照“十有标
9、准(有标志牌、有党旗、有党徽、有制度、有桌椅、有档案拒、有电教设备、有报刊杂志、有宣传栏、有台怅、有专人负责)和功能设施齐全的要求，努力实现乡机关、学校党支部活动场所标准化。4 / 142、加快村(社区)活动场所标准化建设。坚持把村(社区)活动场所标准化建设纳入幸福美丽新村建设总体规划，按照“长远规划、适度超前、分步实施的原那么，按照“三室一窗口(计生效劳室、党员活动室、文化活动室和便民效劳代办点窗口)和两中心、两站的要求，加快村(社区)活场所标准化建设。3、充分发挥党员活动场所阵地作用。紧紧把握“建设、使用、管理三个环节，进一步完善健全村(社区)党组织活动场所管理和使用制度，切实解决基层组织
10、活动场所“重建设、轻使用、有阵地、无活动的现象。各党支部要通过开展“三会一课、党员经常性教育，开展党员、民主评议员，召开民主生活会和组织生活会等活动，把党组织活动阵地建成党员的精神家园，把村(社区)活动阵地建成效劳群众、密切干群关系的桥梁纽带。不断完善活动场所综合功能，提高活动场所综合利用率。七、加大培养教育力度，切实提高队伍素质1、加强基层党组织书记队伍建设。加强基层党组织带头人队伍建设，采取集中培训、实地观摩、现场示范等方式，加强基层党组织书记教育培训工作。乡党委将做好全员培训，对新任“两委成员必须在任前完成任职培训，发挥好大学生村官作用。2、强化党员队伍教育管理。继续开展“党员亮身份，公
11、开践承诺活动，在公开承诺中增强党员身份意识;强化无职党员设岗定责制度、党员联系群众制度，让每一名党员都能找到施展才能和表达先进性的舞台;坚持党员党性定期分析和民主评议制度，保障党员主体地位，落实党员民主杈利;开展基层党组织分类定级活动，全面推行党员分类定级积分晋位制度，定期开展党员分类定级，查找存在问题，督5 / 14促整改提高，实现积分晋位;健全党员能进能出机制，畅通党员“出口关，对不合格党员，严格进行组织处理，对评定为“不合格、经教育不思整改的党员，及时予以除名，净化党员队伍。八、积极发扬党内民主，增强基层组织创造力1、努力推进村(社区)“四务公开。按照相关规定要求，指导监督村(社区)党务
12、、政务、事务、财务的公开标准化管理;确定每季度首月的15日为村(社区)“四务公开日，确保村(社区)“四务公开经常化、常态化和固定化;做到单项工作完成后一次性公开，涉及农民利益的重大问题以及党员群众关心关注的事项及时公开，固定性工作长期公开;创新公开方式，广泛利用墙报、村(居)务公开栏等进行公开;加强公开监督，对群众反响的问题，及时研究解决并及时反响，最大限度满足群众的知情权、参与权和监督杈。2、完善基层党建考核制度。研究制定基层党建工作考核考评方法。根据实际科学设置考核内容和指标。对各党支部重点考核思想政治建设、执政能力建设、党风廉政建设、基层组织建设、干部队伍和作风建设、经济开展等工作;对开展党员、信息报送、党内统计等工作明确评分标准，实行特色工作奖励加分，鼓励各党支部创新“自选动作，打造党建精品工程;按照既重组织考核又重群众评议，既重集体责任又重个人责任的原那么，采取专题督查、党支部自查、组织考评、民主测评等多种手段对考核单位进行考评;对党建工作成绩突出的党支部和个人给予表彰鼓励，对不认真履行职责，责任范围内基层党建工作存在的严重问题没有及时解决，造成不良影响和严重后果的，追究领导班子和相关责任人的责任。九、注重挖掘培树典型，打造党建示范品牌6 / 14
