收藏 分享(赏)

2023年某区人才工作经验交流发言材料.docx

上传人:g****t 文档编号:823661 上传时间:2023-04-15 格式:DOCX 页数:3 大小:28.44KB
下载 相关 举报
2023年某区人才工作经验交流发言材料.docx_第1页
第1页 / 共3页
2023年某区人才工作经验交流发言材料.docx_第2页
第2页 / 共3页
2023年某区人才工作经验交流发言材料.docx_第3页
第3页 / 共3页
亲,该文档总共3页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

1、某区人才工作经验交流发言材料xx区全面贯彻落实关于加快推进乡村人才振兴的意见,牢固树立人才是第一资源的观念,聚焦乡村振兴大局,坚持党管人才原那么,强化政治引领,从选拔、教育、鼓励方面精准发力,创新激发各类人才向乡村一线聚集,为推进乡村振兴战略注入强劲的“人才流,探索出一条党政所盼、乡村所需、人才能为的改革创新路子。一、精准择才,搭建乡村振兴人才智力库一是建机制。出台乡村振兴人才评价认定工作方案,明确16个牵头单位,由牵头单位组织所属人员、乡镇街道、村社区干部深入辖区各大高校、科研院所以及38个行政村含农村社区、企业进行调查,精准掌握生产经营型、一二三产业开展型、公共效劳型、乡村治理型以及科技型

2、人才根本情况,组建乡村振兴人才库。并制定xx区高层次人才引进和培养暂行方法实施细那么,积极开展高层次人才引进行动,依托xx区驻深圳人才产业引进联络办公室,与深圳企业、高校、科研院所开展交流合作,不断壮大人才工作队伍。二是建平台。持续建设与辖区15所高校、院所、企业共同成立的人才合作联盟,推行校地企乡村振兴人才共享,构筑集信息沟通、人才培养、业务合作、资源共享、课题研究、政策咨询于一体的活动平台。联盟成立以来引进辖区高校院所博士xx名、硕士xx名到城区政府乡村振兴成员单位挂职锻炼。同时兴建xx大学乡村振兴调研基地,聘请高校和农科院11名高级职称专家担任xx区乡村振兴战略技术参谋。三是建队伍。着力

3、把乡村一线涌现的外乡“田秀才“土专家、农技示范户等选拔进乡村人才农村实用人才队伍,建立“新型职业农民后备库“乡村工匠库,并分类实施动态管理。目前已有124名乡土人才选拔入库。实施“大学生留xx方案,构筑人才高地,对于优秀的大学生通过招聘、录用等方式留在xx。近年来,xx区各单位屡次举办专场招聘会,2000余名大学实习生到区直单位工作,共招录xx名专业技术人员。通过公益性岗位、零就业项目扶持、大学生创业项目等政策支持、配套效劳相关政策红利,增加500余名社会就业岗位,为推动区域经济开展和农民增收致富注入了强劲人才动力。二、精准育才,强化乡村振兴人才专业技能素质一是强师资。整合xx区委党校、xx市

4、农业科学研究所、xx农业学校等教育资源,组建由高校和相关部门20名专家组成的农业技术培训团队,对乡村振兴急需的种植、养殖、乡村旅游等多项专业技能实现名师涵盖。建立起以科技特派员为纽带的科技效劳体系,同时鼓励引导大学生、返乡农民工、退伍军人、致富带头人、退休技术人员以及农业生产经营人员等参加科技特派员队伍。二是强培训。着眼xx经济社会开展需求,整合辖区资源,量体裁衣为人才制定培训方案。在乡镇街道打造9个实践教学基地,创新“菜单式“应用式“小班制教学方式,推助人才“孵化蝶变。2023年共组织专业人才培训268场,培训党政人才562人次、专业技术人才220人次、高技能人才15人次、农村实用人才347

5、6人次。选派26名专业技术人员到南宁、深圳等地交流学习,开阔视野,全面提升综合能力。三是强转化。围绕种植等优势产业,成立xx区柑橘协会、蔬菜协会等,实行“基地+产业协会+农户模式,吸引有技术的农户参加协会,采取邀请专家授课、定期技术交流等形式,将普通农民培养成乡村振兴实用技术人才,将普通农户开展成专业户,将专业户开展成为致富带头人。通过协会带动,目前该区有职业资格和技术职称的技术人才共计100余名,实用人才存量不断增长。三、精准留才,鼓励乡村振兴人才效劳乡村一线一是以赛“聚才。在2023年举办的xx区第四届青年创业大赛上专门开设乡村振兴赛道,对符合条件的获奖项目提供创业奖励基金、银行授信支持、

6、免收办公场所租金等8个方面政策扶持,选拔培育一批优秀创业团队和高成长性源头企业落地xx。xx区通过青年创业大赛近一步突出人才引领创业作用,推进乡村人才振兴,鼓励和引导各类人才在世界级旅游城市建设、乡村振兴等领域大施所能、大展才华、大显身手,同时通过“以赛引才、“以赛聚才等形式,强化大学生创业典型的标杆作用和社会价值,鼓励更多社会主体创新创业。二是孵化“育才。对高校毕业生、乡土人才、返乡人员中有创业意愿的个人和团队,经申请可以入驻xx青年创业孵化基地。入驻后,可享受租金补贴、管理咨询、事务代理等效劳,现已有xx家创业公司成功入驻。xx区财政每年列支人才工作专项经费200万元,用于重点人才项目支持和人才效劳保障,同时建立各类优秀人才专人联系、定期走访、表彰鼓励等制度,全方位做好“育才工作。三政策“留才。协调卫健、农业、财政、人社等部门在优惠政策、项目申报和信贷支持等方面对农村实用人才予以倾斜,设立乡村人才辅导行动基金,进一步降低农村人才的融资本钱。制订xx区高新技术企业认定和科技成果转化专项资金奖励方法,对高校科技成果在xx区乡村振兴领域转化进行奖励;进一步与农科院、植物研究所等签订合作协议,支持建立马铃薯脱毒良种繁育基地,推广脱毒马铃薯、金线莲、铁皮石斛等高附加值的经济作物种植,有效带动农民增收。

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 资格与职业考试 > 其它

copyright@ 2008-2023 wnwk.com网站版权所有

经营许可证编号:浙ICP备2024059924号-2