1、2023年度交通运输党建工作意见 2023年，是迈向“十三五的开局之年。交通运输系统党建工作的指导思想和总体要求是：深入学习贯彻党的十九大和十九届三中、四中和六中全会精神，坚持“五大开展理念，强化从严治党责任，认真践行“三严三实和“忠诚干净担当要求,紧紧围绕“决战五年、公铁水空、创新融和、立体交通总目标，保持和发扬党的先进性与纯洁性，坚持不懈地推进全系统党的建设走在前头、作出表率，为奋力续写“强富美高新的交通篇章，提供坚强有力的思想、组织、作风、制度和廉政保证。 一、突出思想建设，始终坚持正确的政治方向 1、深入学习习近平系列重要讲话。把深入学习宣传贯彻习近平总书记系列重要讲话和考察重要讲话精
2、神作为首要政治任务，并同深入学习宣传贯彻“四个全面战略布局，深化?党章?、中国特色社会主义、中国梦和中国道路宣传教育有机结合，真正做到入脑入心、融会贯穿，不断增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信，自觉在思想上、政治上、行动上同以习为总书记的党中央保持高度一致；坚持学习理论与指导实践相结合，着力增强问题意识、改革意识、开放意识，努力提高执政能力和水平。 2、强化“读书年活动组织。年内局领导干部必读5本书，机关中层和下属单位负责人必读3本书，普通职工每人必读1本书，每月按方案组织相关人员进行读书心得和调研成果交流。单位集中学习做到“有方案、有材料、有签到、有记录，个人学习要求记好一本笔
3、记，写好一篇文章。进一步丰富“职工书屋藏书，配套设施，标准管理，全天开放，切实成为系统干部职工学习充电的有效平台。制定局党委中心组学习方案，科学设计学习专题，加强党委中心组学习的政治性、应用性、针对性。以每月党委中心组学习为平台，采取带机关、带基层的“双带形式，完善党委中心组“学习调研决策三位一体模式，聘请高层次专家作专题讲授，全年集中学习12次以上。 3、切实强化意识形态工作。引导系统党员干部增强政治敏锐性和政治鉴别力，善于从政治上观察和认识问题，牢牢把握意识形态领域的主动权、主导权，加强舆论引导、舆论斗争和阵地管理。始终保持头脑清醒、立场坚决、旗帜鲜明、敢于担当，在深层次思想问题、热点敏感
4、问题、政治倾向性问题上必须敢于亮剑、说明态度，不盲目跟风，不人云亦云。高度重视互联网领域的意识形态斗争，发挥市党务公开示范点引领作用，积极利用公开栏、交通网站、会议、文件等多种形式，把基层党组织的重要决策、民主评议等情况作为公开的重点内容，自觉接受社会监督，不断提高党建工作信息化水平。 4、丰富“三型载体创立活动。致力创立“学习型机关、书香型行业、知识型职工。严格实施学习考勤、资料存档、学习巡查、学习通报、学习表彰制度，对学习培训情况进行量化考评。在机关中层干部、基层单位领导班子中，全面实施年终述学制度，将述学与述职、述廉、述法紧密结合，作为综合考核评价干部的重要内容。健全党员培训日制度，以党
5、支部为单位，发挥“支部党课载体作用，每月设定党员学习日。设立“交通讲坛，全年分两次邀请知名学者、行业专家、院校讲师等人专门授课，传道授业解惑，确保提神益智、学以致用、学用结合、学用相长，用工作实绩体现学习效果。 二、优化组织建设，提升党建工作科学化水平 1、加强党委核心作用。继续实施局领导干部挂钩党建工作联系点制度，强化党建工作组织领导。标准和严格民主生活会制度，党员领导干部参加双重组织生活，落实征求意见、谈心交心、对照检查、整改落实等环节，深入开展批评和自我批评，不断提高解决自身矛盾和问题的能力。强化干部标准管理，完善干部考核评价方法，组织对机关中层干部、基层站所班子考核考绩，开展“述职述廉
6、述法述学、“双述双评活动，严格按考评结果兑现奖惩，使干事创业、开拓创新、拼搏奋进成为干部队伍的鲜明导向，使“长期奋斗、长期攻坚、长期吃苦、长期奉献成为干部队伍的矢志追求。 2、夯实党建工作责任。坚持党要管党、全面从严治党的方针，明确党建工作的责任清单，落实党建工作问责方法，开展党建工作责任专项巡查，严格强化“一岗双责责任追究。严格落实“三会一课，党支部总支每月25日左右作为党员活动日，每季度至少召开1次党员大会，支委会、党小组会每月至少召开1次，每半年党组织书记至少讲一次党课。每年召开1次高质量的组织生活会，开展1次民主评议党员工作。推行交通党建工作分类推进落实工作机制，加强学习型、效劳型、创
7、新型党组织建设。发挥党支部贴近群众的作用，抓好宣传阵地、学习园地建设，延伸效劳触角，搭建党员干部直接联系群众、效劳群众的平台。抓好非公企业党建工作，探索和研究交通流动党员管理模式，扩大党组织覆盖面。 3、发挥党员先锋模范作用。认真贯彻执行?中国共产党开展党员工作细那么?，按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，坚持党章规定的党员标准，严把党员队伍入口，切实提高党员开展质量。注重从工作一线、优秀青年、妇女中开展党员。选树和培养一批党员效劳标兵，评选交通系统劳动模范，表彰一批先进基层党组织、优秀共产党员。实施开展党员工作讨论票决制、党委派员列席制、定期考评党员、开展党员工作质量评估等制
8、度。强化对党员的日常管理，积极开展党内活动，提升党员的业务素质，建立党员参加党内活动情况登记制度，定期催促检查，促使他们保持先进性和纯洁性。引导党员用实际行动践行党的宗旨，使党员成为各个单位的骨干，稳妥慎重处置不合格党员，纯洁党员队伍。 4、调动职工群众积极性。继续深入开展“党建带群建，岗位作奉献活动，抓好工会、妇委会、共青团标准化建设，激发爱岗敬业奉献意识，切实维护群众合法权益。发挥“退二线转岗干部作用，将老干部政策落实到位。把“工人先锋号、“巾帼示范岗、“青年文明号等行之有效的群团活动开展好、利用好、发挥好，充分调动群众的积极性。结合交通运输工作实际，组织开展丰富多彩、积极健康、规格适度的
9、文体活动。 三、锻造优良作风，确保以党风促政风带民风 1、深化“三严三实专题教育活动。稳固拓展“三严三实专题教育活，深化“四风整治，形成作风建设新常态。充分发挥领导带头表率作用，加强组织领导，健全和落实改良作风常态化制度，落实作风建设各项责任，严肃党内政治生活，着力夯实基层根底，建强联系群众组织效劳体系、监督保障体系，做到抓常、抓细、抓长、抓严、抓实。密切联系群众，问政于民、问需于民、问计于民，贴民心、顺民意、解民忧、暖民心。做到“五个一线：领导在一线指挥、情况在一线了解、矛盾在一线处理、问题在一线解决、工作在一线推进，在全系统营造干事创业的良好政治生态。 2、深化机关效能和作风建设。召开交通
10、系统作风建设大会，进一步完善绩效考核机制，细化量化效能和作风建设考评内容，抓好全局年度工作目标绩效考核，加强对全系统执行重大决策部署、依法行政、内部管理、投诉举报等情况的监督检查，发现问题及时通报、催促整改。继续贯彻执行中央八项规定、市委十项规定、局八条意见，勤俭节约，减少公务支出。加强行政效劳中心交通窗口建设，进一步加大行政权力网上公开透明运行、许可项目在窗口办理力度，落实便民利民效劳措施，做好办件告知、回访工作，提高办件质量，提升窗口满意度。 3、深化基层站所作风建设活动。加强行政权力网上公开透明运行，进一步推进党务公开、政务公开和行政执法标准化，加强对行政处分以及自由裁量权的监督和管理，
11、进一步标准交通行政执法行为。防治庸懒散奢，杜绝吃拿卡要。加强行政处分案件回访和明查暗访，畅通举报投诉渠道，重视对投诉举报的核实查处。 4、深化“双提促一创主题实践活动。进一步稳固深化“提升满意度，提高执行力主题教育活动，坚持常态化管理，创立人民满意机关。组织行风监督员座谈会，加强与市效能办、“两代表一委员沟通联系，征求社会各界意见和建议，有针对性地制定整改措施，落实责任，有效整改。全面审视当前在开展上担当魄力不强、破解难题能力不够、创新开展动力缺乏、联系群众华而不实等问题，以踏实的态度谋开展，善始善终善作善行，自上而下形成压力、自下而上形成动力，坚决贯彻落实各级改良工作作风、密切联系群众的各项
12、规定要求，大力倡导开短会、讲短话、简办事，腾出精力抓大事、办实事、解难题。 5、深化党员干部“三解三促等活动。实行党员领导干部下基层“三解三促工作常态化，切实改良干部作风，做好效劳企业、效劳基层和挂钩联系点结对帮扶工作。建立健全定点挂钩扶贫工作长效机制，组织党员干部深入基层一线，深入贫困村贫困户，进村入户开展调查，完善建档立卡资料，宣传扶贫相关政策，研究制定帮扶措施，落实精准扶贫。组织开展结对帮扶、“送温暖，献爱心、“慈善一日捐、“爱心包裹等捐款捐物活动。 四、切实推进精神文明，构建健康和谐新交通 1、硬化交通文明创立。积极配合全市开展创立国家卫生城市成果稳固活动，做好社区网格化管理责任包保工
13、作。稳固省、市、市三级文明单位创立成果，培植全局文明效劳品牌，落实交通文明创立长效管理措施，配合抓好文明城市复检工作。争创“十佳人民满意机关“和谐劳动关系企业，开展“满意在车厢，文明在交通等系列文明创立活动，做好省级文明单位创立上线活动，通过岗位练兵、劳动效劳技能竞赛等项活动，标准效劳流程，优化效劳环境，提高效劳水平。 2、硬化思想道德建设。推进道德讲堂建设，打造交通示范讲堂，宣讲身边好人好事。开展“公民道德月集中效劳活动，净化社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德。引导全系统学习历史先贤、革命先烈、时代先锋，并做到内化于心、外化于行。开展经常性的思想政治工作，用社会主义核心价值观引领广阔交通
14、党员干部，培养交通大局意识、团队意识、效劳精神、奉献精神。 3、硬化继续教育。扎实抓好职工教育，充分运用网络培训、案例讲解、骨干领学、业务竞赛等形式，组织好单位干部职工和从业人员学习、培训、教育工作。配合交通重点工程建设，加强科研院所与交通行业的产学研联系，科学培养、利用人才。紧抓上级培养各类人才的时机，发挥好市“311工程、市“313工程人才作用。落实人才工作经费，搭建人才开展平台，鼓励各类人才参加学历学位教育和专业技能培训，提升专业技术人才和高技能人才的素质。对能力提升较大、较快的员工，适时给予奖励表彰。 4、硬化宣传鼓劲。坚持围绕中心，效劳大局，及时宣传“决战五年、公铁水空、创新融和、立
15、体交通的推进历程，弘扬主旋律，传播正能量，加强正面宣传和舆论引导，广泛利用网站、电视、报纸、播送、微信等媒体，及时传播交通的“好声音、宣扬交通的“新故事。每季度汇总排名全系统信息报导量，对照全系统新闻宣传目标考核细那么，强化新闻宣传工作组织领导和督查推进。完成市局新闻宣传工作目标任务。建立健全网上舆情监测和分析研判机制，对网上敏感舆情动向早发现、早报告、早引导，将矛盾化解在萌芽状态中。 五、筑牢反腐倡廉防线，致力打造风清气正高地 1、刚化教育机制，形成“不想腐的风气。深入学习?中国共产党廉洁自律准那么?和?中国共产党纪律处分条例?，引导各级党员干部自重、自省、自警、自励，增强廉洁从政自觉性。抓
16、好廉政文化阵地建设，深入到项目部、工地一线，做到廉政教育经常化、制度化、标准化。建立警示教育常态化机制，让党员干部真正受警醒、明底线、知敬畏、守规矩。经常性对交通党员干部进行廉政谈话、诫勉谈话，沟通思想、及时提醒。举办预防职务犯罪专题讲座，引导干部职工坚守底线、筑牢防线、不越红线。从领导班子带头，从领导干部带头，从局机关人员带头，一级做给一级看，一级带着一级干，通过纪律约束，形成以上率下、上行下效的良好作风，形成浓厚的廉政文化气氛。 2、刚化防范机制，形成“不能腐的态势。制定2023年党风廉政建设责任工作目标，进一步确立党委的主体责任、纪委监督责任，层层签定廉政责任书，层层传导压力，分解责任，推动责任落实。加强对权力的制约和监督，让权力在阳
