1、筑牢平安生产思想防线 贯彻好平安生产法，按照平安生产法第二十一条、第二十二条、第二十三条的要求，把搞好平安技术培训作为一项重要的根底工作来抓，笔者认为这非常重要。要利用各种宣传工具通过各种渠道加强平安生产政策、法规的宣传，广泛开展“平安第一的教育；必须坚持“以人为本的原那么，把平安培训工作放到战略地位。 我国目前平安生产中存在的一个突出问题，就是平安生产宣传教育不够，造成一些领导和职工平安思想淡薄，缺乏根本的平安知识。由于这些人的平安意识较差，往往造成事故多发，而这些人既是事故的直接责任者，又是事故的受害者。 人是平安生产的实践主体，平安生产本身是对人的生命权益的维护。在人类平安生产活动中，平
2、安生产事故发生的原因可归结为人（人的不平安行为）、管理（管理上的缺陷）、物（物的不平安状态）、环境（作业环境的不平安条件和气氛）因素相互作用的结果，而这些因素中，人的因素是最重要的。 平安管理者和平安管理的对象都是人，要实现平安管理的预期目标，就必须提高管理者的责任意识和管理水平，增强平安生产的实施者（职工）执行规章制度的自学性和自保互保意识。职工队伍素质如何，关系到平安技术装备的使用和管理，关系到平安措施的贯彻和落实。先进的技术装备归根到底是由人来操作的，其发挥作用的程度取决于操纵者拥有多少先进的科学技术知识；环境的平安状况取决于人们对客观物质世界的认识程度和对客观环境的改造能力。因此，在人
3、“人、管、物、环平安系统中，人的因素是主导，管理因素是关键，物的因素是根据，环境因素是条件。要保障平安生产，最关键的是对人的管理。 如果人的平安意识淡薄、管理水平不高、接受培训和平安科技知识缺乏、技术创新能力不强、平安和劳动技能低下，就会产生麻痹松懈思想，放松对平安生产的管理；就不会采用先进的管理方法和手段，使平安管理的各项规章制度落到实处；就不能制造出先进的平安技术装备，就不能正确操作和管理平安技术装备，再好的平安技术装备也发挥不了应有的作用；就不会自学地对生产生活环境进行改造，及时消除环境中的事故隐患。因此，在平安管理系统工程中，人是最关键的因素，“以人为本是平安工作的出发点和落脚点，加强
4、平安培训教育是搞好平安生产的根底和关键。 只有加强对人的平安培训教育，不断强化人的平安意识，提高人们的平安文化素质，增强全民的防范意识，才能筑起牢固的平安生产的思想防线，才能从根本上解决平安生产中存在的最大隐患思想上的麻痹松懈，心理上的侥幸；才是不断提高人们执行平安生产规章制度的自觉性，变“要我平安为我要平安，真正把“平安第一，预防为主的方针和各项规章制度落到实处；才能对事故起到釜底抽薪的作用。 要从根本上扭转我国管理者和劳动者平安意识低的状况，必须认真贯彻落实平安生产法健全平安培训体系，制定切实可行的培训方案，开展多种形式的平安培训，坚决做到新工人未经培训合格不得上岗，特殊工种取得操作合格证前方可上岗；矿长必须经过专门的平安培训，并取得相应资格；真正把平安教育培训工作落到实处，不断提高平安生产管理者的责任意识和管理水平，提高职工和全民的自主保安意识和平安生产素质，增强防范事故的能力。 平安生产法即将正式实施，为我们提供极其难得的工作契机，我们要抓住机遇，以此弘扬先进平安文化理念，传播先进平安生产管理方法，推广平安工作先进经验，普及平安生产知识，提高民众的平安意识。 李全生
