1、经信党工委党建工作总结 一、突出学习型党组织建设，推动思想政治工作 今年，经信党工委以建设学习型党组织，打造学习型机关为目标，推开工作职能落实，主要做了三方面的工作。一是严格落实机关学习制度。各支部每月召开一次学习活动，集中争辩党的理论、方针、政策和重要会议精神。每季度组织一次党建报告会，细心制定学习规划，由党工委领导班子成员轮番主讲，以此带动全委的政治理论学习。二是集中组织专题学习。6月，邀请市委党校老师给机关全体干部及所属企业党组织负责人作在“两个领先进展中勇作先行军的专题辅导报告。十九大召开后，党工委快速部署，要求全体机关干部认真学习贯彻十九大精神，研讨十九大报告及新修改的党章。机关干部
2、共撰写学习心得体会80余篇，并在机关内进行了吵闹地沟通争辩。三是深化开展读书活动。党工委为全体机关干部推举了一系列提升政治素养、文化素养和经济学问的书籍，并集中购置了两本重点书籍，分别是：社会蓝皮书：2023年中国社会形势分析与猜测、中国大趋势：新社会的11大支柱，丰富读书活动的学习内容。 二、结合转型升级开展党建，效劳经济社会进展 经信党工委依据市委、市政府“五年再来一次大跨越、“两个领先和“成长型企业转型升级等重大战略部署，紧紧围绕经信工作中心，抓好对企业的转型升级指导。一方面，今年由党工委领导班子成员分工协作，带着调研小组深化企业，在充分了解了成长型企业、30强企业的生产现状的根底上，从
3、产业结构、行业进展趋势、企业优势及缺乏等方面对我市装备制造业转型升级状况做了具体分析，形成了全面翔实的书面报告材料；并拟定市工业企业“1153工程培植的实施意见等扶持政策，明确了培大育强的总体思路；制订市工业和信息产业结构调整纲要；编制船舶制造、汽车配件、通用设备制造、电机制造、金属制品等产业规划；制定落实新兴产业、传统产业、生产性效劳业企业升级规划及科技型小微企业升级规划；编印市企业上市工作手册,促进企业转型升级。另一方面加强机关效能建设，对35家高成长型企业进行蹲点挂钩，实行一条龙效劳，要求各效劳小组准时了解企业生产经营过程中遇到的冲突、困难和问题，赐予乐观有效的关心和效劳。通过这一系列措
4、施，将党建工作和业务工作有机结合，效劳经济进展大局。 三、加强人才工程建设，优化系统职工队伍 党工委历来重视人才队伍建设，今年初制订了具体完备的人才工作规划，以提高现代化经营管理水平和核心竞争力为目标，关心企业建设适应转型升级进展要求和现代经营管理需求的人才队伍。全年组织各类培训活动16次，先后举办了责任胜于力量、市工业经济转型升级研修班、EMBA、MBA高级管理研修班、企业家创新思维推动活动、企业营销轮训班和高级营销三个班等，其中大型专题讲座6场，专题培训8个，为省中小企业主管理研修班输送了23名学员，完成了市第三期“311工程培育对象考核资料的上报和第四期“311工程培育对象的推举工作。参
5、与培训活动的企业人才队伍得到优化，管理水平得到提高，思维层次得以提升，企业参与的乐观性也特殊高。下一步我们将连续优化人才工作规划，依据企业的需求搭建好培训效劳平台。 四、明确组织建设目标，筑牢基层组织根底 经信党工委依据组织部门开展“基层组织建设年的要求，结合经信工作实际，制定具体实施方案，进一步健全完善党建工作机制。一方面依据市委组织部的部署，在基层党组织中开展党建评星定级活动。我委下属基层党组织中，2家争创五星级，其余党组织争创三、四星级。另一方面开展党建绩效考核，建立健全党建工作责任制。各基层党组织乐观推动党务、厂务公开，与党工委签订2023年度党建工作目标责任书，主动参与企业的生产经营
6、，乐观开展创先争优活动，发挥党组织的战斗堡垒作用，为企业的进展出谋划策，并依据基层党组织党建工作百分考核细那么的要求进行考核。 五、切实维护企业稳定，改善进展外部环境 我委担当了原破产清算改制企业的冲突纠纷化解工作任务。经过几年的努力，企业破产清算工作已进入尾声，但局部企业仍存在不少历史遗留问题，如集资建房未办证、职工档案管理、少数职工的遗留问题等。我们实行多项措施排查冲突，化解纠纷，切实维护好企业生产秩序的稳定。一是抓好对改制企业的“回访和“下访工作。认真做好职工来信来访工作，维护职工合法权益，全力保障企业正常生产经营。二是乐观推动破产企业的清算工作。千方百计盘活企业的存量资产，使资产效益最大化。针对个别企业职业心情不够稳定的状况，想方设法解决职工燃眉之急，并做好信访接待和政策宣扬，确保职工稳定。三是协同抓好职工保障工作。与劳动部门一起，乐观做好职工分流、置换补偿、安置和再就业工作。催促企业进一步完善养老、失业、医疗、生育和工伤保障的社会保障体系，努力织好企业稳定的“平安网。2023年信访、接待来访共15批次约230人，接“市长信箱交办单2件，做到信访、接访答复率100%。
