1、国有企业党政工作优化路径探讨 一、当前国企党政工作中存在的问题 （一）忽略党政工作的重要性随着市场经济制度的逐渐确立，国有企业普遍将工作重心转移到了生产经营管理上，对党政工作的关注度有所下降，局部企业甚至因为党政工作不能产生直接的经济效益而产生党政工作是浪费时间的错误认识。同时，国企广阔职工的思想观念也发生了变化，新的价值观开展占据人们的脑海，人们的自我意识、权利意识开始不断增强，开始重视对自身利益的诉求，同时却没有充分意识到党政工作在企业开展中的重要性。因为对党政工作重要性的认识缺乏，造成很多国企的党政工作流于形式，不仅没能发挥应有作用，甚至还可能进一步削弱职工的积极性。 （二）党政工作目标
2、不清晰以往国企的经营管理体制比较单一，但随着经济社会的开展，无论是外部市场环境还是内部员工的思想状况都有了较大的不同，以往单纯效劳于引导职工对企业尽忠职守的工作目标已经变得不能适应时代开展的潮流。在新时期下，国企党政工作既要强调企业的开展经营目标，也要重视职工合理的个人利益诉求，只有结合实际情况构建合理的目标体系，才能真正促进党政工作作用的发挥。 （三）党政工作运行机制落后国企的党政工作也必须顺应时代开展的特点，对过去的工作方式和内容进行不断的创新和优化才能适应形势开展的需要，但现实却是很多国企虽然抓住了改革开放和建立市场经济体制所带来的机遇，却没有同步重视提升党政工作水平，造成企业党政工作运
3、行机制已经明显落后于企业开展的脚步。 （四）党政工作配套设施不健全国企党政工作牵扯的内容比较广，需要一定的配套设施才能有效开展，尤其是随着现代新兴媒体特别是互联网传媒业的开展，过去报纸、刊物、宣传栏等硬件设施已经明显不能满足新时期下党政工作开展的需要。现代企业职工尤其是年轻职工更容易接受 报、blog、微博、微信、论坛等传播渠道，而这些渠道恰恰是当前企业政工部门所普遍无视的，个别企业虽然也建设了一些相关平台，但也没有进行有效利用，造成党政工作水平长期得不到有效提高。 二、国企党政工作的优化原那么 （一）坚持学习与实践相结合党政工作说到底是教育、感召人的工作，这就要求无论是政工干部还是行政领导都
4、必须具备一定的理论知识水平。只有不断地通过学习来丰富知识、启发思维，才能找准新时期下党政工作的着力点，也才能以此为指导开展有效的工作实践活动。总之，坚持学习与实践相结合不仅是进行党政工作创新与优化的前提，更是党政工作者所必须具备的素质。 （二）坚持教育与管理相结合现代企业制度要求建立健全的经济责任制，克服大锅饭的弊端，并能充分调动广阔职工的责任感和工作热情，但是当前很多国企并没有真正落实到位，原因是多方面的，其中最主要的一个原因是没有解决好思想认识方面的问题。要解决思想认识方面的问题，应该依靠教育和管理，只有坚持教育与管理相结合，做到以教为主、赏罚清楚、罚教结合，才能真正找准党政工作在现代企业
5、经营管理中的切入点。 （三）坚持抓中心与抓人心相结合国企党政工作只有在围绕经济管理中心的根底上，通过增强职工的凝聚力，才能切实有效地推动企业取得进步。企业的开展目标与职工的人心是否能够相互作用，关键在于是否能够调动职工的积极性与发挥职工的创造力，而这也同样是当前国企进行党政工作优化创新的重点。 三、国有企业党政工作的优化路径探讨 （一）创新工作形式国企党政工作要抓住舆论宣传的制高点，在遵循正面宣传与和谐稳定原那么的根底上，将现代的传媒手段运用到党政工作中。具体可以针对企业在经营、管理、改革中所面临的突出问题，利用互联网、移动社交平台等现代传播渠道进行深度报道，将问题从根源到解决再到事后影响进行
6、连续跟踪报道，以提高国企党政工作的时效性。与此同时，国企党政工作还要密切注重每位职员的心理动态，通过企业部门负责人与基层职员交心等方式来解决好职工遇到的个人困难。最后，还应健全党政工作的配套设施，如建立企业微博、微信公众号和党政工作网站等，使职工可以随时、随地的进行分享、总结和交流党政工作的心得和体会，提高职工对企业的归属感。 （二）积极发挥企业党政办的工作优势国有企业的党政办公室要积极履行其效劳职能（如图1所示），开展争创先进的活动，促使职工在工作中勇攀顶峰，取得一流的工作业绩。另外，还要发挥党员干部的先锋模范作用，借助典范的力量来提高党政工作的感召力。总之，党政办要同企业内的其他部门进行充
7、分协调，通过改善效劳、为职工搭建创新平台等方式来激发职工的工作热情和责任心。 （三）优化工作内容与方法对于国企的党政工作优化而言，要重视在工作内容和方法上进行创新。如当前职工都普遍厌倦了读报、做笔记等方法，此时不妨可以转变工作方式，通过举办党政文艺活动、企业文化展览、党政知识竞赛以及多媒体在线讲座等寓教于乐的活动来满足职工价值追求多样性的需求，以切实提高党政工作的有效性。 四、结束语为了发挥党政工作对国有企业开展的促进作用，就必须对过去的工作方式和内容进行不断的优化和创新。只有分析找出当前国企党政工作中存在的缺乏和问题，并在此根底上对党政工作不断进行优化，才能实现企业全面开展、助力企业不断壮大。 第4页 共4页
